施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅手当の支給あり！職員の暮らしまで支えられる職場ですよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜325,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容千葉県千葉市花見川区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員)

仕事内容あなたの経験を活かし、元気介護サービスで新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ケアプラン手当:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 固定残業代:30,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人（義務教育まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容千葉県松戸市の施設ケアマネジャー (正社員) | 医療法人閑谷会 介護老人保健施設 東京おりーぶ苑 ▼仕事内容 ■仕事の内容 ・入所利用者様のケププラン作成 ・カンファレンスの開催 ・介護保険申請の管理 ・入退所に係る連絡調整、書類整備 ・入所の利用者様とご家族の相談業務 ・入所の利用者様の在宅復帰を目指したケアの統一と在宅復帰支援業務 ・受付業務、電話対応、送迎■変更範囲：変更なし (千葉県松戸市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜22000

仕事内容ケアプラン作成・お客様との面談 各種サービス事業所との連携 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容特別養護老人ホーム アーバンライフ・ネクステで、未来をともに築くケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜379,200円 ≪基本給≫ 215,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:30,000円 食事手当:5,000〜5,250円 処遇改善手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,5

仕事内容住宅型有料老人ホーム/主任介護支援専門員/正社員/月給36.84万円以上・年収512万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜仕事内容＞ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 プランニングからサービス毎の給付管理まで一貫してお任せします。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり（軽自動車又は普通自動車：社用車を使用）送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218130〜284900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)198300〜259000

仕事内容■会社名 千葉県市川市市川南の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成

仕事内容やりがいとキャリアアップができる職場！ケアマネジャーとして「イリーゼ都賀桜木」で活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供

仕事内容特別養護老人ホーム「船形サルビア荘」 ・入所、利用者のケアプラン作成 ・給付管理 ・入所契約、手続き等 ・地域医療機関との連携 ・ご家族への連絡、調整等 ・施設運営業務全般 ※施設利用者（ショート含む） １００名程度（ユニット型） ※応募の方はハローワーク紹介状の交付を必ず受けて下さい 変更の範囲：なし

仕事内容魅力的な職場へようこそ！ケアマネジャーとして、地域医療に貢献するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 インセンティブあり件数に応じて支給賞与は評価給として年2回支給試用期間2週間条件変更なし ≪基本給≫ 240,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間：週７．５時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【未経験者大歓迎】 介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただき ます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など 【変更範囲：なし】

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容イリーゼ八千代台でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での、介護支援専門員業務です / 入所100名・通所25名です / 入所の利用相談 / 見学対応 / 判定会(入所・退所) / 退所援助 / ケアプランの作成 等々 【給与】 月収 250000円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 給与その他： 月給は経験加算あり 【住所】 千葉県白井市復1448-30 【アクセス】 北総鉄道北総線白井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇

仕事内容確定拠出年金などの待遇が整っています☆施設内でのケアマネ業務で利用者さまを丁寧に支援できます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容「温かさと成長の場」イリーゼ野田で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫