東京都江東区の危機管理の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【決済プラットフォームのQA業務】・モダナイゼーションプロジェクトにおける品質保証対応・品質方針やテスト計画の策定・要件定義から運用までの品質改善推進・品質課題の分析および改善施策の実行・開発チームと連携した品質管理体制の構築・モダナイゼーション後の安定稼働支援 【業務で使用するツール】MS-Office、JSTQB、SQuBOK、PdM、E

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験 ・M&A後の組織統合（PMI）経験またはIPO準備やガバナンス強化の実務経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとしての能力と、多様なステークホルダーとの調整経験がある方 【職種名】 東京/総務企画（責任者候補） 【仕事内容】 グループ会社を含めた経営推進（企画・運営・アドバイス・マネジメント等）を 担っていただきます。

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【DX推進の企画・実行業務】 ・各事業部門の課題ヒアリングおよびDX戦略の立案 ・業務プロセス再設計（SaaSやAI活用による最適化） ・社内データの統合およびBIツール導入支援 ・ローコードツールを用いた内製化推進 ・社内向けデジタル教育の企画および運営 ・入社後1か月間は店舗にて業務理解のための研修あり 【業務で使用するツール】AWS、A

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【クレジットシステム構築（FEP）】 【作業概要】ITA実施、不具合調査、PG修正3 【業務で使用するツール】COBOL ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コ

仕事内容株式会社クレヴァシステムズ 【総務・ガバナンス担当】株主総会・取締役会運営／東証上場グループの安定基盤／年休129日／リモート可 【仕事内容】 【総務・ガバナンス担当】株主総会・取締役会運営／東証上場グループの安定基盤／年休129日／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／リモート相談可／東証スタンダード上場グループの安定基盤／経営を支えるガバナンス強化を担うポジション～ ●株主総会や取締役会運営を通じ経営に近い立場で活躍できます ●上場グループの安定基盤のもと組織強化に携われます ●年間休日129日・残業月20時間以下の働きや

仕事内容株式会社ワコール 【京都/東京】広報◆年休120日/フルフレックス/下着メーカーのパイオニア／東証プライム上場G 【仕事内容】 【京都/東京】広報◆年休120日/フルフレックス/下着メーカーのパイオニア／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ~在宅勤務、スーパーフレックス等充実した働き方が可能～ 事業開発コース（総合職）としてコーポレートコミュニケーション部に所属いただきます。社内外の広報業務全般をカバーし、企業ブランドやステークホルダーのエンゲージメント向上に貢献する重要な役割を担ってもらいます。特に社内広報に力を入れており、従業員とのエンゲージメント向上のための取り組みを強化す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 [歓迎] ・手企業を対象とするコンサルティング業務においてデリバリー経験がある方 ・コンサルティングファームにてコンサルタントとしての勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 【職

仕事内容プライム上場企業の広報担当者｜ブランド戦略をリードする攻めの広報をお任せします 株式会社鎌倉新書 - 東証プライム上場／ITプラットフォーム事業や自治体との連携事業など高い社会貢献性／上場企業の安定基盤×急成長中のスタートアップのようなスピード感 仕事内容 当社の事業活動・社会的取り組みなどを、生活者・自治体・業界関係者・投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値・企業価値の向上に貢献していただきます。また、社員のエンゲージメント向上を目的とした社内広報（経営方針や全社活動の伝達）や、IR実務のサポートを担っていただきます。 ＜社外広報＞ ・戦略的なメディアリレーションの構築メディアリレー

仕事内容総務部の担当として、会社の根幹を支える幅広い業務をお任せします。事業成長を続ける同社の組織基盤を、あなたの手でより強固なものにしていく重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長をダイレクトに支える実感 ●株式実務など専門性の高いスキルも磨ける ●東京駅・日本橋駅から徒歩圏内の好立地 ■具体的な仕事内容 総務担当として、下記業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ●取締役会等、各種会議体の運営 ●規定管理（制定・改廃・通達管理） ●文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ●資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ●許認可管理（宅地

仕事内容【広報・ブランディンググループ 責任者候補】代表直下／業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円 circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 事業拡大および数年後のIPO（新規上場）を見据え、「時価総額最大化」に向けた広報・ブランディング体制を本格的に強化します。 本ポジションでは、責任者が描くブランド戦略に基づき、現場や外部パートナーを巻き込みながら、広報実務・ディレクションを最前線で実行・推進していただきます ️具体的な業務内容

仕事内容店長候補／アクセサリー｜フランス発の4本のステッチが象徴的なブランド｜銀座 ストアスタッフ／フランス発高級ファッションブランド／年間休日120日(公休114日＋特別休暇6日) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,500,000円 【固定残業手当】 支給あり 実際の時間外労働の有無に関わらず固定給残業代として支給。 20hを超える場合は、別途残業代支給 【インセンティブ】 業績により変動あり 【勤務地】 東京都中央区銀座 募集情報 【仕事コード】IB-11954 【仕事内容】 ■ 店頭での販売業務 ■ その他販売に付随する

仕事内容株式会社大気社 【新宿】総務担当／幅広い業務・企画改善に携わる◆年収550～1080万円◆成長機会・裁量大 【仕事内容】 【新宿】総務担当／幅広い業務・企画改善に携わる◆年収550～1080万円◆成長機会・裁量大 【具体的な仕事内容】 【社員や社外との多様な調整業務／裁量の大きいポジション／成長機会豊富／都心勤務】 ■業務概要 当社管理本部 人事総務部 総務課にて、総務全般に関わる担当者としてご活躍いただきます。社員からの問合せ対応や日常的な事務運営に加え、業務改善・改革の企画立案、一部メンバーの業務フォローもお任せします。日々の運営を支える業務だけでなく、より良い組織づくりに貢献できる

仕事内容＜JALグループ＞オフィスビルの設備管理員募集！(第三種電気主任技術者保有者/選任未経験者歓迎) ＜大手グループ企業で安定経営◎＞オフィスビルの設備管理をおまかせします！30代活躍中のお仕事です◎第三種電気主任技術者保有者・選任未経験者歓迎！(認定校にて単位取得している方含む) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 ▼資格取得都度給与UP！ 第三種電気主任技術者 5,000円(保有者は別途待遇UP) 同専任 30,000円 建築物環境衛生管理技術者 5,000円 など 昇給年1回 賞与年2回(7月/12月) 給与例 【モデル給与】

仕事内容私たちは「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」をミッションに、様々なサービスを開発・提供し続けている不動産テック企業です。 急成長中のプロダクトにおいては国内40％のシェアまで拡大し、「不動産業界のインフラ」として業界で不可欠な存在になる、挑戦のさなかにいます。 市場規模40兆円の巨大な産業の改革という、クレイジーとも思える大きな挑戦。 私たちは不動産業界に関わるすべての人々が本当に大切なことに向き合えるよう、真摯にヒト・モノ・コトに向かっています。 現在、M&Aや海外進出などを通じて、事業領域が急拡大し、沢山のメンバーを必要としています。私たちと一緒に、不動産業界に新しい歴史をつく

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【データ基盤構築プロジェクト管理および設計】 ・データ基盤の設計、構築、運用に関する全体統括 ・インフラの非機能要件整理およびアーキテクチャ設計 ・ETLやDWHを用いたデータパイプラインの構築と最適化 ・顧客折衝およびプロジェクト進行管理、期待値調整 ・チームメンバーのタスク管理と技術的リード （工程）設計・構築・運用 【業務で使用するツー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験・資格 【必須要件】 ・ 普通自動車第一種運転免許 ・役員送迎、ハイヤー、企業専属運転手等の実務経験 ・高い安全運転意識および交通法規遵守意識 ・守秘義務を遵守できる高い倫理観 ・業務スケジュールに応じた柔軟な勤務対応が可能な方 ・新しい業務にも前向きに取り組み、自己成長と組織貢献の両立を目指せる方 ＊東京本社（渋谷）へ車で1時間以内（一般道）で通勤可能な方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・役員付運転手としての実務経験 ・安全運転講習・防衛運転研修等の受講経験 ・総務・庶務業務の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（報告書作成、運行記録管理 等） 【フィットする人

仕事内容■仕事内容 同社は、建物の建築・修繕メンテナンス分野において、インフラメンテナンス、 マンション大規模修繕、建築、内装リノベーションの4つの事業を展開しております。 新設予定の広報部（課）では、広報・PR戦略の設計から実行、メディアリレーション、 SNS・オウンドメディアの企画運用、インナーブランディング、リスクマネジメントまで、 裁量を持って幅広く業務をお任せいたします。 グループ会社の広告代理店とも連携し、スピード感を持ってプロジェクトを推進する体制を構築していく予定で す。 【具体的には】 ・ 広報・PR戦略の設計～実行(全体のストーリーづくり) ・ メディアリレーション・取材対応(プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか～複数の経験/知識をお持ちの方 ・事業継続計画（BCP）に関する基本的な知識/理解（BCP策定、訓練、評価、見直しプロセスなど） ・リスク管理、情報セキュリティ管理、コンプライアンス推進経験 ・内部管理部門での職務経験 ・クレジットカード会社、もしくはその他金融業界での業務経験 ・BCPの策定、運用、訓練、見直しに携わった実務経験 ・リスクアセスメント、危機管理、情報セキュリティなど、リスクマネジメント全般に関する知識 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOE

仕事内容※現参画メンバー 34歳、前職は広報とプロジェクト管理系をしており、並行して弊社の開発研修を受けておりました。 今回休職することになったため、交代要員として募集しています。 ＜仕事内容＞ ●業務内容 ・イベント、合同WEBセミナーの新規ページ作成＆運用 ・過去に例のないページ制作が発生 └既存の制作ルールなどは存在するので、こちらも鑑みて設計が必要。 ・WFの大枠はクライアントから支給されるので、そこからの詳細設計・進捗管理・テストを行う。 ・システムを一から設計するなどはなく、バックエンドは基本流用。（デザイン・フロントまでが主） ●必要スキルセット ・細かなスケジュール作成能力と進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・金融機関でのリスク管理の職務経験 ・金融庁監督指針やバーゼル規制対応業務の経験 ・定量分析スキル（VaR、ECL、ストレステストなどのモデル理解） ・統計分析の知識 ・高いコミュニケーション能力 ・論理的思考・課題解決能力 ・経営視点での意思決定サポート能力 【歓迎要件】 ・市場リスク、信用リスク、事務リスク、流動性リスクなど複数分野の職務経験 ・流動性、ALM、トレジャリーの知識 ・データ管理やシステム開発に関する知識 ・リスク指標の設計・モニタリング経験 ・サイバーセキュリティ・情報リスク管理経験 ・0→1フェーズでの事業立ち上げ経験 【求める人