オフショア開発 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・何らかのシステム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（10名以上）経験 ・歓迎スキル最低1つ該当 【歓迎スキル】 ・自社サービスや受託開発などソフトウェア開発経験（ウォーターフォール、アジャイル／スクラム、プロトタイピング、スパイラルなど） ・基幹パッケージ導入経験(例：SAP、Salesforce、Microsoft Dynamics 等) ・クラウド環境(AWS/Azure)， SAP，Salesforce，Microsoft Dynamics，intra-martでのPJ経験 【求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの日本語スキル ■合わせて以下いずれか必須 ・インフラ、アプリ領域の運用プロジェクトにおける業務のご経験 ・オフショア開発に関連するご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ■ビジネスレベルの語学力（英語、ベトナム語など ■ITコンサルタントとしての業務のご経験 ■グローバル企業での運用保守のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オフショア運用コンサルタント【MS】（年収400万円～2500万円） 【仕事内容】 3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。日本の高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発におけるPMの経験 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ・SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 [歓迎] ・オフショア開発経験 ・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験 ・業界の専門知識 【フィットする人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 ・関西圏における地場の製造業や建築業界延いては日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM・PMO経験。特にタスクとリスク管理が得意であること ・運用設計経験があること 【職種名】 【オフショア化コンサルタント】外資系コンサル/2500万/日本法人のため働きやすさ◎ 【仕事内容】 オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐた

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：自動車 職種名: 【東京】3/20(金・祝)：オフショア開発チーム運営・開発プロセス改革【業界経験不問】 会社名: 本田技研工業株式会社 年収: 590万円〜1090万円 勤務地: 本田技研工業株式会社（東京都港区） 地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩4分 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ここに注目: ★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積極的に挑戦できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・JavaもしくはC#開発経験3年以上 ・2～3名以上のチームリーダー経験 魅力 ■沖縄のオフショア開発案件あり 2016年より事業拡大に伴い、沖縄に開発拠点を設置。ブリッジSEとして、常駐や出張ベースで沖縄に赴き、上流工程やマネジメントに挑戦いただくことも可能です。もちろん希望されない限り、東京都内の案件に携わっていただけます。 ■事業の多角化や社内環境整備に強化する構想を持っており、若いエンジニアが増えている組織のボトムアップに寄与するリーダー候補の採用を進めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容小売DX・内製開発・デジタルクラウド室 開発エンジニア 仕事内容 【求人背景】 当社ではDXを推進していくために、グループ会社での成功事例をベースにして開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル推進本部を立ち上げました。 本部の中でデジタルクラウド室の役割は内製組織として、社内内製開発とオフショア開発を駆使してそれぞれの強みを活かしながら、業務部門や関連部門と協働して内製化を実行しています。 主な担当領域は ①店舗業務のDX化 ②主要システムのクラウドリフト・シフト ③業務効率化の仕組み作り ＜職務内容＞ 次のステップとしてさらに内製化を加速しビジネスを拡大していく

仕事内容車通勤可能！【特別なスキルは不要です！】【活かせる経験】システム開発における上流工程 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【オフショア開発における技術支援・PMO支援】エンド発注者とエンドのグループ会社の海外オフショアとの橋渡し役として、成果物レビュー・技術検討・品質管理・各種調整業務 【業務で使用するツール】C言語 ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※いずれか一つ当てはまる方 ・システム開発においてPMの経験がある方 ・デリバリー案件の立ち上げや円滑なリードを行っている方 ・クライアントフェーシングを行っておられる方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 【その他】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentで

仕事内容所属部署と職種 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の実現に向け、技術と品質の両面から事業成長を支えています。その中で品質管理部門は、単なるテスト実行部隊ではなく、viviONが届ける「好き」の熱量を最高のサービス品質で支え、さらに高めていくための戦略的な役割を担っています。 【品質管理マネージャー】 は、QA組織全体のマネジメントと、属人化に頼らない「組織として品質を保証する仕組み」への変革を主導するポジションです。テスト専門職としての知見を活かし、開発プロセスの上流から関与することで、再発防止や改善を文化として定着させてくだ

仕事内容<仕事内容> ◢◤SES法人営業_部門長◢◤代表直下＆役職候補 成長中の当社で更なる事業拡大のための募集 ️ ■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられています。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上り、様々なニーズに対応しております。 このニーズに対する事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3

仕事内容【応募資格】 [必須] どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください ・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。 ・強いロジカルシンキングがある方。 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。 ・チームワーク精神をお持ちの方。 ・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方。 【職種名】 ◎プロジェクトマネージャー ★コンサルティング担当と

仕事内容■仕事内容 Hondaのコネクテッドプラットフォームの開発の為のオフショア開発チーム・部門のプロセスの作成チームのリーダー/メンバーとして以下のような業務を推進いただきます。 ・オフショア開発チームの体制構築/強化に向けた中長期的な戦略、企画の立案と推進と組織運営 （文化的ギャップの橋渡し、プロセス構築、プロジェクト管理、人材育成、予算管理） ・オフショア開発チームを率いた開発プロジェクトの推進 ・部門全体の開発プロセスの作成・展開の推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境】 本ポジションは、現在、組織リーダーによって実

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事概要＞ ITオフショア開発事業における日本側のプロジェクトサポートメンバーとして、マイナビの営業担当およびベトナムに拠点を置く弊社のグループ開発会社であるMynavi TechTus社（以下、TechTus社）の開発チームと連携しながら、クライアント(事業会社・中小Sier向け)への提案時における要求・要件整理及び、受託後開発プロジェクトの技術的支援（Miroなどのツール

仕事内容<仕事内容> 【ブリッジSE】オフショア開発のディレクション/スケジュール管理業務担当者 オフショア開発のディレクション業務＋スケジュール管理 現在、新しい顧客管理システムを開発中です。開発は海外（バングラデシュなど）のプログラマーたちに指示を出して開発する、所謂「オフショア開発」という手法を採っております。日本サイドでは主に上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）を担当し、開発はバングラデシュの開発チームに、テストはまた日本サイド、という流れです。 【具体的には】 海外エの開発チームへの ・ディレクション業務、 ・スケジュールの管理、 ・エンジニアから上げられてくる工数（開発に必要な時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発実務経験5年以上 ・医療またはヘルスケア分野での開発経験 [歓迎] SIer出身者、PL経験者、オフショア開発経験者、ITアーキテクト経験者 【職種名】 医療ヘルスケア領域のSE 【仕事内容】 医療・製薬・医療機器などの顧客向けに基本設計～運用サポートを担うシステムエンジニア業務 ヘルスケア業界向けシステムエンジニアとして、以下の業務を担当します。 ・医薬・医療機器・デジタルヘルス・医療AIなどの顧客と直接コミュニケーションを行い、基本設計・詳細設計業務を推進。 ・設計以降はベトナムオフショア（約1,400名体制）のエンジニアに仕様を伝達し、開発推進管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上） ・要件定義～リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験 ・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等） ・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績） ・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験） ・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験） ・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発実務経験5年以上 ・医療またはヘルスケア分野での開発経験 [歓迎] SIer出身者、PL経験者、オフショア開発経験者、ITアーキテクト経験者 【職種名】 医療ヘルスケア領域のSE 【仕事内容】 医療・製薬・医療機器などの顧客向けに基本設計～運用サポートを担うシステムエンジニア業務 ヘルスケア業界向けシステムエンジニアとして、以下の業務を担当します。 ・医薬・医療機器・デジタルヘルス・医療AIなどの顧客と直接コミュニケーションを行い、基本設計・詳細設計業務を推進。 ・設計以降はベトナムオフショア（約1,400名体制）のエンジニアに仕様を伝達し、開発推進管理

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】開発マネジメントのご経験【活かせる経験】DB運用や開発プロセス改善の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 【自社サービス開発のマネジメント・運用業務】・オフショア開発における進行管理や品質管理・PHPからGoへのリファクタリング推進、システム刷新のディレクション・MySQL、Redshift、BigQueryを用いたデータベース運用・最適化・生成AIなど最新技術を活用した開発プロセス改善やチーム生産性向上施策の推進 【業務で使用するツール】- ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクト