株式会社ユナイトコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容宅建士 雇用形態：正社員 ◎ブランクOK ◎実務経験なくてもOK ◎じっくり腰を据えて キャリアップできる環境 「仕事内容」 大手外食チェーン、物販店、 フランチャイズ本部などの 出店ニーズに合わせ、 土地や建物の取得・ 契約手続きのサポートを担当。 宅建士として重要事項説明や 契約書作成を行い、 オーナー様や地域との 信頼関係を築きながら、 街に新しい価値を生み出す仕事です。 具体的には… ・大手外食チェーン、 物販店、フランチャイズ本部などへの 出店ニーズのヒアリング ・出店候補となる土地、物件情報の収集、提案 ・物件オーナーとの交渉、契約業務のサポート ・自社のサブリース物

仕事内容土地取得スタッフ 雇用形態：正社員 当社は勢いだけの 「押し売り」ではありません。 平均年齢20代～30代を含めた スタッフ計5名の少数精鋭！ だからこそ「協調性」を持って コツコツと誠実に向き合える 環境をご用意しています！ 「仕事内容」 法人向け不動産営業 （土地取得スタッフ）として オーナー様と大手チェーン店を 繋ぐ架け橋を担っていただきます。 具体的には… 【入社後まずお任せすること】 ◎テナント企業（借りる側）の開拓 （電話でのアポイントや面談 情報交換など） ◎店舗開発担当者へのヒアリング （希望エリアや条件の確認） ◎既存取引先との再接点づくり ※無理なくスタートしてO

仕事内容営業スタッフ 雇用形態：正社員 5年で半人前、10年で一人前 そんな一生かけて関われる最高のオシゴト！ ＼福利厚生も充実！／ ★営業靴のシューケア会社負担 ★会員制リゾートの宿泊費を一部補助 ★月1回：会社負担で全員ランチ会 「仕事内容」 私たちが扱うのは大手チェーン店の出店と 地主様の資産運用を結ぶ価値の高い仕事です！ 弊社の代表も1年目は成約ゼロ… だからこそ、興味を持って初めて見たい！という あなたをじっくり育てる準備はできています！ 具体的には… 地主様が持つ「土地・建物」と 出店したい「テナント企業 （大手ドラッグストアや外食チェーン等）」の ニーズをマッチングさせ店舗開始ま

仕事内容プロパティマネージャー 雇用形態：正社員 オーナー様の資産を 次世代へつなぎ地域の未来を デザインする仕事です！ 「仕事内容」 土地をお持ちのオーナー様と 大手外食・物販チェーン等の 出店ニーズを繋ぐプロデュース。 最適な物件提案から契約完了まで 一貫してサポート。 資産価値の最大化を目指します。 代表自身も1年目は成約ゼロからの スタートでした。 だからこそ未経験から 「資産運用のプロ」を目指す方を じっくり育てる準備があります！ 具体的には… ・大手外食チェーン、物販店、 フランチャイズ本部などへの 出店ニーズのヒアリング ・出店候補となる土地 物件情報の収集、提案 ・物件

仕事内容不動産営業 雇用形態：正社員 5年で半人前、10年で一人前。 じっくり時間をかけて どこでも通用する営業力を貴方に！ ＼福利厚生も充実！／ ◎営業靴のシューケア会社負担 ◎会員制リゾートの宿泊費を一部補助 ◎月1回：会社負担でランチ会など 嬉しいサポートも盛りだくさん！ 頑張るあなたを後押しします。 【お仕事内容】 法人向け不動産営業として 大手チェーン店の出店ニーズに 合わせた土地や空き物件の提案から オーナー様との契約サポートまで 幅広くご担当いただきます。 【入社後まずお任せすること】 ◎テナント企業（借りる側）の開拓 （電話でのアポイントや面談 情報交換など） ◎店舗開発担当者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ※業務内容の変更の範囲について：会社の定める業務 ※2025年夏オープン予定 求人ID 801535