茨城県古河市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新しい施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援所の新店舗立ち上げから児童発達支援管理責任者として障害のある子どもの個別支援計画の作成や保護者や関係機関との連携を担う 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：あり 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験者のみ 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 年末年始・GW・お盆休み 日曜・祝祭日はお休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ポロシャツ支給 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 【クオリティ・オブ・ライフ古河支援教室】児童発達支援管理責任者募集 ～運動×学習で、子どもたちの“次の一歩”を全力で支援します～ 私たち「クオリティ・オブ・ライフ古河支援教室」は、2023年1月に開所した、児童発達支援・放課後等デイサービスを行う福祉施設です。発達障がいや知的障がいのあるお子さまに対して、運動療育や学習支援を中心とした多様なプログラムを通して、 「できた！」の積み重ねと心の成長を支援しています。現在、事業展開のため、新たに児童発達支援管理責任者の方の採用を行っています。当社の施設にて、個別支援計画の作成や、保護者さまとの面談などに関わってい

仕事内容「独立したい！」 「事業所運営したいけど何から始めたら良いかわからない…」 「経営について知りたい」 そんなあなたにぴったりのお話です！ 弊社ではこの事業（放課後等デイサービス・児童発達支援）を通して4人の代表が生まれた実績あり。 【柔軟な働き方が可能】 ・あなたのお話を基に、働き方を一緒に考えます。 ・そのままの自分で働ける社風を目指しています。 ・こどもたちと遊び、笑い合い、時には感動するお仕事です。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし サッカースキルは必須ではありません！ スポーツの経験はなくてもOKですが、 スポーツ好きな方はもちろん歓迎！ ★サッカー好きな方、アクティブな方 ★体を動かすことが好きな方 ー ●「グローバルキッズメソッド」が手掛ける、サッカー特化型放デイ 「てんとう虫」マークでお馴染みの、「グローバルキッズメソッド」（ハッピーライフケア（株）が手掛ける、新タイプのサッカー特化型放デイ「サカフル古河」 発達障がいをお持ちの小学１年生からの就学児童が、明るい未来に向かって自分らしく、イキイキと過ごせるよう、サッカーを通しての自立のお手伝いをします。 バックアップ体制も万全な中、サカフ

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【サカフル古河】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【古河店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日以上◎ 月給35万円/運動×学習を中心とした多様なプログラム成功体験と心の成長をサポート！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円 <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 40,000円 役職手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※入社2年目より) ■試用期間3か月/期間中は下記条件

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新古河店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 送迎なし教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 217,300円～ 固定残業代 82,700円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円～(各種一律手当を含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員、それ以外は同条件 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-2

仕事内容【古河市水海】賞与あり☆日曜休み◎各種研修制度あり!!週休2日でお休みしっかり取れます子どもたちの発達に携わる児童発達支援管理責任者になりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCAサイクルを行っていただきます。 また、管理者を兼任していただく場合はシフトの管理等の管理業務も含まれます。 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が

仕事内容[PRポイント] 「心のこもった、安心安全なスポーツ療育を」をモットーとする施設です。残業・持ち帰り仕事ほぼなし！無理なく働くことができますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【古河店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほし

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 勤務先 ハッピーライフケア株式会社 サカフル古河店 勤務地 〒306-0003 茨城県古河市緑町31-6 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 給与 月給：400,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 有限会社エスワイ・エステート コペルプラス古河東教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 送迎なし教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【古河旭町店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 経験者年収500万円以上可/ほめて育てる支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,290,000円 ※年収交渉可。経験者の方は年収500万円～も可能です！ ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県古河市

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 勤務先 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズメソッド古河旭町店 勤務地 〒306-0012 茨城県古河市旭町2丁目2286 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 給与 月給：400,000円～

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCAサイクルを行っていただきます。 また、管理者を兼任していただく場合はシフトの管理等の管理業務も含まれます。 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 勤務先 株式会社サシノベルテ こどもサークル古河 勤務地 〒306-0215 茨城県古河市水海2254-5 業種・サ