ホスピス - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師（ホスピス）|正社員|静岡県静岡市駿河区 ★アピールポイント★

勤務時間17：00～9：30（休憩90分） ※月4～10回程度 ※毎月15日までにシフト希望を出していただき、 25日には翌月のシフトを確定します。 ＜勤務例＞ 17:00 業務開始、申し送り 17:30 訪問開始 00:30 休憩（90分） 02:00 訪問再開 09:00 申し送り、記録 09:30 勤務終了

仕事内容正看護師（在宅ホスピス）|アルバイト・パート|静岡県焼津市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 制服あり 社会保険あり 社員登用あり ■社会保険完備 ■交通費支給（30,000円迄/月） ■車通勤可（駐車場有） ■制服支給（上はオレンジ色のポロシャツ。下は紺のパンツを用意しています。）

勤務時間10:30～14:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ＜食＞を通じて健康を支える 家庭と両立しながら働けます！ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … MYメディカルナーシングホーム静岡は<2025年12月に静岡市駿河区に新しく誕生したホスピス型有料老人ホームです。「希望を叶えるケアをかたちに。」をコンセプトに<入居者様やご家族様に寄り添うケアを実践しています今回は当施設で調理スタッフを募集中！<未経験でも大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】<施設内で提供するお食事の調理補助業務をお任せします★<専門的な調理や難しい作業はなく、未経験の方でもすぐに慣れていただける内容です。◯チルド（調理

仕事内容★ホスピス×医療事務募集★未経験可！【正社員/医療事務大募集！月給23.5万円～35.5万円】＼年収306万円以上も可能！3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩（実績あり）／静岡駅から車で10分【説明会実施中◎】 募集職種: 介護事務 仕事内容: ✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 ・介護管理者 ・調理スタッフ 2名程度 ・事務 2名程度 ・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤：看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の安心した生活を支える、医療現場の窓口業務を担当していただきます！ ◯レセプト業務・請求業務 ◯施設長アシスタント業務 ◯医療機関連

仕事内容【仕事内容】 MYメディカルクリニックの求人です。 ・入居者へ䛾訪問看護業務 ・訪問介護業務 ・住宅サービス業務 ・入居者䛾バイタルサイン䛾測定 ・医療処置䛾実施・補助 ・服薬管理・投薬 ・看護記録䛾作成および報告書䛾作成 ・入退院・入退所支援 ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・ご家族・本人へ䛾説明・相談対応 ・レセプト業務・請求業務 ・広報活動(パンフレット䛾配布・説明䛺䛹) ・病院・クリニック・地域包括支援センター等へ䛾訪問・挨拶 ・そ䛾他付随する業務 【給与】 月給398,000円 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区中原544番地2 【応募資格】 ◯性別不問 ◯20

仕事内容★ホスピス有料老人ホーム×調理スタッフ募集！★【正社員/月給25.5万円～37.5万円】＼年収330万円以上も可能！3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩／ 静岡駅から車で10分【説明会実施中◎】 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 ・介護管理者 ・医療事務 2名程度 ・調理スタッフ 2名程度 ・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤：看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の毎日を笑顔で彩る、美味しく安心な食事づくりを担当していただきます！ ・献立表に沿った調理（加熱・盛り付けなど）、配膳・下膳・洗浄

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）16時30分～9時30分 【就業時間に関する補足】 （２）休憩：１２０分（夜間は１８歳未満の方の就労不可） ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※日勤のみ可能 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：23時間00分 （１）1日（２）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容看護師／パート／ホスピス静岡葵の募集です。 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下のいずれかのご経験 ・マネジメント経験がある医療従事者(例：理学療法士・臨床工学技士等) ・医療業界(MR：医療機器・製薬メーカー)での営業経験者 ・医療現場での事務マネジメント経験者(医事課等／地域連携室室長等) ・小売・飲食・サービスなどでの店長経験（管理人数10名以上） 【求める人物像】 ・成長意欲、向学心、学習能力意欲が高い方 ・新たな機会を捉えて業績向上に向け行動ができる方 ・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方 【職種名】 【全国】医療業界でキャリアチェンジ/事務長候補/運営側から管理側へ/500～700万円/上場企

勤務時間週3日～OK×勤務時間は相談可能！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞8:30～17:30の間 ※時短ご希望の方も、ご応募時にご相談ください！ ＞＞週3日～OK！ ◎土日勤務可能な方歓迎 ◎シフトはご相談の上決定いたします 有給休暇：4月or10月付与

仕事内容【医療事務未経験OK！】時給1,210円～◆週3日～OK◆有料老人ホームの受付・事務◆20代～40代が活躍中！＜藤枝市青葉町／駐車場完備＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ／ 医療事務未経験OK！ 土日出勤可能な方歓迎！ ＼ ●お仕事内容について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ （１）ご家族の面会、受付対応 （２）ご利用者様への月々の費用請求 （３）ご入居時の契約業務 （４）一般事務、庶務業務 などをお任せします！ ／ 嬉しいポイント！ ＼ ■レセプト業務なし！ レセプト（

仕事内容【タイトル】 正看護師（ホスピス） 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師（ホスピス）の業務内容は、主に終末期医療を提供することに集中しています。患者さんとその家族の精神的、身体的な苦痛を軽減するためのケアを行います。具体的には、痛み管理、服薬管理、状態観察、そして心理的なサポートが含まれます。また、多職

勤務時間08:30~17:30 ※休憩時間は法定通り 週3日～OK×勤務時間は相談可能！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日勤務可能な方歓迎 ・シフトはご相談の上決定いたします ★時短ご希望の方も、ご応募時にご相談ください！

仕事内容【職種】 医心館藤枝 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 医療事務未経験OK！土日出勤可能な方歓迎！ ＼ お仕事内容について ／ （１）ご家族の面会、受付対応 （２）ご利用者様への月々の費用請求 （３）ご入居時の契約業務 （４）一般事務、庶務業務 （５）施設管理業務 など ※レセプト（医療保険・介護保険請求）業務は含まれません ＼ ココがポイント ／ ◎レセプト業務なし！ ◎東証プライム市場上場の成長企業！ ◎医療・介護の知識は不問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・26歳～45歳くらい ＜必須＞ ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方 ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方 例：・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験 ・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験 ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネ

仕事内容ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなも

仕事内容入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ?１日の業務の流れ? 8:30 ：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部の医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ＜医心館の訪問看護とは＞ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる 医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。 当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

勤務時間17:00~09:30 深夜、早朝、朝、夜、夕方 【夜勤】17:00～9:30（休憩90分） ※月4～8回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。

仕事内容＜静岡市葵区＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さま

仕事内容在宅患者数日本一の店舗をはじめ34店舗の調剤薬局、グループホーム等の介護事業、訪問看護ステーションを運営する地域密着型の会社です。●従業員へは終身雇用の採用、専門資格者の監修による昇格制度、評価制度を定め、長く働ける体制を整えています。 ●独立希望者へ「独立支援制度」を設けており、全面的にバックアップします。高齢化の伊東市の医療を支えていますうさぎ薬局、介護部門、在宅クリニックと連携。 薬局事業、介護事業を行っている中で、地域のニーズに応えるべく訪問看護ステーションを立ち上げ、うさぎ薬局、介護部門、在宅クリニックと連携し、より質の高いサービス提供を目途に運営をしています。やりがいを持って長く働

仕事内容【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったこ