人事労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事 採用・評価・教育など ・労務 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど メンタルヘルスに関するスタッフ対応 ガソリンスタンド及びコンビニエンスストアの知識を習得し、従業 員が安心して働ける環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィ ス業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容経験を活かしながら新しい挑戦ができる職場 人事労務の正社員として、あなたの経験を活かしませんか？シフト制でライフスタイルに合わせやすく、長期的に安心して働ける環境です。面接は1回のみで簡単です。 人事労務職の新たな仲間を募集しています！当社は、あなたのキャリアをサポートする環境を整えており、ブランクのある方も大歓迎です。正社員として安定した働き方ができるこのポジションで、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか？ 【雇用形態】 正社員として働きながら、長期的なキャリア形成を目指せます。安定した収入とともに、やりがいのある環境を提供します。 【賞与について】 業績に応じて賞与を支給します

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下要件を満たす方 ■事業会社での人事領域のご経験がある方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] ■人事制度企画/運用経験がある方 ■人材開発領域のご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事課長候補／転勤なし MFTBCグループ（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事課の管理職もしくは管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人材開発（研修等）に関わる企画、運用 ・人事採用業務 ・労務管理業務 ・人事制度に関わる企画・運用 ・予算策定・予算管理等の数

仕事内容◆医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 【業務内容】 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社大和興産は、昭和59年の創業以来、広島に根差した総合建設・不動産事業を展開しています。「マンション」「建築」「管理」「賃貸仲介」の4事業を柱とし、住環境の創出を通じて豊かな社会環境に寄与することを目指しています。 自社ブランドの分譲マンション事業「パークヒルズ」シリーズをはじめ、宅地分譲、賃貸ビル、戸建、テナント事業など多角的に展開しています。また、賃貸管理業務から広島市内における仲介店舗の運営まで、不動産に関する幅広いニーズに

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算、社会保険・ 労働保険の手続きなど、労務に関わる業務を遂行します。 福利厚生：従業員のモチベーション向上や企業の競争力向上の ため、福利厚生制度の構築・運営を行います。 社員の健康管理や各種手当、休暇制度などが含まれます。 採用・採用戦略の策定：企業が必要とする人材を選定し、 採用プロセスを計画・実行します。 人材採用の戦略的アプローチを立案し、 適切な候補者を募集・選考します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼法人紹介 公益財団法人広島県教育事業団は、昭和47年に設立され、スポーツ振興と埋蔵文化財保護を柱に広島県の文化・健康増進に寄与しています。 「広島グリーンアリーナ（広島県立総合体育館）」をはじめとする主要施設の指定管理運営や、県内の埋蔵文化財調査・研究を担っています。広島県からの出資を受け、地域社会の健全な発展を目的とした公共性の高い事業を展開しており、県民の生活に密着した安定的な事業基盤を有しています。 ▼仕事内容 法人の本部事務局にて、総務・人事

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事務関連の業務経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎】 ■2年以上の人事総務での実務経験 ■人事総務関係資格 【このような方は是非！】 ◎トレンドを捉え、周囲を巻き込みながら企画・実行できる方。 ◎自ら学び、課題解決を主体的に進める力と部署を超えたコミュニケーション能力を持つ方 人事・労務分野でのキャリアを活かして働きたい方を歓迎します！ 社内の働きやすさや組織改善に携われるやりがいあるポジションです。 福利厚生や休日制度も充実しており、年間休日120日＆フレックスタイム制で働きやすさを実感で

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） ・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） ・研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 ・備品、消耗品の管理及び発注 ・会議、年間行事の運営 ・契約書、文書管理、車両等の管理 ・各種申請書、社内手続きの対応 ・その他会社運営を支える庶務全般 【魅力】 新規参入が少ない業界で安定した実績があるため、常に業績が安定しています。じっくり教育を受けることができます。 各自動車メーカーの新車・住宅建材・菓子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（理想は3年以上） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 【歓迎】 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容社会保険労務士法人シャローム 【社労士アシスタント】未経験OK！実務経験が積める◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業少なめ＆顧客先への訪問ほぼなし》未経験の方はサポート業務から◎労働・社会保険等の書類作成、給与計算や助成金申請手続きなどをお任せ◎労働保険・社会保険等の書類作成、届出 社会保険の代理手続き 給与計算・経理事務等 給付金・助成金申請書類の作成、届出 など 「仕事で手一杯なのに」と 悩まれる事業主様に代わり、 手続きをさせていただくのが、 社会保険労務士の仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験をお持ちの方 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint) [歓迎] 人事労務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・学習意欲が高く、自主的に業務を覚え推進できる方 ・当社の目指す姿に賛同いただける方 ・管理領域でのDXに関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【広島市内勤務】ホールディングスでの人事総務／年間求人１２２日 【仕事内容】 ホールディングスにおける人事総務業務全般 《職務詳細》 ・人事労務全般の事務処理（労務の割合が高め） ・採用業務 ・その他人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 【フィットする人物像】 ・前例にとらわれず、前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・自分の領域を線引きせず、何事も自分事と捉えて行動しようとする方 ・主体的にコミュニケーションを取り、社内外において信頼関係を築くことができる方 【職種名】 【広島県呉市】IT企業で人事（採用推進リーダー）/転勤なし 【仕事内容】 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。 ・採用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務のご経験 [歓迎] ・採用業務のご経験（特に新卒） ・労務関連のご経験（規定の変更やルール更新などの対応） ・マネジメント経験（人数不問） ・広報や企業PR等の外向けの情報発信のご経験 【フィットする人物像】 ・会社の方針を共有し、製品の品質管理に対して真摯に向き合える方 ・品質管理やマネジメント経験を活かし、品質保証部門の円滑な業務遂行を目指していただきける方 【職種名】 広島市(広島) 人事総務（主任～係長クラス）・創業約100年の老舗調味料メーカー年休120日以上 【仕事内容】 日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携に

仕事内容【職務内容】 同社の人材創生課にて以下の業務をご担当頂く予定です。 ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整、法定調書申告 ・定時決定、随時改定 ・労働保険申告 ・社会保険手続き 等 【募集背景】 組織力強化の為 ※現在総務課で担当している業務（上記業務）を人材創生課に移行している状況になります。 【組織構成】 人材創生課 3名 ■「ENGINEER」が主役となり活躍している企業。それが当社。信頼と実績で自動車産業を支え 技術革新を目指して、日々、モノ作りをしている会社。 ■1989年にデルタ工業株式会社の生産技術(金型部門)の分社化によって設立。国内外のデルタグループにおいて、自動車のシート

仕事内容スタッフの育成など、幹部候補として働いていただきます。 ・庶務、行政手続、求人・採用関係の事務 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・パソコンでの入力作業 ・法人の労務管理全般 ・役員の運転手、その他 ＊業務の変更：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 （特に給与計算経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【広島/東証プライム上場】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全体を支えている、規模も一番大きな製作所