オフショア開発 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。 開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との折衝・課題のヒアリング ・要件定義・基本設計 ・提案資料の準備・お客様への提案 ・チームメイキング ・システム開発の進捗管理・メンバー管理 ・リリース前の品質チェック ※クライアントとの折衝・提案に関しては、(株)NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義からリリース後の改修作業までの一連の業務経験 ・要件定義工程の理解と上流工程への興味・関心をお持ちの方 【尚可】 ・アプリ開発プロジェクトのマネジメント経験 ・開発チームとのブリッジ経験（オフショア開発） ・英語またはベトナム語スキル ・工務店業界や建築関連の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルな環境で、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進できます

仕事内容ベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員である当社。 私たちは日本国内でのオフショア開発の窓口企業として、国内での案件開拓とプロジェクト推進を担っています。 受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。 開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、 アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との折衝・課題のヒアリング ・要件定義・基本設計 ・提案資料の準備・お客様への提案 ・チームメイキング ・システム開発の進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PMまたはPMO経験者。特にタスク管理とリスク管理が得意な方 ・運用設計経験のある方 ・オフショア開発または運用の経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語力を有する方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力、ベトナム語力、その他言語力のある方 ・出社や出張が可能な方（短期、長期） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～４９歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 ・変化を受け入れるオープンマインドな人 【職種名】 ■オフショア化コンサルタント/業務改革/経験を踏まえ、新たなチーム立上げと

仕事内容オフショア開発で成長を続けるソフトウェア開発会社。自社開発のタスク＆工数管理ツール「EnkinGT」の開発にも携わるエンジニアを大募集 仕事内容 株式会社ENKINLABは、2019年9月に創業したソフトウェア開発会社です。インド・ベトナムに100％子会社を持ち、日本のクライアントのオフショア開発支援を手掛けています。 グローバル開発の経験が豊富なメンバーが在籍し、現地エンジニアとのスムーズなコミュニケーションをベースに、オフショア開発にありがちな“不安定な品質”の問題を解決しています。 オフショア開発を成功に導くために、タスクや工数を効率的に管理できるツール「EnkinGT」を自社開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■プロジェクトマネージャー／PMO経験をお持ちの方 ■運用設計経験をお持ちの方 ■オフショア開発または運用の経験をお持ちの方 【尚可】 ■ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語力をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】オフショア化コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【外資系コンサルティングファーム！】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！ 【職務概要】 同社にてオフショア化コンサルタントとしてご活躍いただけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容社内システム開発／自社内開発100 オフショア開発のディレクション業務担当者 未経験歓迎 1) オフショア開発のディレクション業務担当者 現在、新しい顧客管理システムを開発中です。開発はバングラデシュのプログラマーたちに指示を出して開発する、所謂「オフショア開発」という手法を採っております。日本サイドでは主に上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）を担当し、開発はバングラデシュの開発チームに、テストはまた日本サイド、という流れです。バングラとのやり取りは英語で行いますので、英語ができればベストですが、福利厚生の一環として、英語教育制度がございますので、英語に自信がない、という方も是非チャレン

仕事内容■仕事内容 株式会社BMエコモは、国際紙パルプ商事(KPP)の新事業として、発電所・工場・建設現場向けIoTソリューションの提供およびKPPのECサイト運営支援を行っています。 同社では、国内外の開発会社と連携し、システム構築・運用を行っており、サービス拡大や協力会社増加に伴い、国内側の技術サポート、運用対応、海外開発会社との技術的な橋渡し（ブリッジ業務）を担うエンジニアを募集しています。 主な業務内容は、海外開発会社との質疑応答の整理・翻訳、社内外への技術説明、案件の進捗・課題・期限管理、オンラインMTGの技術サポート・通訳補助、開発工数・作業内容の妥当性確認、顧客・社内からの問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発におけるPMの経験 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ※SAP導入／開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 【尚可】 ・オフショア開発経験 ・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験 ・業界の専門知識 ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ ・専門業種はもちろん、業種を横断したPMとして活躍できます。 ・スキルアップのため未経験の領域にチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇級ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバル

仕事内容[募集背景海外に本社を置くソフトウエアの日本法人として誕生した当社。DXやITコンサルティング、Cloud、AI、オフショア開発などを幅広く展開し、26ヵ国に展開する大手企業として、クライアントから高い信頼を獲得しています。そんな業績好調をうけ、今回新しいメンバーを募集させて頂きます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： システム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）として、上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。 【具体的には…】 ・システム提案 ・ビジネス分析 ・要求定義 ・顧客折衝 ・チームコミュニケーション など ■業務の特長： メンバーとグローバルがONE TEAM

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■IT業界（SI、パッケージベンダ）でのパッケージを活用したシステム構築等の開発経験および、プロジェクトリーダ経験が4年以上 ■3年間ぐらいの上流工程経験（要件定義書、基本設計書、詳細設計書作成） 【職種名】 ITコンサルタント＜アプリケーション/オフショア開発含む＞ 【仕事内容】 グローバルパッケージ（SiteCore、ServiceNow等）を活用したプロジェクトにて、Applicationまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 なお、アプリ・インフラ開発メンバにはオフショア（主にインド）が含まれるため、オフショアメンバを含

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・システム開発においてのプロジェクトマネージャー経験 ・システムエンジニアの経験があり、これからプロジェクトマネージャーの業務に携わりたい方 ・オフショア開発の経験 ・ITアーキテクトの経験 ☆★☆同社の魅力☆★☆ 設立当初から急成長を続けるベトナムトップクラスの テクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、 社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、 平均成長率30%と成長し続けています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウェア開発経験が3年以上。もしくは10案件以上に従事したこと経験がある ■ローコード開発の技術面に精通しており、第三者にアドバイスができる [歓迎] ▼Outsystemsに関する豊富な知識及び開発経験 ▼SaaS製品に精通している。（AWS、AzureAD、Auth0、Workato、Teams等） ▼開発標準化の作成・推進もしくは、開発標準の維持運用経験 ▼上記の知識、経験を基に人財育成の実施や育成プログラムを企画、遂行したことがある ▼海外オフショアリソースを活用したシステム開発の経験がある 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ロ

仕事内容システムエンジニア／Javaの経験者で上流工程に挑戦したい方、当社のチ ムで一緒にオフショア開発やりませんか 大手採用管理Webシステムにおけるサーバーサイド機能の要件定義、基本設計の作業に携わっていただくことを考えております。 エンハンス開発として要件分析の資料から画面定義の修正やテーブル設計を行います。 開発はオフショアのため、設計作業と成果物レビューが主な作業となります。 オフショア先とは文字での英語のやり取りがある場合もありますが、現場では翻訳ソフトで調べながら対応していますので、特に英語力が必要というわけではございません。 当社からは3名参画して活躍しているプロジェクトです。今回、