施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社モアナケア運営のラプレ市川で、住宅型有料老人ホームのケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 260,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と 在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎 ■変更範囲：変更なし ■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と 在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎 ■変更範囲：変更なし

仕事内容・施設に入所されている利用者の方のケアプランの作成 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整等 【変更範囲：法人の定める業務】 ・施設に入所されている利用者の方のケアプランの作成 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービス等との連絡調整等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容施設入居者のケアプラン作成と生活相談業務を 兼務していただきます。 入居者人数 ・従来型特養７０名 ・従来型／ユニット型特養６０名 いずれかをご担当いただきます。 事務所内勤務のため、多少の電話応対や 来客応対がございます。 〔変更範囲：法人の定める業務〕 施設入居者のケアプラン作成と生活相談業務を 兼務していただきます。 入居者人数 ・従来型特養７０名 ・従来型／ユニット型特養６０名 いずれかをご担当いただきます。 事務所内勤務のため、多少の電話応対や 来客応対がございます。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容ケアプラン作成・お客様との面談 各種サービス事業所との連携 ＜変更範囲：変更なし＞ ケアプラン作成・お客様との面談 各種サービス事業所との連携 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員 のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり （軽自動車又は普通自動車：社用車を使用） 送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員 のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり （軽自動車又は普通自動車：社用車を使用） 送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での 関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション・軽介助・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院・居宅訪問等 ・在宅復帰支援等 利用定員、７０名（２Ｆ４０名、３Ｆ３０名） （夜間帯：介護職員３名、看護職員１名） 〔変更範囲：変更なし〕 ・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での 関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション・軽介助・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院・居宅訪問等 ・在宅復帰支

仕事内容介護老人保健施設の入所及びショートステイにおけるケアプランの 作成、担当者会議の開催等 居宅介護支援事業所などとの調整、利用者様とご家族への相談援助 も担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 介護老人保健施設の入所及びショートステイにおけるケアプランの 作成、担当者会議の開催等 居宅介護支援事業所などとの調整、利用者様とご家族への相談援助 も担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事 を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名） 【変更範囲：変更なし】 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事 を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サー

仕事内容＊介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの策定 ・自立支援のための必要な援助 ・関係機関との連絡・調整等 ・その他業務にかかる全般 【変更範囲：変更なし】 ＊介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの策定 ・自立支援のための必要な援助 ・関係機関との連絡・調整等 ・その他業務にかかる全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・自宅訪問 ・関連機関との連絡・調整 ・利用者やご家族への相談援助 ・給付管理業務 など 【働くパパ・ママ安心！子供の体調不良時に病児保育室利用可能！ ！】 【変更範囲：法人の定める業務】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・自宅訪問 ・関連機関との連絡・調整 ・利用者やご家族への相談援助 ・給付管理業務 など 【働くパパ・ママ安心！子供の体調不良時に病児保育室利用可能！ ！】 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容千葉県千葉市花見川区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員)

仕事内容千葉県松戸市の施設ケアマネジャー (正社員) | 医療法人閑谷会 介護老人保健施設 東京おりーぶ苑 ▼仕事内容 ■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎■変更範囲：変更なし (千葉県松戸市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜22000

仕事内容千葉県白井市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 貴城会 介護老人保健施設 アモールケア白井 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所 ・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成等々【変更範囲：なし】 (千葉県白井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312000〜342000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 120,000 円 〜 600,000 円（

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり（軽自動車又は普通自動車：社用車を使用）送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209770〜302400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190700〜280000

仕事内容入社祝金20万円！医療施設型ホスピスに併設の居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/正社員/月給36.8万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念/千葉市稲毛区稲毛東 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行 介護業務なし！営業活動なし！ ケアマネジャー業務に専念できる環境です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：医心館稲毛 給与： 年収：512万円～

仕事内容【施設ケアマネ】《年間休日116日◎未経験OK♪》定年65歳☆彡再雇用制度あり◎ ●ケアプランの相談・作成、各種委員会・会議・研修の参加等、ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●職員駐車場が無料で利用可能◎マイカー通勤OKで悪天候でもストレスなく通っていただけます♪ ●昇給制度、賞与の支給実績あり☆彡日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です！

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成 等々 【変更範囲：なし】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成 等々 【変更範囲：なし】

仕事内容《施設ケアマネ募集》★高額求人★月給30万円以上！昇給＆賞与あり♪年間休日110日☆最長70歳まで勤務可能◎ ●サービス付き高齢者向け住宅にご入居されているご利用者様の介護に関する相談・調整、ケアプランの作成などのケアマネージャー業務全般を担当していただきます。※所属はケアプランセンターメヴィアンになります。 ●月9日お休みがあり、残業は月平均10時間程と少なめですので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●定年は一律65歳！再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもオススメ☆彡

仕事内容特別養護老人ホーム「船形サルビア荘」 ・入所、利用者のケアプラン作成 ・給付管理 ・入所契約、手続き等 ・地域医療機関との連携 ・ご家族への連絡、調整等 ・施設運営業務全般 ※施設利用者（ショート含む） １００名程度（ユニット型） ※応募の方はハローワーク紹介状の交付を必ず受けて下さい 変更の範囲：なし 特別養護老人ホーム「船形サルビア荘」 ・入所、利用者のケアプラン作成 ・給付管理 ・入所契約、手続き等 ・地域医療機関との連携 ・ご家族への連絡、調整等 ・施設運営業務全般 ※施設利用者（ショート含む） １００名程度（ユニット型） ※応募の方はハローワーク紹介状の交付を必ず受けて下さい 変