株式会社プライムキャスト - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務日】 月、火、水、木、金 ※土日、祝日休み 【勤務時間】 9:30～18:30(昼休み12:00～13:00) 【勤務期間】 ３～４ヶ月程度の短期雇用となります。（即日～2026/8/31まで予定） ※業務の進捗状況により、延長をご相談させていただく可能性がございます。

仕事内容基本的なパソコンスキル（メール、Word、Excel）があればOK！ ITプロジェクトを支える事務アシスタントとして、問い合わせ対応や資料作成などのサポート業務をお任せします。 落ち着いた環境で、コツコツ業務に取り組める方に向いているお仕事です。 分からないことがあれば、何回でも聞いていただいて構いません◎ ▼仕事内容 プロジェクトに関わる社内外からの問い合わせ対応および、資料作成などのサポート業務 具体的には ・メール、Teams、電話等での問い合わせ一次対応 ・プロジェクトマネージャーのサポート（資料整理・作成） ・その他庶務 など ～プロジェクトを支えるポジションのため、日々の業

仕事内容WEB系の自社サービス開発や受託開発、新技術の研究開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ すべてのシステムを自社内で開発しています。そのため、開発に関わる過程でさまざまな業務を経験することができます。 また、ゆくゆくは企画・提案や要件定義など上流工程に携わることも可能です。 ＜開発環境＞ C Typescript, .NET, MAUI, Next.js, AWS等 ＜入社後のフロー＞ 新入社員研修（マナー研修） 2日間 その後は先輩社員と1対1でのOJT研修となります。（2ヶ月程度） ※上記、および会社の定める業務をお任せします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社プライムキャストでは、インフラエンジニアとして自社サービスのサーバー保守管理やお客様企業のシステム構築、維持、運用、保守を行います。☆★ 東京都内のプロジェクト先にて、大手企業案件に携わるチャンスがあります。特に官公庁向けのシステム更改や運用支援プロジェクトに参加することで、貴重な経験が得られます。♪《》 幅広い商業製品を扱うため、多様な技術知識を獲得することが可能です。原則として定時退社が実現できる環境も魅力です。◆ 必要な経験は、WindowsおよびLinuxサーバーの構築または運用経験2年以上です。AWSクラウドサービスやWebサービス、基

仕事内容・自社サービスのサーバー保守管理 ・お客様の企業システムの構築、維持、運用、保守 ※インフラ設計に挑戦したい方 歓迎！ ＜プロジェクト例＞ ■設計／構築 ・官公庁向けシステム更改 基本は客先からの要望をもとに設計を行っていきますが、こちらから提案する機会も多くあります。 ■運用／保守 ・官公庁向けシステム運用支援 など ＜キャリアパス例＞ (1) システムアーキテクト (2) セキュリティエンジニア ＜当社インフラエンジニアの魅力＞ ・大手企業案件に携わることが可能です。 ・多岐に渡る商業製品を扱うため幅広い技術知識を獲得することが可能です。 ・時期やフェーズによって波はあります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ WindowsサーバーおよびLinuxサーバーの構築または運用経験2年以上 【歓迎】 ・ AWSのクラウドサービス構築・運用経験 ・ Webサービスの構築、運用保守経験 ・ ActiveDirectoryなどの基幹システム経験 ・ ZabbixやJP1などの監視・運用システムの構築・運用経験 ・ ESXiなどの仮想化基盤の構築・運用経験 ・ ネットワーク知識、スキル全般 【職種名】 【出社】インフラエンジニア（大手企業や有名クライアントの大規模システム開発・運用） 【仕事内容】 ※客先常駐となります。 勤務時間はプロジェクト先により多少変動します。月に一度の定例会

仕事内容システムの開発、保守をお任せします。バックエンド側がメインですがフロントエンド側の対応もあります。 ・新規開発システムのバックエンド/フロントエンド開発 ・既存システムの保守 ＜プロジェクト例＞ ◎案件管理システム開発 ・企業等の組織内のサポート部門にあった問い合わせを記録・管理するWebシステムの新規開発です。 ・データの管理が重要なので、バックエンド側の開発が主体になります。 ◎システムログ収集・検索システム保守 ・WindowsやLinuxサーバー等のシステムログを収集し、横断的に検索する既存システムです。 ・機能の追加や変更等の際に対応するかたちになります。 ・UIがWeb

仕事内容■仕事内容 ※客先常駐となります。 勤務時間はプロジェクト先により多少変動します。月に一度の定例会開催時は客先常駐している社員も本社に戻って終日勤務となり、その際は終業時間は「9:30～18:30（休憩12:00～13:00）」となります。 ※プロジェクト先のエリアは、東京都内です。転居を伴う転勤はありません。 【職務内容】 インフラエンジニアとして、自社サービスのサーバー保守管理や、 お客様の企業システムの構築、維持、運用、保守を行っていただきます。 ※下記、および会社の定める業務をお任せします 【プロジェクト例】 ◎設計／構築 ・官公庁向けシステム更改 ◎運用／保守 ・官公庁向けシス

仕事内容デジタルマーケティング領域を担うIT事業部の＜役員秘書兼アシスタント＞募集！事業運営を広くサポートできる方歓迎 ▼仕事内容 【会社概要】 株式会社ヘイフィールドは、人材紹介/転職支援事業を運営するベンチャー企業です。会社としてはまだ若く60名規模ですが、2022年に東証プライム上場企業のフルキャストホールディングスのグループ会社となり、成長ベンチャーの側面と大手の基盤の両側面を有している会社です。 当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強

仕事内容【仕事内容】 【会社概要】 株式会社ヘイフィールドは、人材紹介/転職支援事業を運営するベンチャー企業です。会社としてはまだ若く60名規模ですが、2022年に東証プライム上場企業のフルキャストホールディングスのグループ会社となり、成長ベンチャーの側面と大手の基盤の両側面を有している会社です。 当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため、サポートスペシャリストとして役員直下でアシスタント業務を担っていただける方を募集します。 「デジタ

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送,イベント,引越,コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して派遣サービスの新規提案を行います。（新規6～７割程） 【仕事の流れ】 ▼アポイントから契約成立まで

仕事内容【仕事内容】 【会社概要】 株式会社ヘイフィールドは、人材紹介/転職支援事業を運営するベンチャー企業です。会社としてはまだ若く60名規模ですが、2022年に東証プライム上場企業のフルキャストホールディングスのグループ会社となり、成長ベンチャーの側面と大手の基盤の両側面を有している会社です。 当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため、サポートスペシャリストとして役員直下でアシスタント業務を担っていただける方を募集します。 「デジタ

仕事内容人と企業の架け橋となり、成長の舞台を創り上げよう 人材の輝きを発見し、未来を描く採用の舞台に挑戦しよう! ■募集の背景 ・現在、当社は不動産業界を中心とした業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を行っています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」( httpstakken-job.com/ )は、事業開始より、たった数年間で不動産業界特化転職エージェントとしては、業界トップの知名度と 実績 を得ています。これまで培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしていて、急成長している会社です♪ 取引企業数は1,000社を超えて、いま業界トップ水準の規模にまで

仕事内容【仕事内容】 【会社概要】 株式会社ヘイフィールドは、人材紹介/転職支援事業を運営するベンチャー企業です。会社としてはまだ若く60名規模ですが、2022年に東証プライム上場企業のフルキャストホールディングスのグループ会社となり、成長ベンチャーの側面と大手の基盤の両側面を有している会社です。 当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため、サポートスペシャリストとして役員直下でアシスタント業務を担っていただける方を募集します。 「デジタ

仕事内容【仕事内容】 【会社概要】 株式会社ヘイフィールドは、人材紹介/転職支援事業を運営するベンチャー企業です。会社としてはまだ若く60名規模ですが、2022年に東証プライム上場企業のフルキャストホールディングスのグループ会社となり、成長ベンチャーの側面と大手の基盤の両側面を有している会社です。 当社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、弊社はマーケティングを全て自社で行っています。 今回は、当社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため、サポートスペシャリストとして役員直下でアシスタント業務を担っていただける方を募集します。 「デジタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCを使った仕事の経験 メール、Googleスプレッドシート、Microsoft Office、チャットワーク、各種システムなどをスムーズに使える方 タイピングが早くショートカットキーなどを積極的に使っている方 ZoomなどITツールの操作が可能な方（社内MTGなどで利用します） [歓迎] ・営業事務、営業アシスタント、庶務の経験がある方（商材・業界不問） ・コールセンターや接客販売など、お客様対応の経験がある方 ・人材業界で働いたことがある方 ・物事をテキパキと進めることが好きな方 ・協調性のある方（明るく前向きな方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～50歳

仕事内容【人事・採用担当】中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー 株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。 仕事内容 【仕事内容】 ・中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・

仕事内容個々の魅力を引き出し、輝くキャリアを築く転職支援のプロフェッショナルへ 転職成功の鍵は正しいキャリアアドバイス! 転職希望者の夢の扉を開く魔術師! ■職種 □人材サービス事業部のキャリアアドバイザー (完全反響営業) ■業務内容 ・不動産業界で転職希望をしている会員様の転職支援をお任せします。 現在、転職を希望する新規会員数は毎月2,000名以上です。 □求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・

仕事内容【未経験歓迎】営業アシスタント（キャリアアドバイザー・法人営業のサポート）｜業界No.1の特化型人材サービス｜プライム上場グループ 株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。 仕事内容 【仕事内容】 ・営業アシスタント業務 ・企業へ応募を希望される候補者様のデータ登録業務 ・成約時の事務手続き ・データ集計 ・各種データ入力や請求書処理 ・企業対応業務（リレーションサポート） お取引のある企業様との窓口となり、円滑なコミュニケーションをサポートします。 ・選考中の候補者様の進捗確認 ・人材の紹介依頼に関する

仕事内容ベンチャー企業&東証プライム上場企業グループで安定と成長を掴める! パソコンスキルを生かしたバックオフィス専門領域に携われるチャンス! 人材サービス事業部の営業事務業務全般をお任せいたします。 今後の事業成長、組織拡大フェーズのため役割やポジション、また報酬面でも大きなチャンスがあります! 庶務業務メインに一部経理業務などもお任せします。 将来的にはバックオフィスの専門領域に携われる機会もございます( 大変ポテンシャルの高い職場環境をご提供できるので、やりがいのある仕事になります。 【具体的な業務】 ■求人票のデータやステータス更新 ・取引先企業の登録情報を更新します。 採用が完了

仕事内容【人事・採用担当】（採用人事経験者限定）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー 株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。 仕事内容 【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ・中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築