技術顧問 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】サーバーエンジニア ※昇給率98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】サーバーエンジニア ※昇給率98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き

仕事内容「笑顔なき現場に明日はない」をモットーに、50年からの一歩を一緒に ~大阪から全国へ。「やりがいがあるから、この会社にいる」~ 私たち植田建設工業は、 「信用・技術・協調」の経営理念のもと、肩書や年齢にとらわれず、 同じ目的・目標に向かって、お互いを尊重しながら本音で語り合う文化を大切にしています。 社員一人ひとりが自ら考え、自ら行動し、自立する。 だからこそ、社内には自由な雰囲気があり、誰もがのびのびと働ける環境があります。 「この会社で働くのは、やりがいがあるから」 そう胸を張って言える仲間が、ここにはいます。 ■ 鋼構造物架設のエキスパートとして 日本全国の現場で、高品質な技術

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】開発エンジニア(PM/PL候補)※絶対評価制度 【仕事内容】 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】開発エンジニア(PM/PL候補)※絶対評価制度 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます

仕事内容ｎｍｓエンジニアリング株式会社 【大阪／池田】設備設計業務（機械系）◆勤務地希望を考慮／研修制度・フォロー体制充実／年休125日 【仕事内容】 【大阪／池田】設備設計業務（機械系）◆勤務地希望を考慮／研修制度・フォロー体制充実／年休125日 【具体的な仕事内容】 【多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： 設備設計業務（機械系

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼロトラストセキュリティの提案、設計、構築のいずれかの経験 ・ID管理ソリューションの提案、設計、構築のいずれかの経験 ・セキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を受託した実績 ・中規模案件のネットワーク案件の提案経験 ・中規模案件のネットワーク案件のPM/PL経験 [歓迎] ・Paloalto／Netskope／zScaler／CatoCloud／akamai等いずれかのベンダーソリューション経験 ・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など企業にて使用される一般的なネットワーク機器について知識／業務の取り

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】ネットワークエンジニア ※昇給98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】ネットワークエンジニア ※昇給98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度等でキャリアをサポート】インフラエンジニア（運用・保守）※絶対評価で昇給98% 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度等でキャリアをサポート】インフラエンジニア（運用・保守）※絶対評価で昇給98% 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任

仕事内容株式会社ジャビコ 【営業未経験歓迎／大阪】法人営業 ※第二新卒歓迎／シリコーン製品、工業用ゴム、管継手の専門商社 【仕事内容】 【営業未経験歓迎／大阪】法人営業 ※第二新卒歓迎／シリコーン製品、工業用ゴム、管継手の専門商社 【具体的な仕事内容】 ～営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／長年取引のある大手製鉄所や製造プラント設備への保守・メンテナンス製品の提案営業～ ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・計測器／直流電源の販売経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】パワーエレクトロニクス用開発ツールの法人営業◆残業月15時間程度◆直行直帰可◆年休128 【仕事内容】 ■業務内容： 国内大手自動車メーカー、電気製品などのサプライヤーメーカーへの提案営業及びサポートを行って頂きます。 担当製品によって営業方法が異なりますが、反響営業や反響獲得の為の仕掛け作りを行って頂きます。 【業務内容】展示会・セミナーを用いた販売促進、SNS・自社HPを用いたデジタルマーケティング 【担当製品】パワーエレクトロ

仕事内容株式会社ジャビコ 【営業未経験歓迎/大阪】法人営業/平均残業10h/第二新卒歓迎工業用ゴム、管継手の専門商社 【仕事内容】 【営業未経験歓迎/大阪】法人営業/平均残業10h/第二新卒歓迎工業用ゴム、管継手の専門商社 【具体的な仕事内容】 ～営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境～ ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日122日) ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 シリコンシール材、シリコンコンパ

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】システムエンジニア ※絶対制度で昇給98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】システムエンジニア ※絶対制度で昇給98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点： ◎半年に一度の定量的な絶対評価制度 ※半年での社員の98％が昇給 ◎お客様の評価を明確にし、評価に反映 ◎入社後、金額上限なく65歳定年まで昇給し続ける ◎キャリアサポート制度充実 エンジニア経験と豊富なマネジメン

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】WEB系オープン系開発エンジニア ※昇給率98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】WEB系オープン系開発エンジニア ※昇給率98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点： ◎半年に一度の定量的な絶対評価制度 ※半年での社員の98％が昇給 ◎お客様の評価を明確にし、評価に反映 ◎入社後、金額上限なく65歳定年まで昇給し続ける ◎キャリアサポート制度充実 エンジニア経験と豊富

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】開発・アプリエンジニア（テスター）※経験半年～OK 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】開発・アプリエンジニア（テスター）※経験半年～OK 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：開発テスターポジションのエンジニアとして通信・製造業・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となり

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】インフラエンジニア（運用・保守）※絶対評価制度 【仕事内容】 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】インフラエンジニア（運用・保守）※絶対評価制度 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ領域のコンサルティング・導入のご経験 ・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を業務で実施したご経験 [歓迎] ・下記製品、業務を中心とした案件の提案からPMなどの実施経験または商品企画業務経験 -セキュリティリスクアセスメント業務 -ゲートウェイセキュリティ(Firewall,IPS,WAF,NDRなど) -エントポイントセキュリティ(EPP,NGAV,EDRなど) -CSIRT業務 -ネットワーク全般 -パブリッククラウド(AWS,Azureなど)ネイティブなセキュリティ

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞セキュリティコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります セキュリティコンサルタントとして、サイバーセキュリティに関わるプロジェクトの推進をお任せします。 <業務例> ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務 ・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務 ・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務 <業務の特徴> ・お客様へシステムの提供にあたっては、上流工程か

仕事内容株式会社SOZO 開発エンジニア／入社後3カ月間はみっちり研修／フルリモート可 【求人要約】 ★3カ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後はすぐ開発エンジニアとして開発案件に参画 ★「Web×やりたいこと」を見つけ、Webで叶える 【仕事内容】 ★3カ月研修でWeb開発の基礎を学び、研修後はすぐにWebサイトやWebサービスの開発現場に配属！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者の場合、入社後3カ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 自信があ

仕事内容ビットバンク株式会社 【フルリモートOK】クリプトエンジニア※仮想通貨取引所国内No.1の現物取引高 【仕事内容】 【フルリモートOK】クリプトエンジニア※仮想通貨取引所国内No.1の現物取引高 【具体的な仕事内容】 【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■業務内容： 基盤プラットフォームにおけるクリプト担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・取引所で新規暗号資産を扱うためのウォレットの実装 ・暗号資産に関する社内ツールやライブラリの提供 ・取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティン

仕事内容株式会社ボールド 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ 【仕事内容】 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1

仕事内容株式会社ボールド 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】インフラエンジニア ※定年まで働ける企業 【仕事内容】 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】インフラエンジニア ※定年まで働ける企業 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※