居宅介護支援 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

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オープニング 管理者/居宅介護支援事業所

(株)やさしい手 浦和針ヶ谷居宅介護支援事業所

  • さいたま市浦和区 針ヶ谷 / 与野駅 徒歩9分

  • 月給32万円〜40.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容オープニング管理者/居宅介護支援事業所 オープニングスタッフ 2026年2月さいたま市浦和に開所予定 管理者募集 \2026年2月新規オープン 浦和針ヶ谷居宅で働きませんか?/ 新しく建設される自立型のサービス付き高齢者向け住宅「オーカス浦和針ヶ谷」の1階に入ります。オープンしたばかりのキレイな施設で、気持ちよくスタートできます。 北浦和駅と与野駅のちょうど中間、JRの線路沿いに位置し、昔ながらの家並みが続く落ち着いた環境です。 ※入社時期は相談可能です。 \学び続けられる環境がここにあります / スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修(入社時)

かんたん応募

オープニング ケアマネジャー/居宅介護支援事業所

(株)やさしい手 浦和針ヶ谷居宅介護支援事業所

  • さいたま市浦和区 針ヶ谷 / 与野駅 徒歩9分

  • 月給24.7万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容オープニングケアマネジャー/居宅介護支援事業所 オープニングスタッフ 2026年2月さいたま市浦和に開所予定 \2026年2月新規オープン 浦和針ヶ谷居宅で働きませんか?/ 新しく建設される自立型のサービス付き高齢者向け住宅「オーカス浦和針ヶ谷」の1階に入ります。オープンしたばかりのキレイな施設で、気持ちよくスタートできます。 北浦和駅と与野駅のちょうど中間、JRの線路沿いに位置し、昔ながらの家並みが続く落ち着いた環境です。 ※入社時期は相談可能です。 \学び続けられる環境がここにあります / スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修(入社時)/初

かんたん応募

主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/正社員/完全週休2日制/年間休日110日/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です/浦和区/19784867

株式会社アールスタッフ アールスタッフ浦和ケアサービス

  • さいたま市浦和区 北浦和 / 北浦和駅 徒歩約4分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <完全週休2日制/年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキルのある方(エクセル・ワード)歓迎 【おすすめポイント】 <ほかの法人との違い・特徴> ご利用者さんのことを考えて、ケアマネジャーに無理させない会社 35件くらいが平均値。無理させて退職になり、担

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