施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪ケアマネジャー/正社員≫ 新規オープンの特養施設でオープニングスタッフ募集◎ ケアマネジャー ≪特別養護老人ホーム 温雅荘≫新規オープン！ ～2024年3月1日OPENしました～ それに伴い、当施設ではただいまをケアマネジャー募集中です。 新しい仲間続々増えてます！ ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、どなたも採用候補◎ 今まで培ってきた経験を発揮して、ご活躍ください！ 昇給や、他各種手当等、リフレッシュ休暇など充実した待遇！ 腰を据えて頑張れる職場であなたも一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 施設見学も随時実施中！ ぜひお気軽にお問合せください。

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成 等々 【変更範囲：なし】

仕事内容施設のケアマネージャーとして業務全般を担当していただきます。 ・利用者の相談 ・最適な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議への出席 ・その他、付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：secdiv

仕事内容施設ケアマネ＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般 ＊利用者様２９名の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ＊ご家族へのプラン説明・交付および生活全般の相談 ＊法令順守、加算関係の管理 ＊併設短期入所生活介護事業の補助業務 ＊利用者様の送迎（病院受診・自宅送迎他） ＊その他ケアマネジャー・事務に関わる業務全般 ＊キャラバンクラスの送迎業務有ります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員60名・ショートステイ10名のユニット型特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 など 休日・休暇 月9公休（2月のみ8公休） リフレッシュ休暇制度あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回・社内規定により支給） 宿直手当（5,000円／回） 住居手当（最大40,000円／月） 扶養手当 交通費支給 車通勤可 定年制60歳（再雇用あり） 退職金制度あり（勤続2年以上） 試用期間3ヶ月（同条件） スタッフ用休憩室あり 託児所あり（系列施設） 雇用形態：正社員 その他 ◇面接場所：流山

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります

仕事内容★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など

仕事内容未経験からキャリアを積む！株式会社プラチナライフケア「トモニーケア」でのケアマネージャー募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 介護支援専門員（実務3年以上） 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松戸新田駅から0.1km みのり台駅から0.6km 上本郷駅から0.7km 《勤

勤務時間08:45~17:30 早朝、昼、朝 ・残業なし ・休憩45分 ※勤務時間については応相談

仕事内容＜千葉市医師会立訪問看護ステーション＞土日祝日がお休みなのでプライベートとの両立も可能です◎駅から徒歩3分と通勤に便利です。資格を活かして地域に貢献しませんか！少人数で働き易い事業所です。 【職種】 医療系施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 千葉市医師会立訪問看護ステーションにて 介護支援専門員(主任ケアマネージャー) としての業務全般をお任せします 【具体的には…】 ■ご利用者様宅への訪問 ■ご利用者様、ご家族様との相談 ■ケアプランの作成 ■モニタリング など ※その他に付随する業務もお任せします

仕事内容令和７年３月開設予定に特別養護老人ホームけやきの里あやめ館で の施設ケアマネ業務です。 開設前は、既存のけやきの里で業務や開設準備室にてあやめ館入居 希望者の面談や調整に従事していただきます。 特養 ユニット７０床 従来３０床 ショート ユニット１０床 従来１０床 先端のＩＣＴ機器導入予定（眠りスキャン・見守りカメラ・タブレ ット記録） ＊未経験者大歓迎です。 社用車：軽自動車～ハイエース 運転範囲：主に東葛地区 ＊変更範囲：生活相談員など ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 250,000円〜330,000円 （※想定年収3,800,000円〜4,500,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇資格手当：5,000円 ◇皆勤手当：3,000円 ◇調整手当 ◇処遇改善手当：5,000円 ◇年末年始手当：500円/h ◇扶養手当：2,000円〜12,000円 ◇保育手当：10,000円〜20,000円 ◇住宅手当：25,000円 ◇通勤手当：上限20,000円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回/計2.8ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 千葉県木更津市伊豆

仕事内容オープニングスタッフの募集！令和6年秋！  （私たちと一緒に頑張りましょう！） 令和6年秋季開設の新施設です！ オープニングスタッフの募集が開始されました。 一緒に良い施設を作りましょう！ まごころのこもったケアで、 地域から愛される施設を目指します 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ 施設入居者のケアプランを作成する施設ケアマネの募集です。 【特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー】 ｢特別養護老人ホーム｣にて 利用者のケアプラン作成業務を担当していただきます 施設利用者のアセス

仕事内容日勤のみケアマネ専属★月収31.6万円～★年間休日115日【医心館稲毛】上場企業が運営する業界注目の医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺い

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネ経験者歓迎【月給30万円も！】託児所・病児保育あり★ 【仕事内容】 ＼ブランクOK ケアマネを募集中／ 経験も活かせてライフワークバランスも充実♪ 介護支援専門員資格があればOK！ 介護職への転職、キャリアアップをお考えの皆様を完全無料でサポートいたします！ ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 【利用するメリット】 経験を存分に活かせる職場環境！ ブランクのある方も大歓迎！ 経験を考慮した高収入の求人もご紹介可能 40代、50代の中高年の方も多数活躍中 主婦(夫)の方も活躍できる職場あり 子育てとの両立も可能 ＊…*…＊…*…＊…*…＊…*… 専

仕事内容千葉市にある住宅型有料老人ホームでケアマネージャー募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給306,500〜336,500円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:6,500円 業務手当:20,000円 職能手当:20,000〜50,000円 ～14,000円/月(世帯主の場合支給、社内規定あり) 配偶者：7,000円/月、第一子：

仕事内容2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応・・・など。 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。

仕事内容人気介護施設でケアマネジャーとして働いてみませんか？ ・医療・介護・薬局の複合型介護付有料老人ホーム ・オゾン脱臭装置を設置、特有のニオイがしないと好評！ 人気施設ランキング１位／浦安市 （介護施設検索サイト ライフル介護３月度） ホテル・保育・薬局等の複数事業を全国展開する会社の 介護付有料老人ホームのケアマネ業務です。 ―職場見学開催中― お気軽にお越しください！（要予約／見学時間約３０分）

仕事内容【2024年5月オープン】ケアマネ★月収31.6万円～★年間休日115日【医心館】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？★五井駅から車12分 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者

仕事内容2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。 《特別養護老人ホームひまわり》 「業界トップクラス」の休日や待遇

仕事内容住宅手当の支給あり！職員の暮らしまで支えられる職場ですよ♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給229,000〜320,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計3.75ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2〜3％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験1年以上 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤