東京都のキャリアコンサルタント 副業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【両面キャリアアドバイザー：LD候補】残業10時間程度/インセン制度で毎月即還元・年収500万～OK 株式会社オイシル - 生鮮に特化した人材紹介サービスを展開。食品業界全体を元気にするエージェント集団 仕事内容 ＼リーダー・マネージャー候補、未経験チャレンジ枠どちらも募集中！／ 私たちオイシルは、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介会社です。 スーパーや飲食企業の採用課題に向き合い、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。 今回募集するのは、【人材紹介経験者を対象としたリーダー・マネージャー候補】のポジションです。 加えて、営業や販売などの顧客折衝経験がある方を対象とした【未経

仕事内容携帯電話・IT関連のプロジェクトに携わるエンジニアやスタッフの採用、就業後のフォロー、お客様との調整などをお任せします。 【主な業務】 ・求人作成・応募者対応・面談 ・既存顧客への訪問・打ち合わせ ・稼働スタッフのフォロー・相談対応 ・売上・予算管理 エンジニアやスタッフ、お客様それぞれの立場に配慮しながら最適なマッチングを考える、やりがいの大きいポジションです。

仕事内容フリーランス、個人事業主、複業、副業の方々に寄り添う。 『第二の居場所を作る』というコンセプトで人を支援する人材会社の仲間を募集中！ 会社を設立して半年で、 代表＋社員３名＋業務委託パートナー200名ほどの会社に成長しました！ 一人でも多くの人にNIBASHO（会社名）を知ってもらう、 クライアントや人の力になる、 そのために新しいアイディアやヒントを取り入れていきたいので新しい仲間を募集します！ お願いしたいこととしては、 はじめはスタッフの管理や案件の募集から始めてもらい… 少しずつ人と仕事のマッチングにも携わってもらいます！ おいおいは大きなプロジェクト（複数人を動かす案件）などを

仕事内容フリーランス、個人事業主、複業、副業の方々に寄り添う。 『第二の居場所を作る』というコンセプトで人を支援する人材会社の仲間を募集中！ 会社を設立して半年で、 代表＋社員３名＋業務委託パートナー200名ほどの会社に成長しました！ 一人でも多くの人にNIBASHO（会社名）を知ってもらう、 クライアントや人の力になる、 そのために新しいアイディアやヒントを取り入れていきたいので新しい仲間を募集します！ お願いしたいこととしては、 はじめはスタッフの管理や案件の募集から始めてもらい… 少しずつ人と仕事のマッチングにも携わってもらいます！ おいおいは大きなプロジェクト（複数人を動かす案件）などを

仕事内容フリーランス、個人事業主、複業、副業の方々に寄り添う。 『第二の居場所を作る』というコンセプトで人を支援する人材会社の仲間を募集中！ 会社を設立して半年で、 代表＋社員３名＋業務委託パートナー200名ほどの会社に成長しました！ 一人でも多くの人にNIBASHO（会社名）を知ってもらう、 クライアントや人の力になる、 そのために新しいアイディアやヒントを取り入れていきたいので新しい仲間を募集します！ お願いしたいこととしては、 はじめはスタッフの管理や案件の募集から始めてもらい… 少しずつ人と仕事のマッチングにも携わってもらいます！ おいおいは大きなプロジェクト（複数人を動かす案件）などを

仕事内容月30万円以上土日祝休み／学校向けICT支援スタッフの採用～就業業務 人事・採用業務をお願いします。 具体的なお仕事は、 スタッフ採用から就業までの一連の業務をお任せします！ ・人材募集記事の作成、求人サイトへの掲載 ・応募者対応(呼び込み・登録面談日の設定) ・Web面談設定・案内等 ・専用システムへの登録者情報入力・更新 ・就業開始時の書類準備・発送など ・稼働スタッフのフォロー（様子伺い、契約更新確認など） ・各部署との連携 ・登録面談 ≪研修体制≫ 入社後は現場の先輩社員が仕事をお教えします。 横で先輩がスタッフ対応をしている姿も 見られるので、ご安心ください！ ※

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容【営業経験者歓迎】20代成長環境ランキング、業界上位1％！キャリアコンサルタント｜20代特化人材紹介（CA/RA）年間休日126日｜渋谷オフィス｜インセンティブ制度有 株式会社For A-career - 「挑戦を、当たり前に」を目指し、社会に必要な変化を、事業で動かす 仕事内容 ・提案商材 【CA（キャリアアドバイザー】 ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ・業界の課題感 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。自分たちで母集団を形成することができ

仕事内容・【仕事内容】 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 未経験スタート応援！充実のサポートあり！ 安定雇用を実現！収入の満足度も ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ～ご登録いただいた求職者の方へご対応をお願いします～ 職歴のヒアリング エントリーいただいたお仕事のご紹介 条件が合わない場合、他条件の合う別のお仕事のご紹介 就業中のスタッフさんのフォロー その他にも、 ・登録を希望される方への案内と登録業務 ・社内のお仕事担当者への質問事項確認(チャットにて) などの業務もお任せします ・【1日の流れ】 10:00 朝礼 10:20 求職者へ電話でお仕事紹介 12:00 求

仕事内容試用期間終了後に正社員として雇用します 仕事内容 V 地域交通を活性化するドライバー職の キャリア形成をリードするキャリアアドバイザーを ご担当いただきます。 具体的な業務内容 V 転職を考える人と、人手を探している企業を 結びつけるお仕事です。 求職者の「応募」から「活躍」までを一貫して サポートする、以下のような業務をお任せします。 ■ドライバー職を中心とした求職者との Web/電話での面談対応・キャリアヒアリング ■求職者のニーズに基づいた最適な マッチングの提案・応募サポート ■応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー ■内定、内定承諾、入社までのフォローアップ など キャ

仕事内容【お任せする業務内容】 人材派遣や人材紹介等に関するコーディネーター・営業職 （旅行会社やその他企業への、事務スタッフ派遣・添乗員派遣・受託案件や人材紹介等の営業） 具体的には、 当社に派遣登録をするスタッフと派遣先企業を結ぶ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。双方の希望に耳を傾け、調整を図りながら就業先・人材のマッチングを行います。コツコツ作業を進めながらもスタッフや企業から頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。

仕事内容フリーランス、個人事業主、複業、副業の方々に寄り添う。 『第二の居場所を作る』というコンセプトで人を支援する人材会社の仲間を募集中！ 会社を設立して半年で、 代表＋社員３名＋業務委託パートナー200名ほどの会社に成長しました！ 一人でも多くの人にNIBASHO（会社名）を知ってもらう、 クライアントや人の力になる、 そのために新しいアイディアやヒントを取り入れていきたいので新しい仲間を募集します！ お願いしたいこととしては、 はじめはスタッフの管理や案件の募集から始めてもらい… 少しずつ人と仕事のマッチングにも携わってもらいます！ おいおいは大きなプロジェクト（複数人を動かす案件）などを

仕事内容(1)採用ニーズのヒアリング・企画設計 企業担当者から採用背景・必要スキル・組織課題をヒアリングし、最適な採用戦略立案をサポート (2)候補者とのキャリア面談・相談対応 候補者の価値観や強みを丁寧にヒアリングし、キャリア方向性の整理や提案を行う (3)面接・選考の運用・調整 面接日程調整や企業・候補者への連絡管理、選考をスムーズに進めるオペレーション (4)マッチング・条件交渉・内定後フォロー 双方の条件交渉、内定意思決定のサポート、入社後の定着支援 (5)採用広報・求人媒体の運用 求人票の作成、媒体選定、応募数/質を改善するための運用提案と改善施策 (6)採用プロセス改善およびデー

仕事内容当社のスタッフフォローチームにて、 就業中スタッフのサポート業務をお任せします。 チャットでのやり取りが中心のため、 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 スタッフが安心して働けるよう、 遠隔（チャット・電話）でフォロー対応を行っていただきます。 主な業務内容 スタッフからの問い合わせ対応 就業中スタッフからの疑問や相談に対応します。 例えば… ・給与の前払い制度について ・勤怠入力の方法 ・退職に関する相談 など 一人ひとりの状況に寄り添いながら、 丁寧に対応していくことが大切です。 その他の業務 ・就業前の説明対応 ・就業後のフォロー連絡 ・契約更新手続き ・各種問い

仕事内容フリーランス、個人事業主、複業、副業の方々に寄り添う。 『第二の居場所を作る』というコンセプトで人を支援する人材会社の仲間を募集中！ 会社を設立して半年で、 代表＋社員３名＋業務委託パートナー200名ほどの会社に成長しました！ 一人でも多くの人にNIBASHO（会社名）を知ってもらう、 クライアントや人の力になる、 そのために新しいアイディアやヒントを取り入れていきたいので新しい仲間を募集します！ お願いしたいこととしては、 はじめはスタッフの管理や案件の募集から始めてもらい… 少しずつ人と仕事のマッチングにも携わってもらいます！ おいおいは大きなプロジェクト（複数人を動かす案件）などを

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 自社求人メディア「ヒバライト」「スタートジョブ」を通じて、 求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを担当します。 求職者への転職支援と企業への採用支援の双方に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ 求職者対応 カウンセリング、求人紹介、転職活動のサポートを行います。 ■ 企業対応 企業への人材提案、採用コンサルティング、条件交渉を行います。 ■ 選考・入社フォロー 面接日程の調整から入社までをサポートします。 ■ 段階的な業務習得 まずは基本的な求人紹介からスター

仕事内容面接1回 書類選考なし 転勤なし 人材コーディネーターアシスタントとして、お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 主に新規・既存営業を行っていただきます。主に派遣人材にお困りの企業様のニーズをヒアリングし、アポイント獲得。求人情報のヒアリングと人材紹介、見学同行等をお任せします☆ ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 外に出ているのが、全体の70％くらい。

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ★2ヶ月間の充実した研修制度あり！30名の大募集☆同期もたくさんいて心強い★ ≪業務内容≫ 短期単発のお仕事と求職者のマッチングをメインでお任せします！ 求職者と電話で就業可能日をヒアリング ↓ お仕事の空き状況を確認しシステム入力 ※電話1件あたり、約5分程度 求職者の方のスケジュールを確認し「ここ空いてますか？」「このお仕事どうですか？」といった会話から就業決定を出していくお仕事です。 サクサクお仕事を進めたい方やヒアリング上手な方におすすめです！ クレーム対応は無いので、電話でのお仕事はちょっと

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容◆新しい人材を求めるIT企業や人手不足の企業へ求職者をつなげる仕事です！ 具体的には ＼下記いずれかの事業部に配属となります／ 《IT事業部》 人材を求める企業と、就職先をさがしている方をつなげるお仕事です。 既存クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 就職先を提案 面談の指導、面談の同席・サポート 就業後のフォロー など チーム制を採用しており、研修制度やサポート体制も充実。 未経験からでも安心して成長できる環境です。