ホスピス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご入居者さまの穏やかな毎日を支援する【ホスピス型住宅】ReHOPE 静岡葵の看護師を求めます☆モチベーションを保ちながら働ける◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給349,500〜384,000円 ≪基本給≫ 271,000〜305,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善代替手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:15,000円/回（月4回想定） 保育

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 在宅ホスピス静岡葵/求人/介護職員/正社員/病院/静岡市葵区 2020年3月オープンの新設ホスピスです！ 看護師さんも各階に常駐しているのでケアも安心です♪ 施設スタッフの声 記録はiPadでの記録になります。シフトは、毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。日勤５人、夜勤２人のう

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:300,000円 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分)

仕事内容【アピールポイント】 ＼静岡で看護の新しいスタートを。／ 2025年12月オープンのホスピス住宅で 介護士スタッフとして働きませんか？ ️年収430万円以上も可能！ ️3か月に1回の昇給・昇格チャンス！ ️各時間帯に複数名配置で“1人きりの不安”なし 【仕事内容】 ＼静岡市に新ホスピス誕生！／ ゼロから一緒に立ち上げる“オープニング介護スタッフ”を募集！ 高収入×新規オープニング 「寄り添う看護」を大切にしたあたたかい環境 2025年12月、静岡市駿河区にホスピス型住宅「MYメディカルナーシングホーム静岡」がオープンします。 「病院ほど慌ただしくない、落ち着いたケアを届けた

勤務時間【夜勤】17:00～9:30（休憩90分） ※月4～8回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。

仕事内容【静岡市葵区／看護師(夜勤のみ)】パート｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 看護師(夜勤のみ)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） シフトに準ずる

仕事内容＼事業拡大により積極募集中／ホスピスOT募集！リハビリの可能性を広げませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・作業療法士 ・作業療法士現場経験1年以上 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） シフトに準ずる 休日・休暇: シフト制 有給休暇 ①入

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:280,000円 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分)

仕事内容【ホスピス対応型住宅／サービス提供責任者】正社員｜駅から徒歩で５分｜賞与あり｜４週８休以上｜年間休日１２５日程度｜介護現場での経験が３年以上ある方 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社リベルケア 「このまちで暮らし続けたい」という思いに寄り添い、医療・介護サービスを提供しています。 訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など様々な事業を展開し、ご利用者様とそのご家族様の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型住宅リベル県立美術館前 静岡市駿河区にある施設です。 24時間365日看護師がケアを提供し専門的な医療と介護に対応しています。 医療ケアだけでなく、人と人とのふ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） （夜間は１８歳未満の就業不可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載 ・厨房業務等 ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がござ います。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は 社内規定によるものとします。

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） （夜間は１８歳未満の就業不可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助、保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容一人ひとりの生き方をサポートするやりがいのある仕事！在宅ホスピスで介護職を募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜326,500円 ≪基本給≫ 170,000〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回想定） ※同行

仕事内容【静岡市葵区／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護職（生活支援）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:300,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回程度） 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・

仕事内容【ホスピス対応型住宅／正看護師】正社員｜賞与あり｜駅から徒歩で５分｜研修制度あり｜４週８休以上｜年間休日１２５日程度｜看護師経験が１年以上ある方｜子育て中の看護師も活躍しています ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社リベルケア 「このまちで暮らし続けたい」という思いに寄り添い、医療・介護サービスを提供しています。 訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など様々な事業を展開し、ご利用者様とそのご家族様の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型住宅リベル県立美術館前 静岡市駿河区にある施設です。 24時間365日看護師がケアを提供し専門的な医療と介護に対応しています。

仕事内容ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなも

仕事内容【ホスピス対応型住宅／正看護師】正社員│管理者│賞与３．５ヶ月分│年間休日１２５日程度│看護の仕事でキャリアアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 「自由を支え、共に輝く」をモットーに自分らしい生活を実現させたいという思いで、それぞれの方のお気持ちや好きな事に合わせてオーダーメイドのケアを行っています。 スタッフの働きやすさにも力を入れています。年間休日も120日以上あるなどプライベートの時間もしっかりとることができオンもオフも充実させやすい環境です。 ■入職後は ・小規模の施設なのでそれぞれの入居者様にしっかり向き合いながら看護できます。 ・駅から徒歩10分圏

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容株式会社ＭＹメディカル 【静岡市駿河区】准看護師（訪問看護）◆ホスピス型住宅施設◆オープニング◆昇給あり／研修あり◎ 【仕事内容】 【静岡市駿河区】准看護師（訪問看護）◆ホスピス型住宅施設◆オープニング◆昇給あり／研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◯入居者への訪問看護業務 ◯訪問介護業務 ◯住宅サービス業務 ◯入居者のバイタルサインの測定 ◯医療処置の実施・補助 ◯服薬管理・投薬 ◯看護記録の作成および報告書の作成 ◯入退院・入退所支援 ◯感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◯ご家族・本人への説明・相談

仕事内容ホスピス看護管理者募集！1人ひとりに向き合ったケアをしませんか？充実の福利厚生をご用意しています◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 近隣の病院や居宅への周知活動 実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います 【応募要件】