ハローワーク 調理師 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大淵にあるピジョンホームプロダクツ内食堂で調理・盛付業務をし て頂きます。調理済みの食材を温めたり、冷凍麺をゆでたりする簡 単な調理です。直行直帰になります。 【生涯現役応援企業】 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム「サニーライフ富士」内において下記業務を行いま す。 入居者定員８１名 ・施設入居者の調理。 ・栄養管理及び食材の発注管理。 ・配膳及び下膳 ・食品洗浄、清掃等 ※調理済み食材を使用。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容当グループ内の配属店舗において下記業務に従事していただきます ・調理・接客・仕込・開店準備・閉店処理・清掃 将来の店舗責任者として業務の習熟度に応じて、シフト管理・人材 育成・商品開発等。適正により本部スタッフとして登用 総務・経 理・開発・調達・採用等。 【変更の範囲】現在変更予定なし

仕事内容☆求人票を見ていただきありがとうございます！ 当社グループ店舗イタリアンレストラン 「ＶＡＮＳＡＮ（バンサン）富士店」で、 わたしたちと一緒にがんばってみませんか？！ 未経験でもＯＫ・異業種からの転職者も 子育て世代のママさんパパさんも多数活躍中です☆ ●接客業務：お客様お出迎・注文・配膳・片付け・会計等 ●調理業務：仕込・調理・盛り付け・ドリンク・洗い物等 ●管理業務：売上／在庫／衛生管理・シフト管理・人材育成等 ●その他 ：メニュー考案・キャンペーン立案等 変更範囲：現在予定なし

仕事内容飲食店「うな政ＤＸ店」の店舗スタッフの募集です。 炭火焼うなぎを中心に、丼物や麺類など幅広いメニューを提供する 店舗です。 【主な業務】 接客、料理提供／調理、仕込み作業／食材管理、発注／店内清掃、 開店準備、閉店作業 など 注文はタッチパネル式のため、レジ業務は比較的少なく、未経験の 方でも始めやすい環境です。 まずはホール業務から覚えていただき、慣れてきたら調理や店舗運 営にも携わっていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容病院内の患者食、職員食の献立作成・発注・調理・仕込・盛付・食 器の洗浄・片付等を行ってもらいます。 朝・昼・夕食を５～６名で作業します。 【請負業務】「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社「ホテルルートイン新富士駅南」においてレストランスタッフ として朝食、夕食の調理・ホール接客・洗い場を担当していただき ます。 ゆくゆくは食材の発注や在庫管理、新人スタッフへの研修やシフト 作成等、バイキングメニュー作成などの管理業務もおまかせしてい きたいと考えております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容☆求人票を見ていただきありがとうございます！ 当社グループ店舗「赤から富士店」で、 わたしたちと一緒にがんばってみませんか？！ 未経験でもＯＫ・異業種からの転職者も 子育て世代のママさんパパさんも多数活躍中です☆ ●接客業務：お客様お出迎・注文・配膳・片付け・会計等 ●調理業務：仕込・調理・盛り付け・ドリンク・洗い物等 ●管理業務：売上／在庫／衛生管理・シフト管理・人材育成等 ●その他 ：メニュー考案・キャンペーン立案等 変更範囲：現在予定なし

仕事内容飲食店舗の運営・管理を担う将来の店長候補の募集です。入社後は 店舗にて勤務し、接客・調理など基本業務からスタートします。 【主な業務】接客（注文受付・料理提供）／調理（仕込み含む）／ 売上管理・シフト作成／食材管理・発注 など 業務に慣れてきたら、店舗運営の改善提案や販促企画の立案にも携 わっていただきます。当社はＦＣ店舗と自社ブランド店舗の両方を 運営しており、幅広い運営を経験できます。配属先は入社後に決定 します（特記事項の店舗一覧参照）。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容☆求人票を見ていただきありがとうございます！ 当社グループ店舗の福食ダイニング 「えびす家富士店」で、 わたしたちと一緒にがんばってみませんか？！ 未経験でもＯＫ・異業種からの転職者も 子育て世代のママさんパパさんも多数活躍中です☆ ●接客業務：お客様お出迎・注文・配膳・片付け・会計等 ●調理業務：仕込・調理・盛り付け・ドリンク・洗い物等 ●管理業務：売上／在庫／衛生管理・シフト管理・人材育成等 ●その他 ：メニュー考案・キャンペーン立案等 変更範囲：現在予定なし

仕事内容セブンイレブンのお弁当やおにぎりを作っている会社です。 製造の仕事にはご飯を炊く部門、おかずや具材を調理する部門、出 来上がったご飯やおかずをおにぎりに成型したり、お弁当に盛り付 けたりする部門があります。 ご希望と適性を見てどの部署に配属するか決めさせていただきます 。 研修期間は職務経験に応じて２ヶ月～３ヶ月を設け、その間に会社 のルールや職場の作業を覚えていただきます。 タイムテーブルの作成や、日々の進捗管理、要員管理等は研修後に じっくり時間をかけて習得していただきます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし