株式会社フロンティアキッズの求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日以上×残業ほぼなし】夏季休・誕生日休など充実の休暇制度♪副業・時短勤務も可！幅広い園を担当するので多彩な経験を積んでいただけます◎＜さいたま市＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 保育園での保育士業務 【業務内容】 日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 保育記録、配布物、資料の作成 保護者対応 など 当法人が運営するさいたま市内の4園をサポートしていただく、新設ポジションです。 特定の園に所属せず、一定期間（最短1ヶ月～）ごとに各園へ配属となります。（※1日単位で移動する

仕事内容【求人掲載元】バイトな 認可保育園での食育を支える管理栄養士・栄養士として、子どもたちの健やかな成長を支えることを目的とします。 具体的な業務は、46名程度の園児に向けた献立作成や調理、アレルギー対応、離乳食の準備、食育指導、衛生管理、食器洗浄など厨房業務全般を担当します。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、調理は3名体制で協力して行うため、アットホームで相談しやすい環境です。 【勤務先名】 フロンティアキッズ曙橋 東京都新宿区河田町3番29号 プラウドフラット新宿河田町1階 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】53

勤務時間勤務日数：週2日～週3日 ◇シフト制 08：00～16：00の間で実働6～7時間程度 ※6時間を超える場合は休憩60分が発生します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容小規模調理スタッフの募集／週2日・1日6時間～／扶養内の勤務も可能／無資格からでも活躍できる環境です！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,600円 【時給】1,300円～1,600円 <その他> ・交通費支給：上限20,000円/月 ・時間外手当：発生時 ・資格手当：調理師・栄養士・管理栄養士をお持ちの場合 ・年功手当：過去の勤務に応じて、法人規定による ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県戸田市川岸2-5-16 ヴェイルヴィレッジ戸田公園1階

仕事内容【仕事内容】 【フロンティアキッズ葛西】では、調理師として子どもたちの笑顔を支える、やりがいのあるお仕事をお任せします♪ 3～5歳児（定員46名）のために、給食やおやつを心を込めて調理していただきます。栄養バランスを考えた美味しいメニュー作りを通じて、子どもたちの健康をサポートしてください☆ 最寄りの東京メトロ東西線葛西駅から徒歩3分の好立地で、コンビニも近く、通勤も快適です！ 家庭と仕事の両立を応援している環境が整っているため、子育て中の方も活躍中！ 日勤帯のお仕事で、プライベートも充実させながら働けるチャンスです★ 研修制度が充実しており、業務に不安がある方も安心してスタートでき

勤務時間◇シフト制 ★開園時間 ・月～土曜日 7:00～19:00 ・日曜、祝日 お休み ※土曜出勤は月1.2回程度です ★勤務時間 上記開園日、開園時間のうち、週20時間以上 ※時間固定、曜日固定の勤務などもご相談ください 例） 1日5時間×週4～5日 1日6時間×週3～5日 1日8時間×週3～5日 ※1日6時間以上勤務の場合は休憩が1時間発生します ■残業はほとんどありません♪ 月平均時間外：2時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容午前のみ・午後のみ勤務OK！／扶養内の勤務も可能！／マイカー通勤OK！ご相談ください！／残業ほぼなし これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円～1,600円 【時給】1,500円～1,600円 <その他> ・交通費支給：上限20,000円/月 ・時間外手当：発生時 ・年功手当：法人規定による ・シフト手当：条件あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県吉川市美南2-23-1 募集情報 【つつじ保育園】 吉川市美南にある定員90名の認可保育園で、 職員間の

仕事内容複数担任 園の概要 みんと保育園は生後6ヶ月～5歳児をお預かりする90名定員の認可保育園です。 当園は職場の風通しが良く、残業もほとんどないため終業後の予定も立てやすい働きやすい環境です。 ノーコンタクトタイムで事務や制作に集中でき、連絡帳はICT化しているため業務を効率よく進められます。 ＼求人のおすすめポイント／ 異年齢保育・主体性保育を実施しています！ ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！残業ほぼなし＆持ち帰りゼロ！ ・登降園管理や書類作成等、日々の事務作業にはIT

仕事内容【年間休日120日以上×残業ほぼなし】夏季休・誕生日休など充実の休暇制度♪副業・時短勤務も可！幅広い園を担当するので多彩な経験を積んでいただけます◎＜戸田市＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 保育園での保育士業務 【業務内容】 日常の保育、各種行事の企画・準備・運営 保育記録、配布物、資料の作成 保護者対応 など 当法人が運営する戸田市内の7園をサポートしていただく、新設ポジションです。 特定の園に所属せず、一定期間（最短1ヶ月～）ごとに各園へ配属となります。（※1日単位で移動

仕事内容【新宿区（若松河田駅徒歩5分）】保育士・正社員｜月給26万円～43万円｜年間休日122日｜1～2歳児 定員24名｜残業ほぼなし・休みも取りやすい｜モンテッソーリ教育｜資格取得・海外研修あり 募集職種: 保育士 仕事内容: 1～2歳児・定員24名の認可保育園で、保育業務全般をお願いします。 子どもたち一人ひとりの発達や興味を見ながら、日々の生活や遊び、モンテッソーリ活動などをサポートします。 比較的小規模な園なので、一人ひとりの子どもにじっくりと関わることが出来ます。 主な業務 • 1～2歳児の保育 • モンテッソーリ活動の環境設定・見守り • 戸外活動・散歩 • 食事・着替え・午睡な

仕事内容株式会社フロンティアキッズ 【保育士】◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クラス担任またはフリー保育士として、日常の保育や行事の企画・運営、書類作成などをお任せします。ICTシステムを導入で事務作業や連絡がスムーズ！定員55名の認可保育園にて、子どもたちの成長を支える保育業務全般を担当していただきます。 日常の保育活動、遊びの見守り 季節ごとの行事の企画・準備・運営 保育記録や園だよりなどの書類作成 保護者様との連絡・対応 など 【雇入れ直後】上

仕事内容【2027年4月 オープン】市川市市川南：JR線市川駅徒歩10分 オープニング保育士（正社員）の募集！モンテッソーリ教育・グローバル教育で世界で活躍する人材を育てています☆未経験、ブランクOK 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育所（0～5歳児の保育／定員50名） 0歳～未就学児の保育業務全般のお仕事です。 複数担任，オープニングスタッフ，持ち帰りなし ・保育業務：0～5歳児、50名の保育 ※初年度は0～3歳児のみで、30名程度

仕事内容成長期ならではの体調のゆらぎ、ナース目線でやさしく受け止めて。 「若松河田駅」より徒歩5分。背高いマンション1階に入る家庭的な認可保育園です。 実は、すぐ近くに分園があり、本園は1～2歳、分園では3～5歳のお預かりに対応。 その距離徒歩3分！子ども達も行き来しやすい距離感で、小学校入学前までの継続した保育を行ってます◎ 今回のお声掛けは本園配属の正社員。 基本的には1～2歳に寄り添っていただきますが、分園の手が足りない時はヘルプに行ってもらったり、逆に来てもらうことも。 いつの間にかつかまり立ちができるようになったり、離乳食が始まったり、言葉をどんどん覚えたり。 子どもたちの世界がグンと広

仕事内容牛込柳町駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧に

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 園の概要 みずき保育園は生後6か月～5歳児をお預かりする定員55名の認可保育園です。 戸田公園駅から徒歩1分の駅近に位置し、職員同士が協力し合う和気あいあいとした雰囲気で、残業も少ない職場です！ ＼求人のおすすめポイント／ 異年齢保育・主体性保育を実施しています！ ・子どもの興味から始まる学びを深める保育を行なっています ・年齢を越えて育ち合う環境で、自然な社会性が身につきます ITツール導入で事務作業を効率化！残業はほとんどなし！ ・登降園管理・書類作成・連絡帳・保護者連絡などの事務作業にはITツールを活用 ・業務効率化で残業はほとんどありません（月2時間以

勤務時間7時00分～20時00分の間の4～6時間程度（実働8時間以内） ※勤務時間・曜日は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※フルタイムご勤務いただける方も歓迎です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/パート≫ブランクありOK！研修充実！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○東京都認可保育所（定員40名）における0～5歳児の保育業務、並びに付随する業務○ モンテッソーリ教育：子どもが個々に持つ個性や創造力、潜在能力を引き出すために子どもが集中できる環境を整えます。 子どもが本来持っている才能を引き出し、子どもと共に成長できる保育を行いましょう。 求人ID 596106

仕事内容【アピールポイント】 ・駅徒歩8分＆3駅利用可でアクセス便利！ ・住宅手当最大20,000円！がついてきます。 ・モンテッソーリ教育方針をベースとした、定員70名の乳児から未就学児までの保育園！ 【タイトル】 早稲田フロンティアキッズ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・保育業務、並びに付随する業務。 【フロンティアキッズの特徴】 ?当社は働きやすい環境づくり・ワークライフバランスを推進しています。（産前産後休業・時短制度、育児休暇制度利用実績有） ?保育事業を通じて、資源の有効活用・CO2削減等地球環境問題にも積極的に取り組んでいます。 ?当社の運営する保育園は、子どもたちにとって

仕事内容生後６か月～５歳児をお預かりする１００名定員の認可保育園で クラス担任またはフリーの保育士として、子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら保育に携わっていただきます。※複数担任制です ＜具体的な業務例＞ 日常の保育、各種行事の企画・準備・運営、保育記録、配布物、 資料の作成、保護者対応 など 当園では異年齢保育を取り入れており、 年齢の異なる子どもたちが日々関わり合いながら 思いやりや社会性を自然と育んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】保育園 【配属先】施設 【業務内容】 保育園の施設における正看護師業務全般です 【休日制度】 4週8休 年間休日数122日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、

仕事内容生後６か月～５歳児をお預かりする５０名定員の認可保育園で、 クラス担任またはフリーの保育士として、子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら保育に携わっていただきます。※複数担任制です ＜具体的な業務例＞ 日常の保育、各種行事の企画・準備・運営、保育記録、配布物、 資料の作成、保護者対応 など 当園では異年齢保育を取り入れており、 年齢の異なる子どもたちが日々関わり合いながら 思いやりや社会性を自然と育んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜380,000円 賞与2回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 8:00〜19:00 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容【2027年4月入社】保育士（正社員）/認可保育園【新宿区】都営大江戸線若松河田徒歩6分 認可保育園/年間休日122日/日祝祭日休み/モンテッソーリ教育・グローバル教育で世界で活躍する人材を育てています☆未経験・ブランクOK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育所（1～2歳児の保育）/定員24名 ・モンテッソーリ教育：子どもが個々に持つ個性や創造力、 潜在能力を引き出すため子どもが集中できる環境を整えます。