兵庫県の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士／管理者候補/若手活躍中!/介護福祉士/管理者候補/未経験者活躍中！豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生！!賞与・退職金あり ■コメント 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービ

仕事内容［尼崎市］運送会社での運行管理業務（管理者候補） セメントの出荷・輸送・配車・在庫・施設管理および関連事務を担う部署で、ドライバー管理と請求業務を担当していただくポジションです。 具体的には ・担当者の進捗やスケジュールを把握・管理 ・配車・出荷・在庫を含む業務全体を俯瞰し、効率化を推進 ・部署内の連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 ・若手社員への教育・育成支援 ・取引先との調整および請求業務の管理 ・現場と管理部門の情報連携を円滑にする橋渡し役 本ポジションでは、管理と請求業務を担当します。 まずは簡単なデータ入力や現場スタッフとのやり取りから始め、事業内容や業務全体の流れを徐々に

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容◇製品における管理業務全般を行っていただきます。 ・生産、工程、品質 ＊男女不問 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公共施設の管理スタッフ（責任者候補） 総合建物管理を行っている私たち日本管財では、 現在「公共施設の管理スタッフ」を募集しています。 少子高齢化や施設の老朽化を背景に、 公共施設をまとめて管理・運営する 「包括管理事業」への需要は今後も拡大が見込まれています。 当社でも新たな自治体案件の受託が続いており、 将来を見据えた中長期的な体制強化として、 今回新たな仲間を募集します。 ・地域に貢献できる仕事がしたい ・さらに新しい分野で活躍したい ・将来まで役立つスキルを手にしたい そんな意欲をお持ちの方のチャレンジをお待ちしています 【仕事内容】 自治体が所有する学校やスポーツ施設、 文

仕事内容兵庫県神戸市須磨区のデイサービス管理者（候補）／マイカー通勤可／書類選考なし (正社員) | ＬＩＢＥＲＡ 株式会社 ▼仕事内容 施設全体を見渡しながら、現場と運営の両面に関わることができる管理者候補を募集しています。 まずは現管理者の補佐的立場から業務を段階的に学んでいただけます。 【主なお仕事内容】生活相談業務 ・介護業務スタッフの指導 ・育成 ・現場管理、採用 ・人材育成営業 ・売上管理、書類作成 ・会議などです※残業もほぼなく、夜勤もありません。 希望シフトで、働きやすい職場です。 【業務の変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 デイサービス管理者（候補）／マイカー通

仕事内容訪問看護・管理職の経験は問いません♪賞与3.8ヶ月実績あり◇年間休日115日★残業少なめ◎【小野市・小野駅・訪問看護・管理者候補・正職員】 見学や相談からでもOKですので、ぜひご連絡ください☆「小野駅」から徒歩圏内、車での通勤もできる事業所でお仕事しませんか？託児施設の利用OK、子育てへの理解のある職場なので子育て中の方も安心！ ◆職種 管理者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万8000円～34万9000円＋オンコール手当（平日・夜間4000円/回、土日・日中＆夜間6000円/回） ※月給には職能手当2万円、訪問手当3万5000円、ベースアップ評価

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし ホスピタリティを活かして地域貢献を。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが、私たちの担う「包括管理」。 単に建物を管理するだけではありません。自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎ、それぞれと協力しながら、地域に根差したよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務の知見やご経験のある方 ・管理職経験のある方 [歓迎] 銀行経験のある方は尚望ましい 【職種名】 【管理部責任者候補】総務・経理・財務／兵庫県神戸市／年間休日１２７日 【仕事内容】 管理部門の責任者候補として、総務、経理財務の実務および管理業務全般をご担当いただきます。 経理財務：月次・決算業務、原価管理、支払業務、資金計画・資金繰り など 総務 ：設備管理、採用関連、講習受講管理・手配、社内行事段取り など ※基本的に日常業務はメンバーが行いますが、俯瞰的に状況をみながら適宜の対応や指示だしが必要とされるポジションです。 【事業内容・会社の特長】 建築・

仕事内容＊倉庫内での在庫管理からピッキング及び、作業員の管理等 管理者（リーダー）候補 ＊各フロア数名の従業員との庫内作業を行っていきます。 ＊照明器具メーカー様の西日本管轄物流センター内での 倉庫業務 ＊ハンドリフト使用、ＰＣ業務少なめです。 変更範囲：変更なし

仕事内容積極採用中！管理者候補、残業少なめ◎賞与・扶養手当あり♪【加西市、小野駅/北条町駅、法人本部/事務局、管理者候補、正職員】 車での通勤もOKです！将来的には、法人本部の中核人材として、総務・経理・労務・施設管理など幅広い分野で活躍できるお仕事です。 ◆職種 法人本部事務（管理者候補） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～28万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 ◆勤務時間 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00 休憩60分 ※残業月平均3時間 ※1ヶ月単

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)※就業時間は相談に応じます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県丹波篠山市の特産品生産管理（管理者候補） (パート) | 丹波篠山伝田農産 ▼仕事内容 ★在庫管理 ・原価管理等生産管理業務 ・山椒、味噌、黒豆、餅等の加工 ・販売 ・ネット販売にむけての梱包 ・発送作業 ・市内商品配達（軽バン使用） ＊土日にイベントが入ることもあります。 ＊ゆくゆくは正社員として勤務していただきます（応相談）※子供さんの急用休暇等相談可※６０歳以上応募可【変更範囲：事業所内の定める業務】 (兵庫県丹波篠山市) ▼職種 特産品生産管理（管理者候補）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1116〜1300円 (基本給（時間換算額）)

仕事内容当法人の就労継続支援Ｂ型事業所「アイクロッソ」で、 利用者さんの「働く」を支える生活支援・就労支援のお仕事です。 将来的には管理者を支える立場として 事業運営にも携わっていただきます。 【変更の範囲：なし】 【主な業務】 ・利用者さんへの支援、見守り ・軽作業やパソコン作業の支援 ・送迎業務（ＡＴ限定可） ・支援記録等の入力 ・管理業務の補助、業務改善や企画提案 福祉経験だけでなく、異業種での経験も活かせます。 将来、管理職として成長したい方を歓迎します。

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容通所部門の幹部候補募集！将来の組織を担うリーダー人材を育成します◎賞与は3.8ヶ月分の支給実績あり◇17:15終業★介護資格・経験の有無は不問◎【小野市・小野駅・通所部門・管理者候補・正職員】 家族手当あり、託児施設の利用も可能です★年間休日115日＆17:15終業でメリハリもバッチリ♪職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます！運転免許があればエントリー可能◇ ◆職種 管理者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～31万円 ※経験・能力により異なる ※別途運転手当（300円～400円/回）の支給あり ◆勤務地 兵庫県小野市天神町973 ◆

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容[仕事内容] アサヒ飲料工場での事業拡大に伴い、 製造現場を引っ張る管理者候補を お迎えします！ お任せしたいのは、近い将来に 「現場を動かす側」となるポジション。 安全・品質・生産のすべてを コントロールする中核メンバーとして、 ワクワクするキャリアをスタートしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ＊原料計量、仕込みなどの製造作業 ＊現場スタッフのフォロー・作業指導 ＊安全・品質・生産効率の改善活動 ＊チームづくり・現場運営サポート 最初は飲料づくりの基本工程を 覚えるところからスタート。 慣れてきたら、管理者を目指し 段階的にリーダー・職長業務へ ステップアップしていきましょう。

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・ご家族様・職員、関わ る全ての人の心を豊かにするように運営しています。 １ユニット９名の少人数です。 ・高齢者グループホームでの管理業務 ・関係機関との相談、援助業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理者としての人材育成業務、介護職員のスキルアップに 現場での指導や研修を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】