有料老人ホーム 看護師 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円 残業手当 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 通勤手当：月30,000円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(昨年度実績年2回計580,000円以上) 【勤務地】 埼玉県志木市下宗岡

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/【埼玉県志木市】住宅型有料老人ホーム介護スタッフ募集！ ■コメント 月給32.0万円～手厚い待遇と収入水準◎ 未経験者・無資格者にも優しい教育・支援環境♪ 医療的ケア・受け入れ範囲の広さ & 施設設備の充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し

仕事内容【2024年11月オープン】年間休日115日◎福利厚生充実♪ホスピスでの施設内訪問看護をお願いします！臨床経験3年以上の方が対象です◇新しいホスピスで一緒に働きませんか？ ブランク可/社会保険完備/車通勤可 【仕事内容】 ホスピスでの施設内訪問看護業務全般 2024年11月オープン！ 点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 介護スタッフと連携しながら生活ケア ご家族とのコミュニケーション 【職場環境】 定員91名 全室個室・91床 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県志木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【TRY正社員施設№8526】 【簡易業務内容】 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 【この求人のおすすめポイント】【PR】 ・月収38万円以上の高収入！年収500万円以上可能！ ・オンコールや運転業務なし！ ・マイカー通勤OK！駅から送迎もあり ・Wワーク可能！空き時間も有効活用出来ます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞き

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 整形外科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の診察補助 ・採血、点滴、処置の介助 ・リハビリ助手業務など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2000円～2200円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。

勤務時間【日勤】9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,服薬管理,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡 車通勤可能/有料老人ホーム/1シフトでの勤務/時給2,200円の看護師 応募資格: 正看護師 准看護師 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容■会社名 住宅型有料老人ホーム ウェルホーム志木 ■メインキャッチ “時間に追われる介護”を卒業しませんか？20～40代活躍中◎看護師24時間常駐のホスピス型施設！ ■コメント ・GOタクシー無料利用可能！通勤楽チン！ ・20～40代スタッフ活躍中！ ・2024年11月OPENの綺麗なホスピス型施設 ・看護師24時間常駐で安心 ・オンコールなし ・外部訪問なし、運転業務なし ・夜勤時や雨の日も通勤ラクラク ・年収389万円以上可能 ・初年度提示平均年収436万円 ・終末期ケアを学べる環境 ・多職種連携が活発 ・施設長が介護職出身で相談しやすい環境 ・利用者様一人ひとりに向き合えるケア ・幅

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:30 ※週2日～勤務可、日数・曜日・時間など応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助、レクリエーション ・掃除、洗濯 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週2日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30 休憩12:30～14:30

仕事内容【タイトル】 わかばこどもクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニックでの外来業務全般。一日あたり患者数40名。患者層の7割が小児。 【事業所名】 わかばこどもクリニック 【応募資格】 ◇看護師資格 【施設形態】 クリニック 内科、小児科、皮膚科、アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県志木市 【アクセス】 志木駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:30 休憩12:30～14:30 【給与詳細】 給与: お問い合わせください 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 【休日・休暇】 年間休日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重心型放課後等デイサービスで医療的ケア児に主治医の指示のもと 、医療的ケアを実施します。 当デイサービスは挑戦や経験を大切にしており、こども一人ひとり の特技を見つけるためにいろんな活動をしています。 こどもと一緒に楽しみながら仕事していただけるかた大歓迎です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。 あな

仕事内容■会社名 埼玉県志木市本町の企業・産業保健 ■メインキャッチ 企業・産業保健の看護師/有楽町線志木駅徒歩5分で通勤ラクラク!健康管理で幅広く活躍! 月給23.5万～25万/正社員で安定の環境! 年休110日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・アクセス：有楽町線志木駅徒歩5分（駅チカ） ・通勤：有楽町線志木駅徒歩5分で雨の日も安心♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業・産業保健の看護師 ■仕事内容 施設でのウーフキッズでの業務です。 子供達の健康管理、けがや体調不良時の対応、衛生管理など看護師と

勤務時間①7：00～16：30 ②10：00～19：30 ③16：30～9：30 休憩60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ①のみ、③のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【大手！時短勤務やブランクありでも可能★】 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,191円～1,651円 【給与】 時給：1,191円～1,651円 ※無資格の場合：時給－100円 (時給－100円が最低賃金を下回る場合は最低賃金) 【諸手当】 資格手当：介護福祉士＋40円／時間 時間帯別手当：(6時～8時・18時～22時)150円／時間 (22時～翌6時)420円／時間 勤続年数手当：入社時15円／時間(時給込)～50円／時間 ※在籍年数に応じて手当支給 キャリアアップ手当：30円～150

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県志木市/常勤（夜勤）/月給320000円~ ■コメント 手厚い福利厚生★好条件の住宅型有料での介護職求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ■給与 月給320000円~ ■給与備考 月給320,000円～370,000円 （内訳） ・基本給：230,000円 ・処遇改善加算手当：60,000円～1

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 看護師業務 SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられるお仕事です！ これまでの経験を活かして働いてみませんか？ 【業務内容】 ご入居者さまの健康管理 急変時の対応 往診医や薬剤師との連携 服薬管理 医療行為

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 年収500万可能！有料老人ホームの介護職！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【給与】 月給：320,000円～370,000円 【諸手当】 処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円 残業手当 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 通勤手当：月30,000円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(昨年度実績年2回計580,000円以上) 【勤務地】 埼玉県志木市下宗岡

勤務時間【早番】 8：30～17：30 【日勤】 ［A］9：00～18：00 ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。 ●シフト制 週2日／週3日／週4日／週5日～勤務OK ●時間・曜日のご希望があれば教えて下さい。 ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 まわりの人間関係や、仕事の価値観。 自分にあう職場かどうかって、 実際に働いてみないと分からないもの。 まず期間限定で働いてみて、 「自分にあう」と思ったら正社員に！ そんな働き方ができます。 当社スタッフが、 あなたに合いそうな職場を選んで ご紹介します！ ▼仕事内容 おもに高齢者向けの施設で、 医療・看護の立場から 利用者さまのサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・バイタルチェック ・薬の管理（投薬管理） ・介護職員、そのほか専門職員との連携 など ▼ここがポイント ＊「日勤のみ」の職場が豊富 ＊持ち回りの当番制ナシ →子育てと両