人事総務 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・転職・中途採用正社員

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1月開始/総務事務/未経験歓迎/ものづくり企業を/総務/で支える!手に職つける年収350万~

株式会社山王

  • 横浜市港北区 / 綱島駅 徒歩20分

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり ものづくり企業を≪総務≫で支える!手に職つける◇年収350万~ 未経験の方も丁寧にサポート◎幅広く知識身につきスキルアップ目指せる↑会社の基盤を支える総務・人事にチャレンジ!将来的に管理職の可能性も◎東証スタンダード企業ならではの充実福利厚生・教育制度・手当が魅力的★フリードリンク・食堂も完備◎6種から選択/月7,000円までは半額で提供! 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:08:30~17:30 実働時間:7時間4

11月開始/人事/未経験歓迎/総務人事でキャリアUP/東証スタンダード×電子部品メーカー

株式会社山王

  • 横浜市港北区 / 綱島駅 徒歩20分

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 面接なし
  • スキルアップ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【総務人事でキャリアUP】東証スタンダード×電子部品メーカー 創業60年以上◇穏やかなメーカーで長期キャリア形成を!メンバーから管理職へのステップアップ可能幅広い人事総務を経験できる落ち着いた環境で安定して勤務できるのも魅力食堂・フリードリンクあり土日祝休み×年休120日×残業月平均20時間でワークライフバランスも◎ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:08:30~17:30 実働時間:7時間40分 休憩時間:1時間2

人事・労務マネージャー/経験者歓迎/転勤なし/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/人事(採用・労務・教育など)/神奈川県/正社員

アムコン株式会社

  • 横浜市港北区 新羽町 / 新羽駅 徒歩4分

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • PCスキルを活かせる
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務のご経験3年以上の方 ・基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等)をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わったご経験 ・メンバー指導やチーム内調整のご経験(正式な管理職でなくても可) ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行のご経験 ・採用関連のご経験 【フィットする人物像】 当社は今、事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えています。 制度や仕組みを現場に合わせて見直し、柔軟に運用・改善していける方を求めています。 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務

激熱な30代社長の代表秘書オフィス×人事×事務×総務のマルチサポートスタッフ

イオナズン合同会社

  • 横浜市港北区 新横浜

  • 月給28.8万円〜52.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容スマホで文字が打てればOK! 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン! 初めてでもとっても優しい先輩が1つずつ教えてくれます! 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね! 半年間稼働するともらえるボーナス30万円はとっても魅力的です! ◇会社をから支えるラストボス的に存在です!◇ やりたいことた

かんたん応募

総務/年間休日125日/東証プライム上場のゲームメーカー/信長の野望/人事(採用・労務・教育など)

株式会社コーエーテクモホールディングス

  • 横浜市港北区 箕輪町 / 日吉駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 上場企業(500名以上規模)における社会保険実務の主担当(3年以上) 【職種名】 総務(横浜)年間休日125日 ◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」 【仕事内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ■仕事内容 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利

横浜/日清製粉G/人事総務(次長採用)安定基盤/福利厚生充実/子育て層も働きやすい!

トオカツフーズ株式会社

  • 横浜市港北区

  • 年収1,000万円〜1,120万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容トオカツフーズ株式会社 【横浜/日清製粉G】人事総務(次長採用)◆安定基盤/福利厚生充実/子育て層も働きやすい! 【仕事内容】 【横浜/日清製粉G】人事総務(次長採用)◆安定基盤/福利厚生充実/子育て層も働きやすい! 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ(人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ)の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内

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