オフショア開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。 ・保険系システム開発においてPMの経験がある方 ・システムエンジニアとしての保険系システム開発経験を3経験し、これからPMへキャリアアップしていきたい方。 【尚可】 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 保険系プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ベトナム最大手IT企業FPTソフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・Linux の知識 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 【歓迎】 ・オフショア開発の経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・システム・データベース・テストの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Java・PHP・NodeJS・JS でのいずれかの開発経験 【職種名】 【フルリモート】クライド社：オフショア開発拠点の開発部長 【仕事内容】 【募集背景】 開発子会社を規模拡大する事を決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる、3人目の開発部長職を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義からリリース後の改修作業までの一連の業務経験 ・要件定義工程の理解と上流工程への興味・関心をお持ちの方 【尚可】 ・アプリ開発プロジェクトのマネジメント経験 ・開発チームとのブリッジ経験（オフショア開発） ・英語またはベトナム語スキル ・工務店業界や建築関連の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルな環境で、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進できます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。 ・システム開発におけるPM経験。 ・上流工程（要件定義／基本設計）の経験。 【尚可】 ・SIer企業出身の方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【職種名】 プロジェクトマ

仕事内容開発エンジニア（JAVAマイグレーション）★年間休日125日★COBOLからJAVAへの言語変更希望の方にぴったりです！ ▼仕事内容 ＜プロジェクト①＞ ■プロジェクト概要 某製鉄所向け基幹システムマイグレーションPJ COBOL/アセンブラ/JCLを解析後、設計を行っていただきます。 ※基本的に開発はオフショアだが、日本側でJavaとShellで改修する可能性あります。 ＜プロジェクト②＞ ■プロジェクト概要 為替中継PJ 金融系システムのCOBOLからJAVAへの置き換え案件になります。 (東京都中央区) ▼職種 SE（汎用機）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※ご経験・ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・航空領域のシステム開発経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 【尚可】 ・空港会社が利用するシステムの開発経験 ・勤怠管理システム ・Web販売システム ・空港領域の業務知識がある方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 【顧客に選ばれる理由】 ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感あり！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績あり！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記どれか当てはまればご応募ください。 ・医療ヘルスケア分野のシステム開発のPM経験。 ・システム開発目安5年以上 【尚可】 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入案件において設計開発～テストフェーズ経験 ・ABAP開発管理（ABAPソースコードのレビュー経験は必須） 【尚可】 ・オフショア開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大規模開発においてメンバーとともに高い品質で生産性高くアウトプットを提供できる方 ・メンバーの意見に耳を傾け、チームとしての最適なアウトプットを提供することに重きを置く方 【職種名】 【大阪】ABAP開発管理 【仕事内容】 【NTTグループ・福利厚生充実】企業の根幹を担うSAPシステ

仕事内容株式会社アピリッツ 【渋谷】ブリッジSE（ベトナム子会社と連携）オフショア開発管理・大規模Webシステム／リモート可 【仕事内容】 【渋谷】ブリッジSE（ベトナム子会社と連携）オフショア開発管理・大規模Webシステム／リモート可 【具体的な仕事内容】 【ベトナム子会社と連携し、Webサービス開発や大規模システム構築を推進するBrSE／Ruby on Railsなど最新技術を駆使しグローバル展開／裁量ある働き方】 ■業務概要 当社のBrSE（ブリッジシステムエンジニア）として、国内外の開発プロジェクトに参画いただきます。主にベトナム開発チームと日本側の間に立ち、要件定義や設計、仕様確認など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタント／プリセールス／PMいずれかの実務経験 ・FMCG業界での業務経験、またはFMCG業界への提案活動やコンサルティング経験 【尚可】 ・飲料業界経験 ・オフショア開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客との信頼関係を大切にし、誠実に対応できる方 ・チームをリードしながら成果にこだわるマインドをお持ちの方 【職種名】 【大阪】シニアコンサルタント（消費財業界向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 FMCG業界のDXを推進／提案からプロジェクトの立ち上げ

仕事内容【ブリッジSE】（メンバー）ベトナムオフショア開発／オープン系SE／原則リモート／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 ▼仕事内容 当社子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。 【具体的な業務内容（一例）】 大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件 大手金融業向けシステムマイグレーション案件 大手不動産業様向け基幹システム開発案件 ・要件ヒアリング、要件定義 ・基本設計/方式設計 ・オフショアメンバーへの指示、要件伝達 ・オフショアメンバーの成果物（詳細設計、開発、テスト）の受入検証 ・オフショアメンバー

仕事内容株式会社ＢＪＩＴ 【リモート相談可】ITコンサルタント◆バングラデシュオフショア開発／幅広い世代活躍中！ 【仕事内容】 【リモート相談可】ITコンサルタント◆バングラデシュオフショア開発／幅広い世代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【バングラデシュオフショア開発の先駆け／欧米にも拠点を有するグローバルITカンパニー】 ■業務内容： バングラデシュ専門のオフショア開発を行う当社でITコンサルタントをお任せします。国内の大手・上場企業やITコンサルティングファーム、SIerをはじめとしたクライアント企業に対して、当社ならではの特徴を活かしたITコンサルティングを行っていただきます。 ※必要に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。 ・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 【フィットする人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【職種名】 【≪定年65歳≫プロジェクトマネージャー/東京・名古屋・大阪】グローバル環境／英語

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2024年7月にベトナムに子会社を立ち上げました。 グローバル市場へ当社品質を届けること、そして社員がグローバルに活躍できる環境をつくることを目的に、日本本社と連携したオフショア開発体制の構築を進めています。 現地には日本人社員が常駐し、日本品質を担保しながら、基幹システムからWebサービス、スマートフォンアプリまで、幅広い開発案件に対応しています。 拠点立ち上げ以降、体制は徐

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発経験（ 5年程度） └可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript ・RDBMSの利用経験（ 5年程度） ・ Linuxの知識 ・ 開発チームリーダーの経験 ・ ビジネスレベルの英会話能力 【歓迎】 ・ オフショア開発の経験 ・ 開発組織のマネジメント経験 ・ システム・データベース・テストの設計経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ Java・PHP・NodeJS・JSでのいずれかの開発経験 【職種名】 【出向あり】【フルリモート可】オフショア開発拠点の開発部長（プライム上場G／グローバル

仕事内容ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社 オフショア開発PJ管理/PMや運用設計の経験◎ベトナムの最大手デジタルコングロマリット企業 【仕事内容】 オフショア開発PJ管理/PMや運用設計の経験◎ベトナムの最大手デジタルコングロマリット企業 【具体的な仕事内容】 ~PM・PMOの経験を活かしチーム立ち上げに貢献頂ける方積極採用中~ ●オフショアのチーム立上げや業務移管など、より高度なマネジメント経験を積むことが可能 ●年間30%以上の成長を続けており、成長機会も多数有 ●ベトナムを始めとした様々な国籍の方と関われるグローバルな環境有 ■以下のような方にお勧めです ・PM/PMOの経験を活かし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発の実務経験が5年以上ある方 ・医療またはヘルスケア分野での開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・SIer企業での勤務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーとしての管理経験や、若手メンバーの指導・育成経験がある方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトとしての業務経験がある方 ■選考事業部について グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じ

仕事内容受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。 開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との折衝・課題のヒアリング ・要件定義・基本設計 ・提案資料の準備・お客様への提案 ・チームメイキング ・システム開発の進捗管理・メンバー管理 ・リリース前の品質チェック ※クライアントとの折衝・提案に関しては、(株)NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT、WEB業界におけるプロジェクトマネージャー経験4年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当の語学力 【歓迎】 ・チームリーダー、マネージャー経験（評価含むチームマネジメント経験） ・オフショア開発拠点との連携経験 ・外国籍人材との円滑なコミュニケーションスキル 【職種名】 【週2リモート/フレックス】プロジェクトマネージャー（マネージャー候補） 【仕事内容】 【募集背景】 受託開発事業において顧客からの引き合いが急増しており、期待値が非常に高い状況にあります。 しかし、上流工程やマネジメント層のリソース不足により、新たな挑戦の機会を見送らざるを得ない

仕事内容◇業務内容 ・WEBサービスの開発における要件定義、基本設計、詳細設計 ・国内外の外注先（現時点では主にベトナム）の仕様調整、進捗管理、コミュニケーション、折衝 ・テスト計画、テスト実行支援 ・成果物の品質管理 ・各種ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、報告書等） など、WEBサービス開発の上流工程を中心とした業務が対象です。わからないことは他のエンジニアに聞きながら、開発を進めていきます。 ◇働き方 ≪ゼロイチから開発できる面白さ≫ 既存サービスの保守開発だけでなく、新たに企画されるサービスの開発に積極的に関わっていただきます。既存サービスはPHP・Laravelで作成されたものが多い