施設ケアマネジャー - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【施設ケアマネ募集】29名の施設でのんびりとケアマネ業務ができます！ 平均有給使用日数12日以上とちいさな職場ながらも充実の体制です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務及びショート含めた相談員補助業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ～64歳（年齢制限の事由:定年が65歳のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（勤務表による） 年

仕事内容施設名 グループホーム シャロームきこえ 勤務地 千葉県佐倉市染井野 給与 月給 222,500円〜 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 シフト制 （1）7:15～16:15 （2）8:00～17:00 （3）9:30～18:30 休憩60分 （4）17:00～翌9：00 休憩180分 ※夜勤は応相談。可能な方のみ、夜勤手当支給 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 京成本線 京成臼井駅から徒歩で28分 または京成本線京成臼井駅からバス5分、徒歩5分 施設形態 グループホーム 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 シフト制 （1）7:15～16:15 （

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 成長をしっかり評価する制度があります。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） 慶宗会 千年希望の杜佐倉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 施設ケアマネ・未経験の方も歓迎♪29床、小規模で家庭的な雰囲気です。 千葉県佐倉市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 施設ケアマネ・未経験の方も歓迎♪29床、小規模で家庭的な雰囲気です。 京成ユーカリが丘駅より徒歩20分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県佐倉市西志津3-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのスキルを活かし、地域に貢献するチームに参加しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 志津駅から0.9km 東葉勝田台駅から1.2km 勝田台駅から1.2km ◆勤務時間※2月27日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数

仕事内容《ケアマネ経験者募集》ケアプラン作成や営業、施設の運営補佐などをお願いします♪スキルを生かしてワークライフバランスを実現！【要資格・車免許】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜254,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:12,000〜15,000円 処遇改善手当:実績計17,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大手医療法人グループ母体】介護老人保健施設にて施設ケアマネジャー募集@佐倉市】【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの策定 ・自立支援のための必要な援助 ・関係機関との連携 など ・業務上、社用車の運転あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 924548

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ西志津 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容【佐倉駅より徒歩18分】＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資格 ・介護支援専門

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他の

仕事内容◆特養における入所相談員業務全般 ・お客様を特養に受け入れる際は、 生活状況やニーズを把握してそれを施設側に伝えます。 ・ケアマネージャーと連絡をとりながら介護計画の見直し、 お客様と家族の要望に対応。 ・入所を検討している方や家族に対する見学案内への対応 ・地域の行政機関や医療機関と連携をとり、情報交換や調整 等 給与詳細 ◆月給例 235,800 295,800円 ※経験等考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 190,000円～250,000円 ・処遇改善加算手当 20,000円 ・特定処遇改善手当 5,800円 ・資格手当 20,000円 ◆その他手当 ・扶養手当 配偶者 14,0

仕事内容地域に根ざした安心と信頼の特別養護老人ホーム、さくら苑で生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜263,400円 ≪基本給≫ 180,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:3,000〜10,400円 処遇改善手当:10,000〜15,000円 職務奨励手当:日曜祝日勤務の場合：1,000円/日 住宅手当:対象者に規定通り支給 扶養手当:対象者に規

仕事内容【アピールポイント】 ＼将来は施設長へキャリアアップ可能／ リハビリ型デイサービスの施設長候補を募集！ 業界未経験OK 土日休み・日勤のみ 賞与年2回(前年実績3ヶ月分) 残業少なめ 【仕事内容】 ＼未経験から施設長を目指せる／ 半日リハビリ特化デイを運営する当社で 施設長候補の正社員を募集します！ 「マネジメント経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな方に最適な環境です ――――――――――――――― 【施設長候補のおすすめPOINT】 ――――――――――――――― ■土日休み(完全週休2日制) 家庭やプライベートと両立しやすい環境 ■賞与年2回(前年実績3ヶ月

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） あずみ苑高岡 株式会社アズ・ライフケア 【佐倉駅より徒歩18分】＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪ 正社員 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜詳しい仕事の内容＞ ◎在宅介護に関する相談窓口や、介護サービス利用に必要なケアプランの作成 ◎介護サービスを提供する事業者との連絡調業務 ※ご利用者様だけでなくご家族からもヒアリングをすることが大切になります。 ＜働きやすい環境整えています♪＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員】正社員/賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日！夏季休暇・冬季休暇各３日あり！住宅手当あり！宿直なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ●生活相談員の業務全般をお願いします● ・新規入苑者のご家族の入所相談 ・訪問面接 ・契約等 ・病院、他施設ケアマネジャーとの入所受入れの調整 ・入苑者の体調急変時等の病院やご家族への調整連絡等 ・介護給付請求ソフトを使った給付管理業務 ・通院時の送迎（社用車を利用） ・特養施設の夜間オンコール ・その他業務にかかわる全般※面接時にお気軽に

仕事内容【佐倉市高岡】★あずみ苑★正社員★生活相談員★残業代1分毎に支給！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 資格: