人事労務 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

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フルリモート/総合職(採用・労務)/業界未経験OK

マルゴト株式会社

  • 鳥取県

  • 年収520万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • フルリモート
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート/総合職(採用・労務)/業界未経験OK 【求人要約】 効率UP!フルリモートで集中できる環境 スキルUP!多種多様な企業の支援を経験 キャリアUP!明確な評価制度を確立 全社員完全在宅のニューノーマル企業! スピード感あるキャリアアップを積極応援してます! 全国どこからでもOK!ご自宅から働き、人事労務のプロを目指せます。 当社ではバックオフィス業務を大きく2つのサービスに分け、企業のご支援をしています。 ◎まるごと人事:採用の専門家が集う採用のプロ集団の採用代行 ◎まるごと管理部:労務のスペシャリストの管理部代行 月額制で柔軟に対応できることから、

doda

労務/人材サービス/リモートワークOK

マルゴト株式会社

  • 鳥取県 鳥取市

  • 月給11.5万円〜45万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 昇格あり
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • フルリモート

仕事内容マルゴト株式会社 【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を! ◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ! 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95%と高評価! 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています! 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所で

女の転職type

事務アシスタント(フルリモート) フレックスタイム/土日祝休み/年間休日120日/残業月15時間程度

株式会社kubellパートナー

  • 鳥取県

  • 月給20万円〜45.8万円

  • 契約社員

  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • フルリモート
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 16時までに退社可
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • ブランクOK
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 研修あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理や人事労務、営業事務などのバックオフィス業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩社員に相談できるので安心です。 〜〜仕事の流れ〜〜 ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量によりさまざま。平均すると6〜7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング(1〜2回程度) クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダー、あなたの4人で開催することが多いです。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどをすり合わせま

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