居宅介護支援 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー(資格必須)/月給197000円~285000円(経験年数・勤務実績などを考慮し決定)/正社員/ケアマネジャー/正社員/埼玉県上尾市/居宅介護支援事業所でのお仕事/年間休日120日/残業ほぼなし/住宅手当あり

医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設 エルサ上尾

  • 上尾市 / 桶川駅 徒歩20分

  • 月給19.7万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】埼玉県上尾市|居宅介護支援事業所でのお仕事|年間休日120日|残業ほぼなし|住宅手当あり ■ アピール ■どんな施設? 大手医科グループ『AMGグループ』の『医療法人社団 愛友会』による介護老人保健施設および併設の居宅介護支援事業所です。 「施設での生活活動すべてがリハビリテーションになる」という『生活リハビリテーション』の理念のもと、ご利用者様が心身の状況に合った自立生活を送れるよう、お一人お一人に寄り添った介護・看護ケアおよびリハビリテーションをご提供しています。 ■入職後は… ・年間休日120日と、お休みたっぷりです。 ・関連病院受診時の療養費還付金制度

グループホームの介護職員・ヘルパー

グループホーム ケアサポートあげお

  • 上尾市

  • 月給23.7万円〜33.2万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容 仕事内容 ■まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! 【グループホーム リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ (午前)利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 (午後)現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 (午後)営業 ■木曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー (午後)運営会議 ■金曜日・・・ (午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/(上尾市/施設/常勤)/地域連携室/年収700万円可臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし!/MDRS/480608/22146869/月給437000円

非公開

  • 上尾市

  • 月給43.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 1.地域のネットワーク作り:新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2.入居相談・見学対応:“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3.実態調査・面談・退院前カンファレンス:入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセ

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