営業管理職 - 兵庫県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容『営業企画・販売促進』 企画やマーケティングは本社が行うことが多く、販売促進や営業のサポートがメインとなります。 営業動向に際し、出張もございます。 ★転勤なし！腰を据えて働くことができます ★製品力も高く、品質の高さをPRして顧客に貢献することができます 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容お米の営業・販売業務です。 基本的には、各企業本社への提案営業が中心です。 必要に応じて当社が扱う関連商品の提案をしていただきます。 具体的な内容として、 ●既存顧客への訪問、並びに新規顧客の開拓 ●大手スーパーマーケット、量販店、外食店、食品メーカー 等へのお米のルート営業 ●お米の配送 変更範囲：管理職

仕事内容 オニオンパウダーをはじめとする商品の営業をご担当いただきます。 食品メーカーなど既存の取引先を対象に、ルート営業します。 40歳前後の社長と二人三脚で営業を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客対応（見積依頼・受注等） ・納期調整、出荷フォロー ◎既存顧客へのルート営業がメインとなるため、売上や新規開拓件数など数字に追われずお仕事していただけます。 ◎ノルマはありません。ただし、営業目標はあり、成果を上げた方は、きちんと人事評価に反映していただけます。 ◎グループ会社と連携しながら業務を進めることもあるため、吉田グループにおいて幅広くご活躍いただけるポジションです。 ◎商材や業

仕事内容主な仕事内容は新規取引先の開拓、一般的な営業業務及び派遣スタ ッフの管理業務となります。 営業職にありがちなノルマや歩合といった制度は一切無く、自分の ペースで仕事ができます。 人材派遣業界に興味があり、将来キャリア育成、人材育成にも興味 がある方を資格取得等も含め応援します。 未経験者は補助業務からのスタートとなりますが、向上心をお持ち の方を求めています。 人との付き合いが好きで、信頼を少しずつ構築していく過程が好き な方、応募お待ちしております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・製品の販売・提案書、見積書作成・お客様が求める製品ニーズを ヒヤリングし、改善提案・展示会の企画、運営 「変更の範囲：当社のすべての業務」

仕事内容<仕事内容> 賃貸物件の管理、賃貸経営を支える営業職 オーナー様と信頼関係を築き、賃貸経営を支えるやりがいを感じられるポジションです！ オーナー様にも、入居者様にもプラスになる物件運用をお願いします♪ ★仕事内容 当社で扱う賃貸物件の管理をご担当いただきます！ 【具体的には】 ・オーナー様への定期連絡や訪問 ・最適な物件改修のご提案 ・入居率を高めるためのご提案 ・入居者様のトラブル対応 ・賃貸経営のパートナーとして、お困りごとの確認や改善など ★在籍メンバーについて 事業部には22名が在籍しており、20代～40代の社員が中心となって活躍しています。 配属先では、3名が同じポジショ

仕事内容総務・経理管理職 【仕事内容】 複数の事業を展開する3つのグループ企業の管理部門における責任候補者として各経営資源の管理をお任せします。 ＜運営する事業＞ 建設業/木枠梱包材制作/運送業/不動産の賃貸事業/車両整備事業 ＜経理財務＞ ・収支管理 ・月次決算 ・年次決算 ・資金繰り ・銀行対応 ・税理士対応 ＜総務＞ ・通信インフラ整備 ・保険更新 ・福利厚生 ＜人事＞ ・36協定 ・採用 ・給与 ＜法務＞ ・各種契約書 ・弁護士・司法書士対応 【事業内容・会社の特長】 ・創業昭和３年、法人設立昭和23年設立。96年の業歴を持つ会社です。 ・創立以来、地元尼崎の地で事業に取り組

仕事内容<仕事内容> 営業職 【仕事内容】 ■受託開発営業 ・クライアント開拓（既存8割 新規2割） ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 ■人材提案（IT人材派遣/SES事業） ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 ■その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど 当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッケージの販売 ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事

仕事内容【20代30代から活躍できる】買取営業職 管理職候補/平均残業月11時間/週休2日/神戸市灘区 【20代30代のあなたの経験を活かせる営業職】 管理職の方の平均年齢は33歳と若く 勢いのある会社です。 約10名～30名程度のメンバーたちの管轄を 行っていただきます。 【神戸/中古車の買買取営業】 上場準備中のカーディーラー！管理職候補採用！ 企業・求人の特色： ■創業27年目、中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る 関西最大級のカーディーラーです。 ■『中古車自動車業界 日本一！』という目標達成に向けて成長を続けています。 【入社後のキャリア例】

仕事内容神鋼商事株式会社 【兵庫:加古川】機材・資材の商社営業 ～東証プライム/コベルコグループ～ 【仕事内容】 【兵庫:加古川】機材・資材の商社営業 ～東証プライム/コベルコグループ～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場／連結売上高5,849億円／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業10～20時間程度と就業環境良好～ 【求人のポイント】 ・年休120日、残業15～30時間程度と就業環境良好 ・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり ・未経験者も歓迎 ■担当業務 ・機械・溶接本部 機械ユニット 神戸機械部 製鉄・プラント機械グループにおける営業担当と

仕事内容<仕事内容> 《4月入社》三宮/経験不問！営業職/管理職候補/大手企業/平均年収500万/勤務地考慮/急募 仕事もプライベートも充実する環境。 プライベートが充実するから、仕事にも身が入る。 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるから 会社がさらに成長する。 社会に「安全・安心」が広がる。 好循環が生まれ、どんどん働きやすくなっていく。 飛躍できる場所を探しているなら、 弊社で挑戦してみませんか？ 元アパレル店員、販売員、清掃員、ホールスタッフ 製造業スタッフが多数在籍♪ 今回お任せするお仕事は… ■機械警備 代表的なオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例）コントロールセ

仕事内容仕事内容 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 具体的には、現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【初期配属先センターについて】 当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。

仕事内容【仕事内容】 建築プロジェクトの管理事務・サポート業務です。 まずは先輩の補助などをしながら学べる環境です！ ・データ入力などの事務業務全般 ・スケジュールの確認、管理 ・作図、チェック ・作業員への伝達など ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくてもしっかりサポート！ ▽資格を取ってキャリアアップも可能！ 少しでも気になった方は是非ご相談ください。 その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サービス職など！様々なお仕事の取り扱いがございます！ ほとんどが未経験の方でもできる為、研修制度が充実しているので丁寧に教えてくれます。 未経験からでも活躍出来る！ 環

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容ＬＰガス供給に関する総合的な業務です。 ＬＰガスの充填、一般のご家庭を中心とする配送、 ガスボンベの交換・保安点検・検針等をお願いします。 必要に応じて、ガス関連器具（ガスコンロや給湯器など）や 当社が扱う関連商品（伊丹米など）の提案もしていただきます。 ＊未経験の方は配送スタッフの横乗りからスタートし、 ＬＰガス業務について学んでいただきます。 資格取得後に実際に営業回りなどをしていただきます。 変更範囲：管理職

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア