施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市花見川区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員)

仕事内容・施設に入所されている利用者の方のケアプランの作成 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容千葉県松戸市の施設ケアマネジャー (正社員) | 医療法人閑谷会 介護老人保健施設 東京おりーぶ苑 ▼仕事内容 ■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎■変更範囲：変更なし (千葉県松戸市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜22000

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-3389(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業

仕事内容【急募】地域密着型の特養でのケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者２９名の施設計画作成。 新規入居者アセスメント、面談等 ケアマネジメント業務 多職種との調整、連携 ユニット型特養 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 日勤9：00～18：00 （休憩60分） 他シフトあり。 休日・休暇: シフト制による ＊希望休については考慮します。 月９日の休み（2月は８日） 福利厚生: ボーナス・賞与は業績による 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

仕事内容千葉県富津市の施設ケアマネージャー ＜トライアル雇用併用＞ (正社員) | 医療法人社団 再生会 介護老人保健施設 わかくさ ▼仕事内容 入所者 ・家族との相談対応ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・見直し医師 ・看護師 ・介護職 ・リハビリ職との連携サービス担当者会議の開催要介護認定の更新支援や書類管理在宅復帰や退所支援の調整「変更範囲：変更なし」 (千葉県富津市) ▼職種 施設ケアマネージャー ＜トライアル雇用併用＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232100〜295100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜243000

仕事内容【施設内でのケアマネージャー業務】 ・入居者のケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 入居者数約100名 ★【自立支援介護】を本格的に大学院で学び、これまで数多くの施設で実現してきたマネジャーと一緒にお客様のためのプラン作成をお願いいたします！ ・入居を希望されている方との面談 ・請求業務 など 給与詳細 正社員 基本給190,000円～250,000円 資格手当10,000円 準処遇改善手当20,000円 賞与年2回予定(昨年度実績：約2か月分) 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 社員寮あり(条件有) 休憩室完備(コーヒー・紅茶無料) 休日詳細

仕事内容土日祝休み・日勤のみ◎利用者様に寄り添う施設ケアマネジャー募集！多職種連携を大切にできる方を歓迎します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成 ・サービス担当者会議、カンファレンスの実施 ・ご利用者様、ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連絡調整 ・入退所支援業務 ・介護保険関連書類の作成、管理 など ※介護業務との兼務は原則ありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業は月平均5時間程度 休日・休

仕事内容介護老人保健施設において入所者様のケアマネージャー業務を行っ ていただきます。 ・在宅復帰に向けた施設サービス計画書の作成～退所支援 退所支援業務で外出あり（社用車使用） ・ご利用者様に対する相談支援 ・ご家族に対する相談支援、連絡調整 ・その他、付随する業務 ［業務変更範囲：なし］

仕事内容施設入居者のケアプラン作成と生活相談業務を兼務 入居者人数 ・従来型特養７０名 ・従来型／ユニット型特養６０名 いずれかをご担当いただきます。 事務所内勤務のため、多少の電話応対や来客応対がございます。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容月給29万1000円～33万4500円◆週休2日制・リフレッシュ休暇あり！最寄り駅徒歩圏内♪マイカー通勤OK◎【山武市・成東駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 再雇用制度があり70歳まで勤務可能！週休2日制＆リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも良好◎基本は日勤のみ、宿直は希望制◆最寄り駅徒歩圏内！車通勤OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～33万4450円 ※月給には固定残業代(10時間分)2万1000円～2万4950円を含む。 ※経験・能力により異なります ※固定残業代は残業の有無に関わらず、

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。現場の提案が歓迎される風土です。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容2024年3月オープンの施設◆ネイルOK！ブランクある方OK◎【柏市・流山おおたかの森駅/柏駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 特養で資格を活かしてお仕事しませんか？リフレッシュ休暇が年6日付与されるのも嬉しいポイント★見学を希望される方、ぜひご連絡ください◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万2000円以上 ※月給に業務手当2万2000円以上を含む ※経験・能力により異なる ※業務手当（固定残業代）について 残業の有無にかかわらず10時間分・2万2000円以上を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 ◆勤務地 千

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎令和７年４月開設の特別養護老人ホーム（ユニット型１００名） 施設介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事になります。 ☆週３日からの日勤業務☆ 《施設介護支援専門員の主な業務内容》 ★特別養護老人ホーム入居者の介護相談業務 ★アセスメント・カンファレンス・プラン作成・記録入力業務 ★介護認定更新代行・認定調査業務（一定条件を満たしている方） ★家族との連絡調整や医療機関受診の手配 ★施設現場における介護補助 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 よつ葉会 介護老人保健施設 ふなばし光陽 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・軽介助 ・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院 ・居宅訪問等 ・在宅復帰支援等利用定員、７０名（２Ｆ４０名、３Ｆ３０名）（夜間帯：介護職員３名、看護職員１名）〔変更範囲：変更なし〕 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）に入居されている 方のケアプランの作成などケアマネジメント業務等 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県白井市冨士73-89 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのあ

仕事内容【髪色・髪型自由】月給26万円以上！施設内訪問介護の経験ある方大歓迎！車通勤OK！交通費支給！ 【京成西船駅から徒歩で14分】★施設内での訪問介護サービス★車通勤OK！施設内訪問介護の経験ある方大歓迎！月給26万円！休憩スペースあり！髪型髪色自由！学歴不問！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,490円～272,490円 ◆基本給(月額平均)又は時間額：198,990円～198,990円 【定額的に支払われる手当】 処遇改善加算手当11,000円～11,000円 地域手当2,500円～2,500円 資格手当10,000円～20,000円 配置公的手当40,00

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。