株式会社コア・ポテンシャルの求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大に伴い、将来のコアメンバーとなるポテンシャル層を募集します。 燈株式会社の開発環境は、です。「Devin」や「Claude Code」といった生成AIツールを開発プロセスに完全統合しており、エンジニアはAIとペアプログラミングを行いながら開発を進めます。 本ポジションでは、単なるコーダーとしてではなく、AIを指揮し、でプロダクト価値を生み出す「次世代のエンジニア」としての活躍を期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 [歓迎] ・新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・SaaS・ITなどで新卒採用経験のある方 ・100名以上の新卒採用において、採用戦略から実行まで行った方 ・AI活用に意欲のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用担当（リーダー候補）【リモートOK】（年収832万円～972万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社MICについて】 当社はこれまでモビリティサービスのコンビニともいえる「ニコニコレンタカーの運営」や「車のサブスク」ブームの先駆けとなった自動車リース事業など、新しいことにチャレンジしてまいりました。 現在日本全国約1,500店舗、業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。 創立以来、5,000社以上のコンサルティングを手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。 今回募集を

仕事内容＜募集背景＞ 同社はリーディングカンパニーとして、事業主様に効果的な広告展開を実現しています。広がりを見せるマーケットをさらに拡大していくため、高いポテンシャルを持つ人材を積極的に採用し、組織強化を図っていきます。 今回は、広告領域に強い関心を持ち、戦略立案からデータ分析などに高い意欲を持ち、一緒に取り組むことができる方を求めています。成長意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・ 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 ・ 新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験 ・ 新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・ 厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 [歓迎] ・ 新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・ SaaS・ITなどで新卒採用経験のある方 ・ 100名以上の新卒採用において、採用戦略から実行まで行った方 ・ AI活用に意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪当社の魅力≫ ＊未経験から、人の人生を支え企業の採用を動かす「両面型リクルーティング」スキルが身につく ＊300社超の事業支援で培った営業ノウハウを土台に、再現性のある形で成長できる ＊元Salesforceのトップセールスである代表直下で、第一線のスキルを間近で学べる ＊頑張った分がインセンティブ・業績賞与でダイレクトに還元される評価制度 ＊0→1フェーズのコアメンバーとして、立ち上げから事業に関われる

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります —————————————— 【当社について】 —————————————— 今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 多岐にわたる開発実績を持ち、特にロードサイド物件や賃貸マンション、医療介護施設、保育園など、様々なジャンルの物件を扱っている点が特徴です。 また、独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。 〜採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも満たす方。 1.理系学部を卒業され、機械工学を構成する基礎知識を習得・理解されていること 2.設計、評価、実験、解析など機械・機構製品開発に関わる技術経験を3年以上お持ちであること（完成品、部品いずれの経験者も可。対象も低温機器や家電経験者に限りません） 3.技術者として課題に直面し、その課題を乗り越えて成果を挙げた経験をお持ちであること ・理系卒、かつ機械工学に関する知識をお持ちであること。 【尚可】以下いずれかに該当される方 1.駆動部を持つ製品の機械・機構設計経験をお持ちの方。 2.金属材料を使用した製品設計経験を持ち、強度・材質・公差など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（職種不問／目安2～3年程度。第二新卒歓迎） ・人と関わり、組織の中で物事を前に進めることに前向きな姿勢 ・生成AIへの強い関心と、自ら手を動かして学ぶ姿勢 ・基本的なビジネスコミュニケーション・ドキュメント作成力 [歓迎] ・生成AIツール（ChatGPT、Gemini、Copilot、Claude 等）の実務利用・活用経験 ・コンサル／企画／PM／カスタマーサクセス等の経験 ・チームや部活・サークル等で人を巻き込んで動かした経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上、長期的就業とキャリア形成を図るため（ 特定

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社・事業概要】 シンシアリー株式会社は、AI Work Transformation（AIを前提に働き方そのものを再設計する変革）を専門とするコンサルティングファームです。 Microsoft Copilot、Google Geminiを中心とした生成AIを軸に、大手エンタープライズ企業の業務をAIベースで再設計し、AIを使いこなす組織への変革を通じて、事業インパクト・成果を創出しています。 生成AIの活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大企業、または複数事業を展開するメガベンチャー（数百～数千人規模以上）でのHRBP、人事企画、組織開発の経験 ■卓越したステークホルダーマネジメント力 L 多様なバックボーンや異なるカルチャーを持つ組織のハブとなり、経営陣や現場のキーマンと強固な信頼関係を築きながら合意形成を行ってきた経験 [歓迎] ■デジタルマーケティング業界、または変化の激しい業界での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略HRBP/フルフレックス（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【HR本部について / 変革期における組織のアジェンダ】 CART

仕事内容【第2新卒歓迎/社内SE】ヘルプデスクからDX推進・IT戦略のコアメンバーへ！クリエイターを支える若手エンジニア募集 株式会社NVC - 人気テレビ番組を次々とつくり出すヌーベルグループ 【映像×先端技術】で映像コンテンツの新領域を切り拓く 仕事内容 誰もが知る大ヒットTV番組から、若者が熱狂するVTuberやe-sportsなどの最先端デジタルコンテンツまで、日本のエンタメを牽引する「ヌーベルグループ」。そのIT基盤を支えるNVCで将来的に全社的なIT戦略を担う「社内SE候補（若手育成枠）」を募集します。 「Be Innovative. Keep Growing.（革新し、進化し続ける

仕事内容株式会社ViV 20~30代活躍中 【空間設計】リノベブランド立上げ 月給40万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一都三県内の区分マンションのリノベーション設計・デザイン業務全般と施工店とのやり取りをお任せ！＊解体後のプラン変更等にも即時に対応可能ですどんな物件を手がけるの？ 千葉を中心とした一都三県エリアの区分マンション。1LDK～3・4LDKのファミリータイプを幅広く扱っており、企画フェーズから携われます。 ▼業務詳細 ◇内装プランの立案 ◇各種製図業務 ◇内装プランの打ち合わせ

仕事内容仕事内容 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。 ＜具体的には＞ クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 定期的な効果数

仕事内容サイオステクノロジー株式会社 【未経験歓迎第二新卒歓迎】パートナーセール◇特定顧客への企画提案／信頼構築＜フルフレックス＞ 【仕事内容】 【未経験歓迎第二新卒歓迎】パートナーセール◇特定顧客への企画提案／信頼構築＜フルフレックス＞ 【具体的な仕事内容】 ～IT未経験・第二新卒歓迎！市場価値の高い営業職にチャレンジしたい方へ～ ●東証スタンダード上場、OSSビジネスで高い知名度を誇るプライムIT企業 ●複合機上アプリケーションのパート―ナー向けセールスをお任せ ●お客様の業務課題や販売戦略にまで踏み込む上流の営業活動が可能 ●「フルフレックス×リモート×優良健康法人2025認定×定年制廃止

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 [歓迎] ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用マーケティング担当（リーダー候補）（年収672万円～854万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞ハードウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ［募集背景］ Fundamentalユニットでは、光量子コンピュータの根源的リソースである「スクイーズド光」の生成・測定を担う中核的な研究開発を行っています。 今後の開発フェーズにおいて、実験サイクル（構築・測定・評価・改善）をさらに加速させるための体制強化が不可欠です。 シニアなサイエンティストとともに実験現場の最前線で手を動かし、日々の光学アライメントや精密なデータ取得を担いつつ、最新の量子光学技術を吸収して将来的にはコア技術を牽

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■組織のミッション 事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、 会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。 ■具体的な業務 新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。 経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当します。 〈業務概要〉 採用戦略立案 ・リクル

仕事内容【応募資格】 [必須] マース分野のITプロジェクトにおける下記いずれかのご経験 クライアント業務（クライアントへの提案／競合プレゼン/戦略・業務・ITコンサルティング）をご経験の方 コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・IT にまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験 デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発 【職種名】 【XC1】戦略コンサルタント（Eコマース）/（リーダー候補） 【仕事内容】 クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプロジェクトをリードしていただきます。 ■配属組織について 所属部門：エクスペリエンス＆コマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のうちのどれか1つに当てはまる方 デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験 デジタルメディア（プラットフォーマー等）の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験。或いは経験がなくてもそこに興味を持って意欲的に取り組める方。 これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方 【職種名】 【ACRC】デジタルクリエイティブプランナー（デジタル広告/ダイレクト領域） 【仕事内容】 ・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う ・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリ