人事総務 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「ホテル雅叙園東京」にて、人事・総務スタッフ（採用・教育、労務管理、総務、調達管理）の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ （採用教育） ・新卒、中途、障がい者採用 ・説明会実施、採用面接、入退社管理など （労務管理） ・各種社会保険の手続き ・給与計算、勤怠管理など （総務） ・ホテル運営に関わる全般業務 ・施設管理、各種契約、備品管理、トラブル対応 ・営繕・施工管理など （調達） ・食材や資材等の仕入れ ・在庫管理など ※経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 ＜ホテル雅叙園東京について＞ 90年以上の伝統を受け継ぎ、2,500点もの日本画や美術工芸品に彩られた

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 １ 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社スペクトラム】 ・東京都目黒区〒153-0042東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F最寄駅・京王電鉄京王井の頭線神泉駅／徒歩6分・東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅／徒歩10分※就業場所変更の範囲（将来的な可能

仕事内容○企画管理部での、人事・総務・経理のお仕事です。 ○会社運営全般をサポートする仕事が中心となります。 ○経費精算・勤怠管理・電話対応など行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックの総務事務（経験者）◆昇給・賞与あり／美容医療サービス割引など福利厚生充実 私たちは東京・福岡にて『ビスポーククリニック』を運営しております。美容外科・形成外科・美容皮膚科において、患者様のライフスタイルや目的に合わせた対応を行なっています。今回は、東京院にて総務事務スタッフを募集します。 ＜業務内容＞ 以下のような業務に加えて、スキルや適正に応じて他の業務もお任せできたらと考えています。 ■経理財務管理 ・請求書や売上の管理、月次・年次の決算に対応します。 ・銀行業務／売上入金などを行ないます。 ※会計業務は会計事務所が担当することも多く、院内で対応できる業務

仕事内容・総務・人事のお仕事 ・採用業務に関しましては、大学訪問・会社説明等 ・総務業務に関しましては、給与計算、社会保険手続き等 ・その他庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事担当】ストリートブランド展開会社における人事担当者を募集！ 仕事内容 ＜業務内容＞ 「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 【労務/給与計算】 ・入退社各種手続き ・産休育休関連手続き ・勤怠管理 ・月次の給与計算 ・年末調整 ・算定基礎 等 【採用】 ※現状は中途採用のみ ・採用計画の企画・立案 ・母集団形成 ・選考管理（面接対応あり） ・内定者フォロー ・応募～入社までのオペレーション業務 ・エージェントリレーション ・求人票の作成・修正対応 等 【教育】 ・各種研修の運営管理

仕事内容＜人事＞ 新卒採用に関わる一切の業務、人事考課制度の企画 等 ＜労務・総務＞ 入退社対応、福利厚生の制定及ぶ予算管理・運用、オフィス施設・備品管理

仕事内容裕幸計装株式会社 【人事総務／残業20H程度】給与・社保～固定資産管理等◇DX化で残業削減／計装技術で50年の安定性◎ 【仕事内容】 【人事総務／残業20H程度】給与・社保～固定資産管理等◇DX化で残業削減／計装技術で50年の安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【システム・ツール導入で業務削減に取組中専門性高い計装技術で約半世紀／六本木ヒルズなどの実績あり】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験に応じて、以下の業務のいずれかをお任せいたします！ ・給与・社会保険・勤怠管理・安全衛生管理（健康診断等） ・備品の購買、固定資産管理、印刷物の手配 ・福利厚生制度の運用 ・契約書

仕事内容アクティオ株式会社 【東京・中目黒】人事総務（給与計算・勤怠管理）◆完全週休2日制（土日祝）／年休125日／転勤無 【仕事内容】 【東京・中目黒】人事総務（給与計算・勤怠管理）◆完全週休2日制（土日祝）／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理、委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度などの人事企画立案、法改正による就業規則改定、労務問題対応を中心に幅広い業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・給与計算、勤怠管理、入退社管理 ・委託先連携（給与計算会社・社労士事務所） ・人事労務ソフト利活用、

仕事内容裕幸計装株式会社 ＼主任～係長候補／【総務人事】★年間休日122日/残業月10ｈ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 研修制度充実 】総務人事業務全般を担当いただきます。 ◇人事制度企画・運用 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇労務管理 ◇採用 ◇教育研修 ◇マネジメント、部下育成 など 【給与】 月給 286,000～344,200円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） 【ここがポイント！】 【募集要項】 建物・施設の

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【人事総務】★年間休日120日★完全週休2日制（土日祝休み） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・総務として様々な業務をお任せ】◎新卒・中途採用から人材育成、給与計算、社保手続きなど幅広くお任せ。組織づくりにも挑戦可能★賞与年2回 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆勤怠管理 ◆人材育成 ◆会社諸規定の改定 ◆採用(新卒・中途) ◆入社式等の会社行事 ◆建物管理、修繕 など 会社を支えるバックオフィスとして幅広い業務に関わります！ ＜入社後は＞

仕事内容Leo Sophia Groupとは Corporate Concept 【事業家・事業会社の器】 Leo Sophia Groupは事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。 一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。 これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。 Mission 【日本の未来を創る、善き挑戦者を生み出す器となる】 Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事

仕事内容裕幸計装株式会社 人事総務／給与社保・安全衛生等◆残業10~20H程度◆年休122日・土日祝休◆六本木ヒルズ等手掛ける 【仕事内容】 人事総務／給与社保・安全衛生等◆残業10~20H程度◆年休122日・土日祝休◆六本木ヒルズ等手掛ける 【具体的な仕事内容】 ～残業月10～20時間程度／完全週休2日制（土日祝）／東京都庁舎や東京丸の内駅舎、六本木ヒルズを手掛けています～ ■当ポジションの魅力 ＜バックオフィスの幅広いご経験ができる＞ ・適性に応じて様々なバックオフィス業務をお任せいたします。人事や総務としてのプロフェッショナルを目指していただけます。 ＜安定性◎＞ ・当社は空調・熱源・

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Excel(VLOOK、SUMIF)・word【活かせる経験】・チームス経験(社内チャット経験あり) 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【人事総務】下記、業務をお任せ致します。・経費伝票を基幹システムへの入力業務・庶務全般・受電対応・来客対応・事務用品等の消耗品の管理、発注 【業務で使用するツール】Word、Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザー

仕事内容お仕事の内容 【自由な働き方ができる！】 ・人事制度の設計～運用（報酬・昇格制度） ・評価制度の設計、導入プロセスの管理 ・マネジメント層/各部門との連携、制度設計の推進 ・組織課題の分析、解決策の立案 ・新しい施策の企画 ・社員への評価制度の説明、運用 ・人件費の予実管理 ほぼリモートワークOK！／人気のマンガアプリ運営会社より《正社員募集》です！ ＊今回は人事マネージャーのお仕事ですが、管理職の経験はなくて大丈夫！さらなる経験＆キャリアを積むことができるポジションです。 ＊出社は月1～2回だけなので、自宅でほとんどお仕事ができちゃう！フレックス制で、好きな時間がえらべるのも嬉しいで

仕事内容＜総合福祉施設の総務事務職＞（経理もしくは人事・労務） 〇経理 ・経理業務全般 ※経理ソフト（福祉大臣）を使用します。 ・その他事務業務全般 ・電話対応・来客対応・書類作成・施設管理・他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容組織設計から採用戦略まで！アウトドア×ITベンチャーの人事責任者を募集 仕事内容 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、売上・ユーザー数ともに右肩上がりの成長を遂げるなど、着実に事業をグロースさせてきました。 事業が成長するとともに、社員数も拡大し組織の変化も起き出しました。 多くのベンチャーが直面するという、いわゆる「50人の壁」、人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化を最高の形で経営陣と共に創っていただける方を探しています。 採用戦略から採用実

仕事内容【人事責任者｜年間5,000名応募】創業4期目ベンチャー企業を50名→200名企業に一気にのし上げませんか？ 仕事内容 《 仕事内容 》 採用｜制度設計｜労務関係など全般的に実施 ALBONAの組織改革を手伝ってくれる方を探しています！ 現在、専任の人事は居ないので1-2人が掛け持ちで対応している状態です。 毎月300名以上の方に応募いただいており、そろそろ組織拡大に伴って専任の人事機能を拡張しようとしています。 ALBONAは70名程度でメイン4事業＋新規事業開発、事業買収を積極的に行っている会社です。 これからもマーケターを中心にエンジニア、デザイナー、事業開発PM、営業など多岐にわ

仕事内容経験者歓迎 HRBPマネージャー候補として、採用、人事企画、組織開発などに当たっていただきます。東京都目黒区にある、企業の未来を担うHRBPミッションをお任せ！キャリアアップを目指せる事業開発会社の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 【応募条件】 ◎・人事採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず） ◎30～100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用／人事業務（戦略立案～実行推進）のご経験 ◎3名程度のマネジメント経験 ◎人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 ◎インターネットサービス業界でのご経験 【求めるスキル】 ◎事業会社での人事業務の実務経験3年以上 ◎人事業務