オフショア開発 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムの開発経験か、システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等） 【歓迎】 ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・ODC（Offshore Development Center）の構築/運営の経験 ・システム開発におけるベンダー管理経験 ・システム開発においてチームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとしてチームを率いてシステム開発を推進した経験 ・開発プロセス/開発標準の作成・展開の経験 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格（IPA PM、PMP等） 【職種名】 【埼玉

仕事内容車通勤可能！【特別なスキルは不要です！】【活かせる経験】システム開発における上流工程 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【オフショア開発における技術支援・PMO支援】エンド発注者とエンドのグループ会社の海外オフショアとの橋渡し役として、成果物レビュー・技術検討・品質管理・各種調整業務 【業務で使用するツール】C言語 ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・要件定義、設計の経験 ・JAVA、.NETの開発経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験、若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ・エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験がある方大歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【弊社に合う人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方

仕事内容【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とＩＴの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 【仕事の概要】 100年に1度の大変革期と言われて久しい自動車業界。いよいよ、その潮目が変わろうとしています。世界中の自動車メーカーがEVへのシフトを宣言。日本でも業界のリーダーが次世代車でのフルラインナップ化、新型EV車の発表を行うなど、いよいよ変革の機運が高まっていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上 ・オフショア開発経験1年以上 ・設計書、コードについてのレビューの経験 ・日本語ビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎 [歓迎] ・課題解決や改善活動の経験 ・品質管理業務経験 ・海外出張経験 【職種名】 ブリッジエンジニア／SaaS製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）の架け橋担う／上場企業 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみＩＴクラウドサービス企業・自社プロダクト多数有り 設立以来19期連続増収／東証上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM・PMO経験。特にタスクとリスク管理が得意であること ・運用設計経験があること 【職種名】 【オフショア化コンサルタント】外資系コンサル/2500万/日本法人のため働きやすさ◎ 【仕事内容】 オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐた

仕事内容【応募資格】 [必須] どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください ・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。 ・強いロジカルシンキングがある方。 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。 ・チームワーク精神をお持ちの方。 ・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方。 【職種名】 ◎プロジェクトマネージャー ★コンサルティング担当と

仕事内容正社員／高収入／本社勤務／駅徒歩5分／完全週休二日制／土日祝休み／昇給有／賞与有／週3日リモート Webプロジェクトマネージャー｜ブランド品の買取専門店｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～12,000,000円 ■月給：380,000円 ～ 930,000円 ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ■昇給：年1回 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(68,100円～)を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 【勤務地】

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：自動車 職種名: 【東京】オフショア開発マネジメント（コネクテッドプラットフォーム開発）※業界経験不問 会社名: 本田技研工業株式会社 年収: 450万円〜1000万円 勤務地: 東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩4分 ※将来的に海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ここに注目: ★自動車やバイクから、ジェット機、ロボット、ロケットまで幅広い事業領域 ★社員一人ひとりの夢を実現できるボトムアップ型の組織風土 ★最先端の技術革新に積

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が5年以上ある方。 ※使用言語：C# / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / Outystems / PEGA 等 ・基本設計、詳細設計の経験がある方。 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗が

仕事内容ＡＲＩＡ株式会社 開発エンジニア／自社開発／前給保証／リモート＆フレックス可 【求人要約】 ＃上流メインで本物のエンジニアスキルを手に入れる ＃年収UP保証×正当な評価でキャリアアップを実現 ＃フルリモートやフレックスなどの働き方もOK 【仕事内容】 【自社サービス＆受託開発】ハイスキルの先輩エンジニアの元でスキルも環境もレベルUPしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＼まずはARIAの魅力をCHECK！／ ＃未経験／微経験歓迎！サポート体制◎ ＃フルリモート＆フレックスOK ＃前職給与UP実績多数！ あなたのスキルを正しく評価 #幹部候補採用 幹部としてキャリアアップできる！

仕事内容ＮＥＵＳＯＦＴ Ｊａｐａｎ株式会社 【北九州】ソフト開発（車載）～中国と日本の架け橋へ／東軟グループ／プライム案件90%／U・Iターン～ 【仕事内容】 【北九州】ソフト開発（車載）～中国と日本の架け橋へ／東軟グループ／プライム案件90%／U・Iターン～ 【具体的な仕事内容】 ★90％以上が大手企業からのプライム案件★顧客折衝や上流工程に携われます★中国No.1最大手オフショア企業の本社と日本企業の橋渡しをお願いします★ ■業務内容：中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。具体的には以下の通りです。 ・各種ソフトウェアの要件定義／設計 ・設計したシステムを中

仕事内容■お願いしたい仕事 KDDIグループの安定基盤と、柔軟な働き方が整った福岡サテライトオフィスから、オフショア開発やグローバル案件に関わるチャンスが広がっています。 国内外のプロジェクトで経験を積み、ブリッジエンジニアとして専門性と国際感覚を磨ける環境です。 【働きやすさと安定を両立した、柔軟で実用的な制度が充実】 ・フルフレックス制度/テレワーク可能(リモート率 約73%) ・平均残業月28時間と無理のない業務設計 ・リフレッシュ休暇、誕生日休暇など特別休暇多数 ・育児・介護・看護休暇/私傷病・結婚休暇などライフイベントへの手厚い支援 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント業務:

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事概要＞ ITオフショア開発事業における日本側のプロジェクトサポートメンバーとして、マイナビの営業担当およびベトナムに拠点を置く弊社のグループ開発会社であるMynavi TechTus社（以下、TechTus社）の開発チームと連携しながら、クライアント(事業会社・中小Sier向け)への提案時における要求・要件整理及び、受託後開発プロジェクトの技術的支援（Miroなどのツール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般的な車載組込み開発に対する知識および開発経験。 ・C/C言語を使った組込み開発経験5年以上。 ・車載ECUのBSWソフトウェア設計に関する、システム要求分析、ソフトウェア要求分析を含む5年以上の開発経験。 ・電気/電子工学に関する基本的な知識。 ・AUTOSARによる開発経験。 ・OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 [歓迎] ・OEMやTier1サプライヤーとの業務経験 ・機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、OTA（オーバーザエア技術）に関する知識 ・A-SPICE開発プロセスの経験 ・マルチコアCPU環境での開発経験 ・有線通信技術（CAN

仕事内容■仕事内容 Hondaのコネクテッドプラットフォームの開発の為のオフショア開発チーム・部門のプロセスの作成チームのリーダー/メンバーとして以下のような業務を推進いただきます。 ・オフショア開発チームの体制構築/強化に向けた中長期的な戦略、企画の立案と推進と組織運営 （文化的ギャップの橋渡し、プロセス構築、プロジェクト管理、人材育成、予算管理） ・オフショア開発チームを率いた開発プロジェクトの推進 ・部門全体の開発プロセスの作成・展開の推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境】 本ポジションは、現在、組織リーダーによって実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM・PMO経験。特にタスクとリスク管理が得意であること ・運用設計経験があること 【職種名】 【オフショア化コンサルタント】外資系コンサル/2500万/日本法人のため働きやすさ◎ 【仕事内容】 オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐた

仕事内容<仕事内容> 経理☆経験者大募集！◎超成長企業の屋台骨を支える ■業務内容： IT受託開発（オフショア開発）を行っている当社にて経理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 経理をご担当いただきます。会計ソフトはマネーフォワードクラウドで、顧問税理士もいます。日常仕訳は顧問税理士が担当しているので、会計情報の提供・整理、従業員経費の管理、見積書請求書等の作成、入出金管理、給与支払いなどをご担当いただきます。 ■AMELAジャパン株式会社について： 日本拠点は全体で６名（会長、社長、営業１名、IT専門職３名）です。会長は30代前半のMicrosoftやゴールドマンサックスに在籍していた経験もあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発案件におけるインフラ領域実務経験 【職種名】 インフラエンジニア 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜プロジェクト例＞ ◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure） ◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、