和歌山県のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容◆障害者や高齢者の利用者様への介助 （食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎・レクリエーション） ◆施設の掃除や洗濯 ほか ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容◎利用者さんの食事、トイレ等の見守りや補助、介助 ＊利用者さん一人一人の支援計画に基づき、日中活動（レクレーシ ョン等）また、生産活動（作業等）の支援 ＊利用者さんお送迎における添乗や運転 （４人～８人乗りＡＴ車両を使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）からの選択、または両方勤務できる方。 ＊（１）・（２）の両方を選択された方は ９：００～１６：００の間は自由時間です。 ＊勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 有給休暇は法定通り付与します。記載は週１日勤務の場合を表記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者グループホームでの食事作りと、入居者様の日常生活の補助 やお話を聞いて頂くお仕事です。 介護職のお仕事が初めての方も大丈夫です！ 普通自動車免許をお持ちなら、年齢・経験・資格・性別は問いませ ん。 現場での業務を通して先輩がマンツーマンで指導をしてくれます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ◎土・日休み ※月曜～金曜開所（基本祝日も開所） ◎有給休暇は法定通り（下記は週５日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護事業所『サポートセンターゆうゆう』での利用者の生活支 援障がい（身体・知的・精神）のある１８歳以上６５歳未満の男女 の生活の支援を行っていただきます。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）（３）選択可 ・勤務日数や時間に関しましてはご相談くださいませ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる。・一部の土曜日と年末年始。 ・年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り

仕事内容○障がいや難病のある方が一般企業で働けるように仕事のスキルや ビジネスマナーなどの支援していく事業所です。 就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所の生活支援員、職業指導員として の勤務です。 事業所の内外において、利用者の就労支援における仕事の補助や 技術指導、検品等をおこないます。 ＊仕事に慣れられたタイミングで利用者さんの送迎業務や面談など もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１～２回、土曜日営業の日もあり（営業カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者支援施設（通所）で、生活介護・日中一時支援の利用者の 日々の身の回りの支援（サポート） ・施設内での身の回りのサポート（食事・トイレ・入浴等）、 施設外出や買い物外出等の活動もあり。 ・公用車（乗用車・軽全てＡＴ車）での送迎業務 ・基本的に同性（男性は男性スタッフ、女性は女性スタッフ） が支援 ・その他、虹まつり・クリスマス会等、季節毎の催しの準備・ 運営等。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいのある方々のデイサービスになります。 ・レクリエーション、食事の配膳、入浴介助など。 ・社用車での送迎業務あり。《未経験者応募可》 業務は慣れるまで丁寧にお伝えいたしますので、お気軽にお問い合 わせください★ ※ヘルパー２級または介護職員初任者研修修了者歓迎 《事業所からのＰＲメッセージあり》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当法人は平成１８年から障害者福祉を中心とした社会福祉事業を行 っています。こども未来ベースフラハは、令和８年４月末からスタ ートした事業です。 〇子どもたちの居場所づくり 〇生活習慣の形成や学習のサポート 〇進路などの相談支援 など ＊社用車（５人乗り）を運転していただくことがあります。 変更範囲：生活支援員、指導員

仕事内容・利用者さんのアセスメント ・利用者さんの生活管理・補助 ・利用者さんの金銭管理・補助 ・利用者さんの健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 《事業所からのメッセージあり》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は柔軟に相談に応じます。 （休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜といずれかの曜日（相談可） ＊有給休暇は法定通り付与（下記は週５日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害がある方が通う作業所で支援を行っている支援員の補助 サポート業務です。 （現在２５名ほどの利用者さんがいらっしゃいます。） ○昼食の準備や後片付け、食器洗いなど ＊スタッフは毎日８～９名で対応しています。 初めての方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 《事業所見学可！お気軽にご相談下さい！》 「介護」 変更範囲：変更なし 【子育て中の方にやさしい求人です】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◎就業時間・勤務日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎休日の相談に応じます。 ◎年次有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎利用者１日２５名程度のデイサービス施設利用者の看護業務全般 をご担当いただきます。 ・バイタルチェック ・健康確認 等 「看護」 変更範囲：なし 「子育て中の方にやさしい求人です」

仕事内容主に知的害がいのあるご利用者が生活する施設です。職員の見守り や誘導のもと安全で衛生的な生活を支援するとともに、創作的活動 、その他生活能力の向上のために必要な支援をおこないます。 【働き方改革関連認定企業】 ▼業務スケジュール（例） ０９：３０～ 日中活動（手芸、畑作業など） １１：３０～ 昼食準備・昼食 １２：３０～ ＜昼休憩＞ １３：３０～ レクリエーション（カラオケ、映画鑑賞など） １４：３０～ 入浴支援、おやつ １７：３０～ 夕食準備 １８：００～１８：３０ 夕食 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：原則労働時間６時間＋昼休憩１時間の実質拘束時間は７時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊主な仕事内容 経理事務・福祉サービス利用援助事業の生活支援員 募金活動の準備・その他社会福祉協議会の実施する事業の手伝い 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：22時00分〜7時00分又は19時00分〜8時00分の時間の間の12時間程度 就業時間に関する特記事項：ダブルワーク大丈夫ですが、時間、曜日は要相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（時間曜日は要相談） ＊年次有休休暇は法定どおり

仕事内容＊２０２６年２月に開設したグループホームまごころ翔希と結希の 利用者さんの食事や入浴等日常生活の支援をしていただきます。 それぞれの一人暮らしをサポートするお仕事です。 ＊食事のお世話や掃除洗濯等のお手伝いをして頂きます。 ＊早朝・夜間の支援をして頂きます。 §シニア歓迎求人 変更範囲：生活介護支援員

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容生活介護事業での障がいを持たれた方の支援。（食事準備、食事介 助、入浴介助、排泄介助、その他レクリエーション等の補助など） 同法人内にグループホームを経営しております。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他仕事の繁忙期には土曜日開所がありお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和４年１１月に開設した就労継続支援Ａ型事業所の生活支援員を 募集します。 主に施設外就労先で就労される利用者様の作業支援、見守りがメイ ンで、利用者に対する身体介助などはありません。 ・利用者様に対する作業指導 （施設外先での簡単な軽作業の指示や記録作業） ・送迎業務あり （利用者が自転車で直行直帰することがあります） 【変更範囲：変更なし】 ＊普通自動車を使用します。 ＊送迎は所在地から施設外就労の現場までです。 ＊施設外就労先への直行直帰可能（応相談）