人事総務 - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

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スマホ販売スタッフ/入社祝い金支給あり未経験から最短1年で正社員へ!将来は企画・営業・人事・総務などキャリアは様々

非公開

  • 堺市堺区

  • 月給25.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか? 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場(レイアウト)作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント!】 ☆安心のサポート体制:先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長:同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

かんたん応募登録エントリー

ステンレス製品の提案営業/賞与5.9カ月/年間休日123日

阪和工材株式会社

  • 堺市堺区

  • 年収470万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容阪和工材株式会社 ステンレス製品の提案営業/賞与5.9カ月/年間休日123日 【求人要約】 【業界トップクラス】一気通貫で対応する「創る商社」 【好待遇◎】賞与実績5.9カ月/インセンティブあり 【働きやすさ】年休123日/土日祝休/残業月20h 実積業界トップクラス!一気通貫で担う“創る商社”。 日本のものづくりを支え、社会に貢献できる提案営業。 ステンレスを中心に、仕入れ・加工・流通まで一気通貫で担い、日本のモノづくりを支えてきた当社。 取引先は、町工場から大手メーカまで約1万社。一気通貫で担えることを強みに、“創る商社”として、業界実積はトップクラスを誇ります。 現在は、全

平均残業時間10時間以下/正社員登用あり/面接1回のみ/賞与年2回/産休育休の取得実績あり/旅行・ジム・テーマパーク等の社割あり

非公開

  • 堺市堺区

  • 月給25.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 接客なし
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ! ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です! <仕事内容> ・スマートフォンの販売(契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等) ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK! 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

かんたん応募登録エントリー

障害者雇用枠/証券会社の一般事務/資格取得制度有 堺市堺区

スクエアプランニング株式会社

  • 堺市堺区

  • 月給21.9万円〜33.2万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します (1)事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし (2-1)総合コース(全国型) 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり (2-2)総合コー

かんたん応募

マンション管理コンサルタント/スライドワーク/関西限定採用

日本ハウズイング株式会社

  • 堺市堺区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 履歴書不要
  • スキルアップ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント/スライドワーク/関西限定採用 【求人要約】 業界のトップランナー!トップクラスの管理戸数を誇る 未経験・異業種出身者活躍中!ゼロからのスタート歓迎 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 □マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート/点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 ゼロスタートから成長できる環境 経験や前職は問いません。知識やスキルは入社後にしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心してスタート可能!「これまで」ではなく、「これからの活躍」を重視してい

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エリア条件を広げた求人
大阪府堺市, 大阪府大阪市, 大阪府八尾市, 大阪府岸和田市
2,082

総務人事(マネージャー候補) 年間休日120日以上/長期連休の取得も可/次世代の管理部門リーダー募集

ショウヨウ株式会社

  • 堺市

  • 月給31万円〜41万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容■総務DX領域 ―――――――――――――――――― 総務DX領域では、行政・法務・コンプライアンス分野を中心に、官公庁への申請業務や契約書管理、専門家との協働によるリーガルチェックを行い、企業のコンプライアンス・ガバナンス体制を構築します。 安全衛生領域では、安全衛生委員会の運営や職場環境の整備を通じ、安心して働ける環境づくりを推進します。 社内規定・ガバナンス領域では、就業規則や社内規程の整備・更新、社内ルールの標準化と運用設計を担い、組織としての統制強化を図ります。 DX・インフラ基盤では、業務フローの可視化と効率化、統計データ・管理指標の構築、社内申請・承認プロセスのデジタル化を

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