施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県いすみ市大原の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 その他の福祉・介護関係資格資格をお持ちの方を歓迎します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活

仕事内容居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)において、要支援・要介護の方のケアプランの相談・作成業務にあたります。・認定調査受託・月1回程度の日直業務 ＊経験考慮の上、給与決定します。 給与詳細 正社員 a基本給：180,000～260,000 ｂ定期的に支払われる手当処遇改善手当：20,000円 a+ｂ：200,000円～280,000 その他の手当等付記事項・扶養手当 5,500円～(1年後より)・住宅手当 上限27,000円 賞与あり 前年度実績 年2回 計5.00月分 通勤手当 実費支給上限あり月額27,000円 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度：あり 勤続1年以上 休日詳細

仕事内容千葉県松戸市の施設ケアマネジャー (正社員) | 医療法人閑谷会 介護老人保健施設 東京おりーぶ苑 ▼仕事内容 ■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎■変更範囲：変更なし (千葉県松戸市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜22000

仕事内容【急募】地域密着型の特養でのケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者２９名の施設計画作成。 新規入居者アセスメント、面談等 ケアマネジメント業務 多職種との調整、連携 ユニット型特養 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 日勤9：00～18：00 （休憩60分） 他シフトあり。 休日・休暇: シフト制による ＊希望休については考慮します。 月９日の休み（2月は８日） 福利厚生: ボーナス・賞与は業績による 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

勤務時間又は 8時 00分~18時 00分 の間の1時間以上 週１日１時間から勤務可能。毎月シフト制の為、前月に出勤希望（休み希望）にて管理者作成シフトにより勤務 ※働き方は要相談

仕事内容介護施設に配属となる介護職員の採用です。仕込み・調理・盛付け・洗浄まで一連の工程をご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容千葉県富津市の施設ケアマネージャー ＜トライアル雇用併用＞ (正社員) | 医療法人社団 再生会 介護老人保健施設 わかくさ ▼仕事内容 入所者 ・家族との相談対応ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 ・見直し医師 ・看護師 ・介護職 ・リハビリ職との連携サービス担当者会議の開催要介護認定の更新支援や書類管理在宅復帰や退所支援の調整「変更範囲：変更なし」 (千葉県富津市) ▼職種 施設ケアマネージャー ＜トライアル雇用併用＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232100〜295100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜243000

仕事内容2024年3月オープンの施設◆ネイルOK！ブランクある方OK◎【柏市・流山おおたかの森駅/柏駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 特養で資格を活かしてお仕事しませんか？リフレッシュ休暇が年6日付与されるのも嬉しいポイント★見学を希望される方、ぜひご連絡ください◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万2000円以上 ※月給に業務手当2万2000円以上を含む ※経験・能力により異なる ※業務手当（固定残業代）について 残業の有無にかかわらず10時間分・2万2000円以上を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 ◆勤務地 千

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。現場の提案が歓迎される風土です。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【船橋市海神町南】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています【「西船橋」駅より徒歩7分♪】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護

仕事内容月給29万1000円～33万4500円◆週休2日制・リフレッシュ休暇あり！最寄り駅徒歩圏内♪マイカー通勤OK◎【山武市・成東駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 再雇用制度があり70歳まで勤務可能！週休2日制＆リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも良好◎基本は日勤のみ、宿直は希望制◆最寄り駅徒歩圏内！車通勤OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～33万4450円 ※月給には固定残業代(10時間分)2万1000円～2万4950円を含む。 ※経験・能力により異なります ※固定残業代は残業の有無に関わらず、

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県白井市冨士73-89 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのあ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県松戸市上本郷2818 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのあ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県印西市木下東3-12-15 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラン

仕事内容土日祝休み・日勤のみ◎利用者様に寄り添う施設ケアマネジャー募集！多職種連携を大切にできる方を歓迎します 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成 ・サービス担当者会議、カンファレンスの実施 ・ご利用者様、ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連絡調整 ・入退所支援業務 ・介護保険関連書類の作成、管理 など ※介護業務との兼務は原則ありません。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業は月平均5時間程度 休日・休

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県松戸市小金原8-13-1 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設さんふらわでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様の早期の家庭復帰を支援するやりがいのあるお仕事です。日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています♪ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、各種サービスの調整・連携を行います。通所サービスを通じて、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、寄り添った支援が求められます☆ 私たちのチームには、さまざまなバックグラウンドの職員が活躍中です！ あなたも、私たちと共に利用者様の笑顔を支える素晴らしい職場で一緒に働きませんか？《未経験者の方も大

仕事内容施設入居者のケアプラン作成と生活相談業務を兼務 入居者人数 ・従来型特養７０名 ・従来型／ユニット型特養６０名 いずれかをご担当いただきます。 事務所内勤務のため、多少の電話応対や来客応対がございます。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）に入居されている 方のケアプランの作成などケアマネジメント業務等 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容2025年9月OPENの新しい施設◆住宅手当や家族手当を支給★駅から徒歩圏内☆時間外勤務少なめ◎【印旛郡・酒々井駅/京成酒々井駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 ＜新フロアオープンにあたり、スタッフを募集中＞リフレッシュ休暇が7日あり、プライベートも充実させやすい★「酒々井駅」「京成酒々井駅」の2駅から徒歩圏内＆車通勤も可能！温かい昼食が1食380円で食べられます☆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万2200円～24万2200円 ※月給には、新処遇改善手当2万円、職能資格手当1万円～3万円を含む ※経験・能力により異なる