東京都大田区のスキルアップ ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容◯ＮＷ設計構築、運用保守業務を担当して頂きます 新規ＮＷ設計、構築、保守／既存システムのリプレイス ユーザー要件のヒアリング、調査、分析 現状のスキルに合わせ、様々な業務に携わって頂く予定です。 ◯ネットワーク構築、運用技術だけではなく、 より上流工程へスキルアップしていきたい方もご応募下さい。 年間休日１２５日以上、ライフワークバランス充実 教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年６５歳 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子どもたちの成長を支える、栄養満点の給食づくり ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２９７８９７ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「札幌味噌ラーメン岳」で店 舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・栄養管理計画書の作成・評価の補助 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３３５０４９ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容年間休日１２５日以上、ライフワークバランス充実 教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年６５歳 ◯ローコードを使用して開発を行って頂きます。 開発ツールはＰｏｗｅｒＡｐｐｓ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ、ｋｉｎ ｔｏｎｅ、等が多いですが、それ以外のツールを使用して 開発をお願いすることもあります。 ・何らかの開発経験があればローコード経験は必要なしですが ローコード開発に興味のある方を希望。※未経験も可 ・担当フェーズはご経験に合わせてご相談させて頂きます。 ◯ローコード開発だけではなく、 より上流工程へスキルアップしていきたい方もご応募下さい ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年３月給与アップ！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容保育園給食の現場で、食育に貢献できるやりがいがあります ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６２４６７ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容○何をやっているのか？ ＡＩ、ＩｏＴなど、先進的な技術を活用する建設ＤＸの 最前線で活躍できます。 電気工事経験者がＩＴスキルを習得できる教育環境も 魅力の一つです。 ○強みや特徴は？ マンション内の共助力推進を目指し、ＩｏＴ・ 電気通信設備群の設置工事からシステム開発 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒの構築に伴う作業 ・キッティング、ＯＳのインストール、アプリケーションのインス トール ・各種ドキュメントの作成、テスト作業などを実施 ＊ＡＤや仮想化等の経験を積んでいただきます。 ＊ＩＴ業界での経験があれば可。 ・運用オペレータからのスキルアップを目指している方歓迎。 ・経験が少なくても、自宅等にて学習している方歓迎。 ・経験にブランクのある技術者も多数活躍しています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容電気制御技術者として冷凍機（大型なものから小型なものまで）の 電気・電子回路設計を担当していただきます。 その他、制御設計に必要なお客様や業者との打合せなども行って頂 きます。 若手、経験の浅い方には補助として簡単なお仕事からお任せ致しま す。 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋が る案件をお任せ致します。 ※制御設計者の方も是非ご応募ください。 ※未経験の方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【借上げ社宅～８万円・年休実質１３５日】 持ち帰り残業ゼロ＆ＩＣＴ導入で書類削減！２０～６０代活躍 ０～５才児対象・定員７２名の保育園です！ 〇社宅あり（上限８万円／引越し補助有）／有給取得平均１０日 〇未経験歓迎／昼食割引あり／産休・育休多数／男性活躍中 〇先生方の「得意」「好き」を活かした活動を実施中！ 独自の教育カリキュラムを取り入れ、非認知能力を育む質の高い保 育を行っています。専門性の高い保育の実践と家庭への寄り添いを 大切にし、子どもたちの自己肯定感を育みながら、質の高い保育者 としてスキルアップできる環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験者歓迎。主に先輩社員の補助を担当します。 入社から３ヵ月の研修期間中、技術アカデミーで土木やＰＣの基礎 知識を学び、専門スキルを習得できます。 【研修後】 道路・河川などの土木構造物などの設計や施工管理等をお願いいた します。 【未経験からプロを育てる環境です】 独自の研修期間を完備しているため、大手企業並みの教育環境であ なたをプロに育てます。授業料無料、給与支給、社会保険完備。 ＊変更範囲：当社が定める範囲で就業していただきます。

仕事内容農業機械設計エンジニアとして農業機械（トラクタ、芝刈り機）の 仕様検討、設計及び試作手配・評価に関わる業務を担当していただ きます。 使用ＣＡＤはＣＡＴＩＡＶ５を使用しております。 その他のＣＡＤご経験者の方もご応募ください。 経験の浅い方には設計補助からスタートして頂き、経験者の方には これまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる他部署との折 衝業務や調達業務にもチャレンジしていただけます。 ※農業機械以外のご経験者も是非ご応募ください。 （変更範囲：変更無し）

仕事内容「芳香麻辣湯 都立大学店」で店舗マネジメントを担当していただ きます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建造物を支える杭を地面に打ち込み、地盤を補強する基礎工事にお ける現場管理を担当していただきます。 経験や資格は不問です。主な業務は以下の通りです。 ●工程管理：スケジュールの確認・調整や現場への指示 ●品質管理：作業の進行状況や仕上がりの確認、修正指示 ●安全管理：日々の打ち合わせ・現場確認、職人の指導・教育 溶接作業には資格が必要ですが社内制度を利用して取得できます。 最初は資格不要の業務から徐々にスキルを身につけていけます 高層ビル、スポーツスタジアム、鉄道など「地図に載る建物」を 多数手がけるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容安全でおいしい給食を、あなたの経験で届けませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２９８１４６ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務