准看護師 老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ☆福利厚生完備☆日勤常勤のデイサービス勤務で、ライフワークバランスがとりやすいです！ 【仕事内容】 ●午前と午後の3時間ずつ、ご利用者様の健康管理を担当します。（バイタルチェック・健康相談・個人別の書類作成 等） ●利用者様の車送迎は基本的にはありません。 ●・お客様と明るく、楽しく会話をしていただける方歓迎です！ 【給与】 月給240,000円〜300,000円 【月給】24万円～32万円 賞与年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 看護師手当：2万円 交通費支給 【勤務地】 静岡県焼津市道原６９４－４ 西焼津車11分 【応募資格】 募集職種 准看護師

仕事内容【タイトル】 社会医療法人駿甲会コミュニティホスピタル甲賀病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 急性期、回復期、地域包括ケア病棟のいずれかでの看護業務全般 【事業所名】 コミュニティホスピタル甲賀病院 【応募資格】 ◇准看護師資格をお持ちの方 □正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、ペインクリニック内科、血液内科、神経内科、小児科、リウマチ科、外科、消化器外科、脳神経外科、呼吸器外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、皮膚科、眼科、精神科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、病理診断科、血管外科、糖尿

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 休憩60分

仕事内容【タイトル】 ふるさとホーム西焼津 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービス施設での、日中の看護業務。 施設の定員は入所34名、通所利用は最大で40名程度。 【事業所名】 ふるさとホーム西焼津 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県焼津市 【アクセス】 西焼津駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 休憩60分 【給与詳細】 想定給与（正看護師）：時給 1,700円 想定給与（准看護師）：時給 1,600円 （給与は希望や経験をもと

仕事内容■特別養護老人ホームに入居する利用者に対して 日常生活を営むために必要な機能の改善やその減退を防止するた めの機能訓練を行っていただきます。 ○個別機能訓練の実施 ○個別機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価 ○サービス担当者会議への参加 他 ※入居定員：特養９０名 ※応募前の職場見学受付しております。お問い合わせ下さい！ ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をご担当いただきます。一般居宅への訪問はありません。 ・主治医の指示を受けた医療処置 ・バイタル管理、血糖コントロール ・健康相談、衛生面の見守り ・ナースコール対応 ・感染症予防対策の実施（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等） ご利用者様の生活の質を維持・向上させることを目指したケアを行います。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：22,000円~25,000円 ・夜勤手当：5,000円／回 ×5回想定 ・早

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～15:00

仕事内容【タイトル】 カラダラボ焼津 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 入浴介助・食事介助のない施設看護業務。リハビリに特化した業務内容。 【事業所名】 カラダラボ焼津 【応募資格】 ・看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 静岡県焼津市 【アクセス】 西焼津駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 10:00～15:00 【給与詳細】 時給：1,500円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・土日休み ・週休2日制 ・4週8休以上 【備考・職場環境】 受動喫煙対策：敷地

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東益津福祉会特別養護老人ホーム高麓正看護師／准看護師 【仕事内容】 施設内の看護業務を実施 【事業所名】 特別養護老人ホーム高麓 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人東益津福祉会 【勤務地】 静岡県焼津市 【アクセス】 焼津駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） オンコールあり 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） オンコールあり 【給与詳細】 想定給与 正看護師：月給 25.1～30.1 万円 想定給与 准看護師：月給 25.1～30.1

仕事内容福祉施設の看護師/16:30までの勤務/日祝固定休み/土曜日休みあり/健康診断/人間ドック専門の機関 ●健康診断・人間ドック専門の機関にて看護業務全般をお任せします。 ●マイカー通勤が可能ですので、遠方の方もストレス無く通勤できます！ ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ オンコールなし／土日休み可／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（実働16時間） [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容焼津市／特別養護老人ホーム／正社員／看護職／賞与3.80ヶ月／ブランクがある方も大歓迎です！/6028_288681 特別養護老人ホームでの看護職業務全般 ・健康管理 ・記録業務 など 【おすすめポイント】 ・高齢者施設での経験がない方も大歓迎！ ・もちろんブランクがある方も一から丁寧に教えます。 ・利用者様はもちろん、ご家族様や地域の方々との繋がりを大切にしています。 ・和風で統一された作りとなっており、落ち着いた雰囲気の施設です。 ・「働きやすい介護事業所」として静岡県から認証を受けています。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：平成19年4月 定員：60名 ユニッ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ・シフト制（1日4時間～応相談） 07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※休憩60分 《夜勤専従あり》 15:30～09:00（17.5時間勤務、休憩1.5時間、実働16時間／2日分） ※勤務開始時間変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をご担当いただきます（一般居宅訪問なし）。 ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談・健康管理の支援 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り ・感染症予防対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等） ご利用者様がその人らしい日々を送れるよう支援していただきます。 【給与詳細】 ・資格手当（時給加算）： 准看護師：48〜103円 正看護師：55〜118円 ・夜勤手当：5,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：50円／時 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 《夜勤帯》 ①15:30〜09:00（実働16時間、休憩1.5時間）※2日分勤務扱い ※勤務開始時間は変更になる場合があります（詳細は面接時に相談可）

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・排泄、服薬、食事介助などの身体介護 ・夜間のナースコール対応および緊急時対応 ・主治医の指示に基づいた医療処置 ※ご利用者様の状態悪化の予防や回復に向けたケアを行います。 ※感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機）も整備済み。 【給与詳細】 ・資格手当（時給加算）： 准看護師：48〜103円 正看護師：55〜118円 ・夜勤手当：5,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：50円／時 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をご担当いただきます。一般居宅への訪問はありません。 ・主治医の指示を受けた医療処置 ・バイタル管理、血糖コントロール ・健康相談、衛生面の見守り ・ナースコール対応 ・感染症予防対策の実施（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等） ご利用者様の生活の質を維持・向上させることを目指したケアを行います。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：22,000円~25,000円 ・夜勤手当：5,000円／回 ×5回想定 ・早遅手当：100円／時 ・

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【現職看護師に聞きました。甲賀病院の良いところ】 ・人間関係の良さ(20代) ・時間外が少ない(20代) ・休みなどのシフト相談がしやすい(20代) ・託児所や学童など

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をご担当いただきます。一般居宅への訪問はありません。 ・主治医の指示を受けた医療処置 ・バイタル管理、血糖コントロール ・健康相談、衛生面の見守り ・ナースコール対応 ・感染症予防対策の実施（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等） ご利用者様の生活の質を維持・向上させることを目指したケアを行います。 【給与詳細】 ・資格手当：22,000円~25,000円 ・夜勤手当：5,000円／回 ×5回想定 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：50円／時 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分） ・昇給年2回（本人面談にて等級見直し） ・交通費支給（上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207300~249900円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市田尻北792-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容■会社名 静岡県焼津市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/経験者歓迎/日祝休み＆季節休暇あり/子ども支援の看護師募集/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●《医療×療育》看護師としての専門性を活かしながら、障がい児支援に携われるやりがいある職場です。 ●日祝休み＆季節休暇ありで家庭との両立も安心◎働きやすさ抜群！ ●看護師資格を活かして、無理なく働ける職場です♪ ■給与 月給273800円~ ■給与備考 【月給】27万3,800円～31万5,

仕事内容●介護付き有料老人ホームにて利用者の健康管理・特変時の対応、バイタル測定、入浴介助（衣類着脱・状態観察と処置）、食事介助、ドクター指示受けおよび点滴、委員会の参加、看護業務の記録など看護業務全般をお任せします。 ●常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ※夜勤回数：月4回程度

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 焼津市/特別養護老人ホーム/看護職/パート/週3日～相談可/経験を生かしてお仕事可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週3日～相談可！ ・短時間勤務のご相談も可能です！ ・ユニット型の施設だからこそ、寄り添ったケアが出来ます！ ・託児施設なども取り入れ、職員さんの働きやすさを大切にしています。 ・職種間を超えて、協力しながらお仕事が可能です。

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分 （3）13時30分～17時30分 （4）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し