ホスピス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問（1件30-60分） ・お一人に1日最大3回訪問 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【スタッフの声】 CUCホスピスで

仕事内容【生活支援員×正社員】最大年427万円！未経験・ブランクOK！ホスピス型住宅でのお仕事です。＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了

仕事内容【アピールポイント】 ＼静岡で看護の新しいスタートを。／ 2025年12月オープンのホスピス住宅で 介護士スタッフとして働きませんか？ ️年収430万円以上も可能！ ️3か月に1回の昇給・昇格チャンス！ ️各時間帯に複数名配置で“1人きりの不安”なし 【仕事内容】 ＼静岡市に新ホスピス誕生！／ ゼロから一緒に立ち上げる“オープニング介護スタッフ”を募集！ 高収入×新規オープニング 「寄り添う看護」を大切にしたあたたかい環境 2025年12月、静岡市駿河区にホスピス型住宅「MYメディカルナーシングホーム静岡」がオープンします。 「病院ほど慌ただしくない、落ち着いたケアを届けた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は 社内規定によるものとします。

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/＜ホスピス!常勤＞臨床経験3年以上の方募集高額求人年間休日115日育児休業や介護休業の取得実績あり! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●年間休日115日◎長期休暇もしっかり取れるので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます！ ●育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけますよ☆ ●研修などの教育体制が整っています！丁寧なフォロー体制があ

仕事内容【アピールポイント】 ＼静岡で看護の新しいスタートを。／ 2025年12月オープンのホスピス住宅で 介護士スタッフとして働きませんか？ ️年収430万円以上も可能！ ️3か月に1回の昇給・昇格チャンス！ ️各時間帯に複数名配置で“1人きりの不安”なし 【仕事内容】 ＼静岡市に新ホスピス誕生！／ ゼロから一緒に立ち上げる“オープニング介護スタッフ”を募集！ 高収入×新規オープニング 「寄り添う看護」を大切にしたあたたかい環境 2025年12月、静岡市駿河区にホスピス型住宅「MYメディカルナーシングホーム静岡」がオープンします。 「病院ほど慌ただしくない、落ち着いたケアを届けた

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/＜ホスピス型住宅◯日勤のみの正社員＞(年間休日113日!長期休暇あり)定年65歳◯育児休業、看護休暇の取得実績あり! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●年間休日は113日◎季節ごとの長期休暇もあるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます！ ●定年の年齢が65歳となっているので、長期的に安定して勤

仕事内容・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、 外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容【静岡市葵区／正看護師・日勤】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの

仕事内容【仕事内容】 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 静岡葵では、情熱を持って高齢者や障がい者の生活を支える《生活支援員》を募集しています！ あなたの役割は、ホスピス型住宅内での訪問介護および生活支援業務全般です。 具体的には、★食事や身体、排泄などの身体介助を行い、利用者様の快適な生活をサポートします。 さらに、☆お食事の準備や、清掃業務もお任せします！ あなたの手で、温かい家庭の雰囲気を作り、心のこもったサポートを提供してください♪ 私たちと共に、利用者様の「ありがとう」の声を支え合いながら、やりがいのある仕事をしませんか？ あなたの力を必要としています！ 【給与詳細】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※月４～８回の勤務でご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者訪問看護対象者の突発的な症状急変時への対応のときは ６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（

仕事内容賞与年2回！月平均残業4.8時間！月9日休み！「前を向いて生きる」を支える仕事！ がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになってい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 2) 16:30～09:30

仕事内容■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 ＜フルタイム＞週1日～OK◎駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OK◎残業なし◎小規模ホスピスの募集です！ ●業務内容は施設内におけるバイタルサイン測定、医師指示による医療処置、看護記録の記載、看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント、感染予防、排泄介助、保清食事介助、訪問医師への対応報告など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業はありません！終業後の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です★ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆彡頑張りをしっかり評価していただけます◎ ＊転勤の可能性あり：社内規定による ＊必

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 2023年4月オープンした医療施設型ホスピスにて、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載など 高収入のお仕事なので、今より収入を上げたい方にお勧めです！ 雇用先：株式会社アンビスホールディングス 【給与詳細】 月給 350,000円〜3

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載 ・厨房業務等 ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間08:30~17:30/16:30~09:30 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1650円~ 仕事内容： 【仕事内容】 ホスピス対応型住宅リベル 県立美術館前 ＜フルタイム＞ 週1日?OK◎駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OK◎残業なし◎小規模ホスピスの募集です！ ●業務内容は施設内におけるバイタルサイン測定、医師指示による医療処置、看護記録の記載、看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント、感染予防、排泄介助、保清食事介助、訪問医師への対応報告など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業はありません！ 終業後の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です★ ●嬉しい昇給＆賞与あり ☆彡頑張りをしっかり評価していただけ

勤務時間※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週1回～相談可！ 日勤のみもOK！ B勤務 08：30～17：30(休憩60分) D勤務 16：30～09：30(休憩120分)

仕事内容☆☆2025.3オープン☆☆ホスピスパート看護師募集！週1～勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩：１２０分（夜間は１８歳未満の方の就労不可） ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※日勤のみ可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。