オフショア開発 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社フルスピード 【オフショア開発拠点の開発部長】★フルリモートor海外勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 フィリピン開発拠点にて、チームマネジメントやオフショア開発のプロジェクト管理、新規チームの立ち上げ、事業戦略の立案・実践などお任せフィリピン開発拠点の開発部長として、開発組織のマネジメント全般を担っていただきます。 経営層に近い立場で、事業戦略にも深く関与できるポジションです。 フィリピン人エンジニアチームのピープルマネジメント オフショア開発におけるプロジェクト進行管理 新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベトナム語ネイティブレベル、日本語N2相当レベル ・上流/下流チームとの高い双方向コミュニケーション力 ・要件定義や設計・仕様書などに対する高い理解力 ・オフショア開発管理経験2年以上（スケジュール、コストなど） 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・製品作りに対する情熱を持っている方 ・新規事業やビジネス成功に対する興味関心がある方 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方 [歓迎] ・基本設計、詳細設計の経験 ・AWSなどのクラウド技術の関連知識 ・オフショア開発(ベトナム)のディレクション経験 ・プログラミングの知識や経験 （コードレビュ

仕事内容株式会社マイナビ 【オフショア開発営業】*組織・仕組みを一緒につくる *年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ベトナム子会社と連携し、Web/アプリ/業務システムの受託開発を提案。企業のIT課題をヒアリングし、最適なオフショア開発プランを設計・提案します。▼Step1：リード獲得 テレアポ、外部サイトからの紹介など、手法は問いません。 ▼Step2：オンラインでクライアントと商談 「どんなシステムを作りたいのか・課題は何か」をヒアリング。 ▼Step3：要件整理・提案準備 社内やベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ■バイリンガルスキル 日本語および英語（ビジネスレベル） ■モデルベース開発、データベース構築、HILS環境構築、または制御ソフト関連営業・開発の管理経験 【職種名】 PM（オフショア開発）【テクノプロHDの中核企業】多様なキャリアを描ける環境（フルリモート） 【仕事内容】 同社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた 企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容■仕事内容 主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクト、スマートフォンアプリ開発、システム開発等の業務をお任せします。 KDDIグループの安定基盤と、柔軟な働き方が整った福岡サテライトオフィスから、オフショア開発やグローバル案件に関わるチャンスが広がっています。 国内外のプロジェクトで経験を積み、ブリッジエンジニアとして専門性と国際感覚を磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント業務 ┗主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクト管理 ┗スマートフォンアプリ開発、システム開発等のプロジェクトに対する、全体の進捗管

仕事内容<仕事内容> 【自社内開発100%】オフショア開発のディレクション業務担当者（未経験歓迎） 1) オフショア開発のディレクション業務担当者 現在、新しい顧客管理システムを開発中です。開発はバングラデシュのプログラマーたちに指示を出して開発する、所謂「オフショア開発」という手法を採っております。日本サイドでは主に上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）を担当し、開発はバングラデシュの開発チームに、テストはまた日本サイド、という流れです。バングラとのやり取りは英語で行いますので、英語ができればベストですが、福利厚生の一環として、英語教育制度がございますので、英語に自信がない、という方も是非チャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・モバイル・システム開発関連のプロジェクトマネージメント業務の経験 ・オフショア開発によるプロジェクトマネージメント業務経験 ・日本語能力(日常会話、文章作成など) ・英語能力(日常会話、文章作成など) 【尚可】 ・モバイル開発関連及びオフショア開発によるプロジェクトマネージメント業務の経験3年以上 ・日本語・英語以外の国の言語能力(ベトナム語、中国語など)をお持ちの方 ・システム開発orスマホアプリ開発経験、通信技術、OS・プラットフォーム技術、マルチメディア・セキュリティ技術、AI関連技術等の知識、業務経験をお持ちの方 ・非理系からIT業界に転身し、IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ■バイリンガルスキル 日本語および英語（ビジネスレベル） ■モデルベース開発、データベース構築、HILS環境構築、または制御ソフト関連営業・開発の管理経験 【職種名】 PM（オフショア開発）【テクノプロHDの中核企業】多様なキャリアを描ける環境（フルリモート） 【仕事内容】 同社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた 企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・QAリーダー、またはマネージャーとしての組織マネジメント経験3年以上 ・複数プロジェクトまたはマルチドメインでのQA経験 ・テスト設計、品質分析、およびプロセス改善の実務経験 ・開発・企画・CSなど他部門と連携しながら品質向上を推進した経験 [歓迎] ・品質KPI／メトリクスを用いた可視化・改善活動の経験 ・テスト自動化やCI/CD連携に関する知見 ・生成AIを用いたQA活動の経験や関心 ・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・マネジメント経験 ・社外登壇・技術ブログ執筆などの対外的な発信活動経験 ・JSTQB、IVEC等のソフトウェアテストに関する資格 ・ユーザビリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ■バイリンガルスキル 日本語および英語（ビジネスレベル） ■モデルベース開発、データベース構築、HILS環境構築、または制御ソフト関連営業・開発の管理経験 【職種名】 PM（オフショア開発）【テクノプロHDの中核企業】多様なキャリアを描ける環境（フルリモート） 【仕事内容】 同社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた 企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ■バイリンガルスキル 日本語および英語（ビジネスレベル） ■モデルベース開発、データベース構築、HILS環境構築、または制御ソフト関連営業・開発の管理経験 【職種名】 PM（オフショア開発）【テクノプロHDの中核企業】多様なキャリアを描ける環境（フルリモート） 【仕事内容】 同社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた 企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ■バイリンガルスキル 日本語および英語（ビジネスレベル） ■モデルベース開発、データベース構築、HILS環境構築、または制御ソフト関連営業・開発の管理経験 【職種名】 PM（オフショア開発）【テクノプロHDの中核企業】多様なキャリアを描ける環境（フルリモート） 【仕事内容】 同社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた 企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ■バイリンガルスキル 日本語および英語（ビジネスレベル） ■モデルベース開発、データベース構築、HILS環境構築、または制御ソフト関連営業・開発の管理経験 【職種名】 PM（オフショア開発）【テクノプロHDの中核企業】多様なキャリアを描ける環境（フルリモート） 【仕事内容】 同社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた 企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。 ■具体的な業務内容 ・オフショア先への仕事の依頼 ・オフショア先への設計書の作成 ・オフショア先へのプロジェクト・開発の