人事総務 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務人事（正社員）/大山工場 人間対決で勝利したAI技術搭載！マッサージと健康管理ができる次世代型マッサージチェア「ルピナスROBO」など、画期的な製品を生み出してきた当社です。 【具体的な仕事内容】 ＊総務人事業務全般 （新卒・中途採用、社員教育、安全衛生、労務管理） ＊子会社の年次決算及び月次決算業務 （出納・仕分け入力チェックなど） ・給与については個人の能力に応じて、面談のうえ決定します。 2023年11月22日 新製品『icocoon（アイコクーン）』発表！ ↓ youtubeでご覧ください！ httpwww.youtube.cominada-iCOC

仕事内容【鳥取県米子市】ご当地ケーブルテレビ局人事総務職／年収350万～700万※ご経験考慮／年休120日 【仕事内容】 ・就業規則の改定 ・社内研修企画、運営 ・福利厚生拡充施策 ・人材募集、採用面接 ・社内評価制度運用、見直し ・福利厚生制度見直し、検討 ・社有車管理 ・社員相談対応 ・会社見学対応 ・インターンシップ企画運営 ・健康経営施策 ・契約書コンプラチェック ・BCP改定 ・内部統制 ・その他、総務全般 【事業内容・会社の特長】 「地域の豊かな未来を実現」するため、これまで様々な事業を創出してきました。 2016年4月には電力小売全面自由化と同時に同事業へ参入。 地域のエネルギー供給事業

仕事内容会社全体の総務担当者の募集です。 ◆総務の主な業務内容 総務／経理／人事／法務／庶務／システム管理と幅広い業務内容 です。 現在総務部には４名在席しており、分担して業務を進めます。 総務未経験の方でも、長期でのキャリア形成観点で募集します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]①③09:00～18:00、12:30～21:30、②09:00～18:30、12:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:00～18:00 12:30～21:30 (2)営業事務スタッフ 09:00～18:30 12:30～21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日4時間～ご勤務可能な方 ◆週4日～ご勤務可能な方 ◆月150時間以上ご勤務可能な方 ◆土日祝月2回以上、お盆４日間の内半分、年末3日間、正月3日間の内3分の2以上勤務できる方 (3)インフォメーションスタッフ 09:00～18:00 12:30～21:30 ※(1)(3) ＜シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日8時間ご勤務可能な方 ◆早番・遅番のどちらのシフトも勤務可能な方 ◆月160時間以上ご勤務可能な方 ◆年末年始・GW・お盆や土日祝の繁忙期に勤務可能な方(通常の休日はあります) 《共通》 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、②営業事務、③受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼イオンモールでのお仕事です／ ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナン

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま

仕事内容倉吉シティホテルにて、宴会プランナーをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 一般顧客・取引先への訪問による宴会、会議の受注業務 その他付随する関連業務 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容三朝館 総務スタッフ（正社員）の求人情報です。 経験者の方を募集しています。当館で一緒にお仕事してみませんか？ 雇入れ時：労務管理、人材採用、経理、就業環境の整備、他部署 の手伝いなど 変更の範囲：会社が定める業務 【経験者の方、歓迎。】 今まで総務人事の仕事を経験された方を募集します。 三朝館で経験を活かして、新しい業務にも積極的に参加していき ましょう。ご応募お待ちしています！ 【いろいろなことが学べます】 役立つスキルを身につけることができます！ビジネスシーンに欠 かせない正しい言葉づかいや電話対応マナー、PCスキルやお客様 への接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができま

仕事内容【鳥取】Glico工場の人事総務担当者（管理職候補）募集 ※福利厚生充実 【仕事内容】 【仕事内容】 Glico工場の人事総務課の主任（または係長）として、鳥取工場の人事総務業務全般をご担当いただきます。 【詳細】※鳥取工場での担当予定業務 ・従業員の人事労務に関する業務（評価・昇格・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会保険関係等） ・従業員の採用・育成に関する業務（正社員、契約社員、パート社員、派遣社員等） ・安全衛生管理に関する業務 ・工場の施設運営・管理に関する業務 など ■組織構成： 鳥取工場人事総務課は現在3名で構成さ

仕事内容バックオフィス業務全般を担当していただきます ・月次及び年度決算業務 ・給与計算、入退社手続き ・各種資料作成 ・庶務対応 ご経験を活かせる業務から取り組み、徐々に仕事の幅を広げて ください。基本給はご経験・能力を踏まえて個別決定いたします。 未経験の場合はこの金額からのスタートとします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容前まではお客さんだった✲でも今はドンキを支える一人になりました✲見えない所で支える仕事 イメージは部活のマネージャー☆シフトの管理や事務仕事、お店のスタッフとのコミュニケーションも重要です♪ 人事・総務・お金の管理の仕事です。お金の管理と言っても簿記 の資格や経理経験などは必要ありません！どちらかというと事務 全般・庶務のお仕事中心なので人が足りない所のお手伝いをした り、相談に乗ったり。コミュニケーションを取るのが苦にならな い方にピッタリなお仕事です。 【私がここで働く理由】 未経験OKの事務募集だったので応募したのが入社のきっかけです 。未経験でパソコンも得意ではなく、最初は周りに

仕事内容社内の人事・総務業務や、取引先様とのコミュニケーションを担当する部署で す。取引先様からの電話対応やご来社時の接客対応、設備予約状況の確認等の 業務を行っています。社内各部門の業務や組織的な流れを把握しながら臨機応 変に対応し、必要な情報を確実に伝えることを学び、接客マナーやコミュニケ ーションスキルも磨いていきます。人事・総務業務として社員の勤怠管理や、 社会保険・雇用保険の得喪業務ほか諸手続き、社員のモチベーションやキャリ アアップをサポートするための研修会の計画と実施の補助、社内の労働安全衛 生管理、備品管理、社内文書管理、法務に関する業務、福利厚生などの業務を 行っていきます。

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与計算・予算決算業務等で必要性が認められるとき 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックオフィス業務全般を担当していただきます ・月次及び年度決算業務 ・給与計算、入退社手続き ・各種資料作成 ・庶務対応 ご経験を活かせる業務から取り組み、徐々に仕事の幅を広げて ください。基本給はご経験・能力を踏まえて個別決定いたします。 未経験の場合はこの金額からのスタートとします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★年間休日107日★ ★昇給賞与退職金制度あり★ 【こんな職場です】 ・88名のスタッフで女性43名、うちパート43名で頑張っている職場です！ ・ホテルや旅館などの宿泊施設を運営する会社です。 ・残業も月に8時間程度、年間休日107日、育児休業取得実績もある職場です☆ 【こんな方にオススメ!】 ・総務の実務経験が3年以上ある方 ・宿泊施設での業務に興味のある方 【お仕事は】 総務・人事のお仕事がメインとなります。繁忙期はフロントでのお客様対応もお願いします！ ＜具体的には…＞ ・一般的な総務の仕事に加え法務や人事、労務管理、備品管理、人材の配置や教育、勤怠や給与計算なども行って頂きます。 ・多

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤日数は、働きやすい条件に調整可能です。 遠慮なくご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル等に対応する為、１か月 ７５時間、１年７２０時間までを限度とし、年６回まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容◎自社内の経理・人事・労務・総務に関する事務作業を行う オフィスの作業スタッフの募集となります。 ・勤怠集計、給与計算、社内保険業務 ・小口精算、請求書などのチェック及び処理 ・書類のファイリング、来客対応、荷物の受領処理 ・各種備品管理、帳票整理など ＊変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容【雇入れ時】総務・人事の仕事が主です。 ・一般的な総務の仕事に加え、法務や人事、労務管理、備品管理、 人材の配置や教育、勤怠や給料計算なども行って頂きます。 ・多忙な時期は事務以外の業務もお願いします（フロントでのお客 様対応など）。 【変更範囲：会社の定める業務】 【事業所説明会のご案内】事前予約制。履歴書不要。服装自由。 日時：令和６年６月７日（金）１３時００分～１４時００分 場所：ハローワーク倉吉４階会議室

仕事内容○サンマート本部にて人事総務部を担当して頂きます。 ・人事、労務関連業務全般及び社外関連機関との 折衝・渉外業務などを担当頂きます。 ※入社後は店舗にて研修頂く場合があります。 ※パソコン操作があります。 ※関連業務の経験がある方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容★福利厚生充実 ★経験がいかせる ≪山陰エリアでトップクラス！東証一部上場グループ 大人気のオフィスワーク♪事務経験浅くてもOK！≫ 山陰エリアでトップクラス！東証一部上場グループの葬儀社で 総務・人事・経理等オフィスワーク全般に携われる事務職の募集です♪ 【こんな方におススメ】 ◎縁の下の力持ちとして、人のサポートをすることが好きな方 ◎事務職として業務の幅を広げたい方 待遇 ◆雇用/労災/健康/厚生/財形 ◆昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜3,000円） ◆賞与あり（前年度実績：年2回計220,000円〜280,000円） ◆定年制あり（一律60歳） ◆再雇用制度あり（上限

仕事内容ご契約いただいたお客様へのサポートをお任せ。メインは「システムを使える状態にする（新規導入支援）」ことで、大きく分けて4つの業務があります。 ＜1つ目：導入の準備＞ ▼まずはデータの整理からスタート 案件のタイプは2パターン。 ・「これまではアナログ（Excel・紙など）で管理していた」という場合は、システム登録に必要な人事データ・管理項目を整理するところから始めます。 ・「他社システムからの切替」という場合は、自社システムにあわせるためにフォーマット整理から担当。いただいた情報のままだと登録できない場合には、どう整理すると処理できるかを考えます。整合性のとれないデータがあれば、問い合わせ

仕事内容建築業界のプロジェクトを中心とした施工管理の仕事をお任せします。ゼネコンの依頼をもとに、施工が工期内に安全かつスムーズに進むよう「工程・安全・品質・原価・環境管理」といった各種管理をしていきます。経験がない・浅い方もイチからお教えしますのでご安心ください。 【手厚いフォローであなたをサポート】 中途採用の面接官でもある営業担当があなたを親身に支えます。現場配属後は「現場には慣れた？」「困っていることはない？」などと連絡して不安を解消。定期的に現場へ足を運び、ご飯を食べながら悩みを聞くこともあります。 また、現場には20代〜50代の先輩もいるため、仕事で困ったときは周りの人を頼ることも可能。