ホスピス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 （１）（２）の間の５時間以上、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 シフト制

仕事内容＜仕事内容＞ ●調理補助 医療施設型ホスピス「医心館」入居者さまの、食事準備・片付けを していただきます。煮る・焼くといった調理はございませんが、届 いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り 付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ●清掃 施設内共有スペースや、居室、浴室、お手洗い等の清掃をお願いし ます。シーツ交換や洗濯の業務が含まれる場合もあります。 ※未経験の方も是非ご相談ください。 ＊変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※シフトに準ずる

仕事内容【作業療法士／パート】静岡県静岡市葵区｜ホスピス対応型住宅でのお仕事｜昇給・賞与あり｜有休入社時付与｜実務経験１年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 質の高い医療・介護サービスのご提供を通して、利用者様とご家族様の生活の質を向上させることを使命とし、全国に訪問・入所施設などを展開する『株式会社リベルケア』によるホスピス対応型住宅です(2025年9月リニューアルオープン)。 地域の医師やケアマネジャーと連携し、利用者様に大切なお時間を穏やかにお過ごしいただけるよう、安らぎの療養の場をご提供しています。 ■入職後は… ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・有給休暇は入社時か

勤務時間【勤務時間】 ①6：30～15：30（休憩60分） ②10：30～19：30（休憩60分） 上記でシフト制

仕事内容【アピールポイント】 【時給1200円以上！】2025年12月頃OPEN予定！静岡駅から車で10分 【仕事内容】 ≪『MYメディカルナーシングホーム静岡』とは？≫ 2025年12月頃、静岡市駿河区に新しく誕生するホスピス型住宅。 定員30名の小規模な環境で、看護師や介護職員が24時間体制でサポートします。 「病院では治療が優先される」「自宅では医療が不安」そんな隙間を埋め、第二の家のように安心して過ごせる場所を目指しています！ ☆充実の研修制度＆バックアップ体制 ☆盤石な財務基盤の安定運営 ☆無資格OK◎ 【業務内容】 ホスピス型住宅の厨房にて調理業務をお任せします！ ◯献立表に沿った

勤務時間※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週1回～相談可！ 日勤のみもOK！ B勤務 08：30～17：30(休憩60分) D勤務 16：30～09：30(休憩120分)

仕事内容☆☆2025.3オープン☆☆ホスピスパート看護師募集！週1～勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。

勤務時間16:30~15:30(休憩60分) 210:30~19:30(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 MYメディカルクリニックの求人です。 ・献立表に沿った調理業務全般 ・配膳・盛り付け・下膳・洗浄 ・食材の仕込み・在庫管理 ・刻み食、ミキサー食、糖質制限食などの対応 ・厨房の衛生管理 ・献立作成、特別食・治療食の作成(糖尿病食、腎臓病食、アレルギー対応など) ・食事の提供に関する記録・報告 ・栄養価計算・食数管理 ・広報活動(パンフレットの配布・説明など) ・その他付随する業務 【給与】 時給1,200円 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区中原544番地2 【応募資格】 ◯性別不問 ◯20~50代。 【必須条件】 ◯給食施設または介護、医療施設での調理経験のある方

仕事内容★ホスピス×オープニングスタッフ募集！★【介護福祉士 月給33.2万円～ / 介護福祉士 日勤常勤月給28万円～ / ヘルパー・介護士 月給29.2万円～】＼年収434万円以上も可能！3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 ・介護管理者 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 2名程度 ・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤：看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の生活を支える、幅広い介護ケアを担当していただきます！ ・住宅サービ

仕事内容株式会社ＭＹメディカル 【静岡市駿河区】介護福祉士（常勤）※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎ 【仕事内容】 【静岡市駿河区】介護福祉士（常勤）※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◯住宅サービス業務 ◯入居者への訪問介護業務 ◯生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◯排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◯食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◯入浴介助（清潔ケア、更衣介助、

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 静岡県静岡市駿河区に2025年12月オープンのホスピス型住宅型有料老人ホームの求人です。オープニングスタッフとして施設の立ち上げを携わりながら、好条件の給与で高いモチベーションを保ちながら勤務することができます。 終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。 【おすすめポイント】 ★新規オープンの施設ですので、貴重なオープニングから携わることができます！ ★法

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務等 ※生活支援員業務あり ※就業場所変更の範囲： あり（社内規定による） ※業務内容変更の範囲： あり（社内規定による） ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年間計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度も充実し

仕事内容株式会社ＭＹメディカル 【静岡市駿河区】介護士（常勤）※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎ 【仕事内容】 【静岡市駿河区】介護士（常勤）※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◇排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◇食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◇入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ◇レクリ

仕事内容一人ひとりの生き方をサポートするやりがいのある仕事！在宅ホスピスで介護職を募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜326,500円 ≪基本給≫ 170,000〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回想定） ※同行

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ (仮)在宅ホスピス静岡/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/静岡市葵区 ＞(仮)在宅ホスピス静岡＜介護福祉士＋25000円◎ 初任者研修修了＋15000円◎ 喀痰吸引修了者＋10000円◎ 夜勤8000円/回◎ 2交代制◎東急田園都市線/鷺沼駅より徒歩11分！各種手当が充実しているのはもちろんのこと、他有

仕事内容ご入居者さまの穏やかな毎日を支援する【ホスピス型住宅】ReHOPE 静岡葵の看護師を求めます☆モチベーションを保ちながら働ける◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給349,500〜384,000円 ≪基本給≫ 271,000〜305,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善代替手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:15,000円/回（月4回想定） 保育

仕事内容★賞与計3.5か月分！福利厚生充実！無資格の方もスタッフの育成に力を入れているので、スキルアップには最適な環境です★●賞与は年間計3.5か月分、夜勤手当は8,000円と高水準です。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●特別休暇付与やインフルエンザ予防接種全額会社負担など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格の方も歓迎です。研修制度も充実しておりスタッフの育成に力を入れているので、スキルアップには最適な環境です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル 県立美術館前（有料老人ホーム）

仕事内容★賞与計3.5か月分！福利厚生充実！一人ひとりと向き合ったケアが行える医療対応型療養施設なので、やりがいを感じながら働けます★●賞与は年間計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●特別休暇付与や退職金制度など福利厚生が充実しています。さまざまなサポートでプライベートを充実させることができます。 ●一人ひとりに向き合ったケアが行える医療対応型療養施設です。利用者さま・ご家族のやりたいことや思いを大切にできる環境です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル 静岡葵（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間

仕事内容【ホスピス対応型住宅／サービス提供責任者】正社員｜駅から徒歩で５分｜賞与あり｜４週８休以上｜年間休日１２５日程度｜介護現場での経験が３年以上ある方 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社リベルケア 「このまちで暮らし続けたい」という思いに寄り添い、医療・介護サービスを提供しています。 訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など様々な事業を展開し、ご利用者様とそのご家族様の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型住宅リベル県立美術館前 静岡市駿河区にある施設です。 24時間365日看護師がケアを提供し専門的な医療と介護に対応しています。 医療ケアだけでなく、人と人とのふ

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給32万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

仕事内容【正看護師／正社員】静岡県静岡市葵区｜新規開設のホスピスでのお仕事｜昇給・賞与あり｜年間休日１２５日以上｜長沼駅から徒歩で９分｜入社時特別休暇あり｜マイカー通勤ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社リベルケアが運営するホスピス対応型住宅は、住宅型有料老人ホームまたはサービス付き高齢者住宅に訪問看護・訪問介護事業所を併設した施設です。末期がんや特定疾患をお持ちの患者様が、最期まで「その人らしく」穏やかに過ごしていただける安らぎの療養環境を提供しています。 私たちは「患者様、ご家族様のしたいに答えたい」という理念のもと、24時間365日体制で専門的な医療・介護サービスを提供し、患者様と

仕事内容介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※シフトに準ずる

仕事内容【作業療法士／パート】静岡県静岡市駿河区｜ホスピス対応型住宅でのお仕事｜昇給・賞与あり｜有休入社時付与｜実務経験１年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 質の高い医療・介護サービスのご提供を通して、利用者様とご家族様の生活の質を向上させることを使命とし、全国に訪問・入所施設などを展開する『株式会社リベルケア』によるホスピス対応型住宅です(2025年9月リニューアルオープン)。 地域の医師やケアマネジャーと連携し、利用者様に大切なお時間を穏やかにお過ごしいただけるよう、安らぎの療養の場をご提供しています。 ■入職後は… ・有給休暇は入社時から最大3日付与され、入社6ヶ月後まで、月1日を