人事総務 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用

仕事内容採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に向けた人事業務全般。 《主な仕事》 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒採用の企画、運営 ・請求管理 ・オンボーディングの実施、改善企画 ・社内イベントの運営 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【人事/総務（デジタルマーケティング企業で採用人事）

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【人事総務】成長中の不動産テックベンチャー／年収500万～／完全週休2日／残業10H以下 不動産テックの自社サービスを運営する弊社にて、バックオフィスを募集します！ 人事や総務のご経験がなくても、無形商材や人材業界の営業経験があれば応募可能です。 【具体的には】 人事業務メインでお任せします。 ゆくゆくは管理部役員と二人三脚で、バックオフィス機能の立ち上げや改善をお願いしたいです。 ・採用業務（求人作成・スカウト送信・面談調整） ・入退社手続きや勤怠管理など（専門性の高い業務は外注しているため、労務の知識は不要です） ・経理外注先の対応・月次数値管理（こちらも同上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場／定年65歳／管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部統制を含む総務の幅広い経験 マネジメントシステム運用に関する経験 【職種名】 総務マネージャー【創業100年以上／65歳以降も半年ずつ更新有】 【仕事内容】 総務課のマネジメントを中心に、変革フェーズに対応した内部統制の強化を担当していただきます。 ・総務課のメンバーマネジメント ・内部統制、コンプライアンス強化 ・ISO、PMS維持管理、許認可管理、保険管理、リスク管理 ・大阪支店業務課、人事課との業務連携推進 ・リーガルチェック、規程管理 ・株主総会、取締役会 ・施設・備品管理、福利厚生 ・グループ会社総務との連携 ・SDGs推進 現在、総務業務は現メンバーが

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が高齢で、将来の総

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【都立大駅】管理部門担当(労務メイン／人事・総務もお任せ)◆年間休日121日 【仕事内容】 【都立大駅】管理部門担当(労務メイン／人事・総務もお任せ)◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【WEB面接OK／住宅手当・引っ越し手当・家族手当など待遇充実／創業約90年の老舗優良メーカー】 ■業務内容 当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な職務内容： （1）労務 ※メイン業務 勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程

仕事内容<仕事内容> 東京【人事課】人事労務職スタッフ 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 ＜具体的な想定業務＞ ◆給与業務 給与計算は外部にアウトソーシング・連携しており、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ◆社会保険 手続きは外部にアウトソーシング・連携しており、社員からの問い合わせ対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の幅広い実務経験: 経理、人事、総務など、複数の管理部門業務を幅広く経験していること。特定の専門分野での5年以上の実務経験。 ・マネジメント経験: 3年以上のチームリーダーまたはマネジメント経験があり、部下の育成や目標管理ができる。 ・法務・コンプライアンス知識: 労働法や会社法など、企業運営に必要な基本的な法令知識を持ち、コンプライアンスを遵守できる。 ・課題解決能力: 会社の課題を自ら見つけ、具体的な改善策を考え、実行できる。 ・高いコミュニケーション能力: 社内外と円滑に連携し、経営陣に明確な報告や提案ができる。 [歓迎] ・Excelスキル 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社保のご経験 ■リーダー経験 [歓迎] ■採用や人事制度の運用等 ■メーカーでのご経験 ■マネジメント業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事リーダー候補（入口は労務周り）【東京/当面転勤無】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ◆創業90年以上の歴史を誇る業界のパイオニア！◆半導体、自動車、電子機器等、各業界の大手多数と幅広く取引をしておりますので、景気に左右されない安定した業績を維持しております！◆ 【ミッション】 ダイヤモンド工具に強みがある当社にて人事リーダー候補として人事業務をお任せします。入社後はメンバー

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【自社業務】 ・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応 ・年末調整 ・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定 ・労働保険料申告手続き、36協定手続き ・入社説明、社員証の発行 ・各種申請（交通費変更・住所変更・氏名変更等）の受付（SmartHR使用）、対応 ・求人掲載と面接日時調整 ・研修準備 ・

仕事内容CBSフィナンシャルサービス株式会社 【東京】人事（採用/総務/広報など）※エージェント経験者も歓迎◆美容業界に特化した金融サービス展開 【仕事内容】 【東京】人事（採用/総務/広報など）※エージェント経験者も歓迎◆美容業界に特化した金融サービス展開 【具体的な仕事内容】 ～人材経験歓迎◎人事アシスタントからスタートし、ゆくゆく上流にチャレンジ可能～ ■採用背景： 当社は美容クリニックやエステサロン、各種スクール向けのショッピングクレジット事業で成長を続けています。 今後の事業拡大に伴い、採用や広報業務を強化するため、新たな人事担当者を募集いたします。エージェント経験者や業界未経験者

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！◎人事労務◎経験者採用◎年間休日122日以上！人を支え社会に貢献できるオフィスワーク 株式会社アソシエ・アカデミー（アソシエ・インターナショナル）は、東京都内目黒区を中心に保育園や学童保育などを運営し、総職員数は約900名。 その大きな組織を支える「労務担当」を1名、経験者枠として急募しています。 子どもたちの成長を支える学童や保育の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き・給与計算 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【

仕事内容株式会社鉄人化ホールディングス 未経験OK【総務】★女性活躍中★年休124日★残業月平均10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスから会社を支える縁の下の力持ち！まずは先輩のサポート役でスタート】事務所内管理/備品管理/契約書管理/電話・来客対応など上場企業の総務法務グループで活躍！ 会社全体を見渡しながら 全社を支えていく “縁の下の力持ち”の役割です。 ◆事務所内整理 ◆備品発注管理 └社用携帯・社用車・駐車場・名刺など ◆株主総会や各種会議体運営事務局 ◆契約書管理

仕事内容掲載期間：12/16（火）～12/31（水） 株式会社iDA 紹介事業部 【バロックジャパンリミテッド】総務スタッフ 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コンサート会場など

仕事内容CBSフィナンシャルサービス株式会社 【東京】人事総務・広報 ～業界未経験歓迎／人事制度設計・企業ブランディングなどにも携われる～ 【仕事内容】 【東京】人事総務・広報 ～業界未経験歓迎／人事制度設計・企業ブランディングなどにも携われる～ 【具体的な仕事内容】 ◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務経理など管理部を幅広くマネジメントした経験 ・Excelでの集計や関数（VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIF、pivot tableなど）を十分に使える方 ・コミュニケーション能力に自信がある方（他部署や役員との連携を含む） ・財務三表（BS/PL/CF）の理解 【歓迎】 ・月次決算資料をもとに経営判断に資する分析や取締役会資料を作成した経験 ・整っていない環境でも泥臭くExcelや手作業での業務改善・仕組み作りをしてきた経験 ・IPO準備の経験（会計基準の見直し、監査法人・証券会社対応、1の部・2の部の作成経験） ・クラウド会計ソフト（MF、

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容TSP太陽株式会社 会社の未来を描く【総務マネジャー】年休127日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課の管理職として、メンバーマネジメントをはじめ、組織運営、内部統制、規程管理など幅広くお任せします。総務課のマネジメントを担い、組織の基盤強化を推進していただきます。 株主総会・取締役会の運営支援 ISO・PMSの維持管理 オフィス・備品管理、福利厚生の充実 大阪支店・グループ会社との連携 他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給46

仕事内容株式会社ホットスタッフ・エンターテイメント ★音楽業界で働く★土日祝休・残業ほぼなし【総務・人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスとして音楽イベントを支える】人事として、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などの人事業務を中心に担当いただきます！◇給与計算 ◇採用や入退社の事務 ◇勤怠管理事務 ◇社会保険加入手続きと管理 ◇その他総務及び人事業務音楽好きが集まる職場当部署はコンサート制作には直接関わりませんが、音楽好きの方にはきっと居心地の良い環境です。 社内には音