人事労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 同社の人材創生課にて以下の業務をご担当頂く予定です。 ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整、法定調書申告 ・定時決定、随時改定 ・労働保険申告 ・社会保険手続き 等 【募集背景】 組織力強化の為 ※現在総務課で担当している業務（上記業務）を人材創生課に移行している状況になります。 【組織構成】 人材創生課 3名 ■「ENGINEER」が主役となり活躍している企業。それが当社。信頼と実績で自動車産業を支え 技術革新を目指して、日々、モノ作りをしている会社。 ■1989年にデルタ工業株式会社の生産技術(金型部門)の分社化によって設立。国内外のデルタグループにおいて、自動車のシート

仕事内容売上管理：タクシー乗務員の日報データのチェックと入力作業 労務管理：労働契約の管理、勤怠管理、給与計算 社会保険・雇用保険の手続きなど 総務業務：制服等の管理、契約書等の管理、総務業務全般 その他（Ｅｘｃｅｌを使用した集計業務など）

仕事内容職員とコミュニケーションをとりながら オフィスを支えるお仕事です。 具体的には 総務業務全般、人事・労務管理、採用業務、経理業務 その他、突発的業務への対応等 ※現担当者と一緒にお仕事していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 当直業務（月３～４回 程度有） ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 「広島／中区」人事労務・給与計算メイン／残業基本なし・転勤なし／土日祝休み／バックオフィスから会社を支える 【仕事内容】 ▼おすすめ ★給与計算の経験を活かして正社員として安定キャリアを築ける 約300名の給与計算や入退社手続きなど、会社を支える中核業務を担当。経験をしっかり評価され、正社員として長期的に働ける環境です。昇給（年1回）・賞与（年2回／計2ヶ月）もあり、堅実にキャリアを重ねられます。 ★残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 基本的に残業は発生せず、決算月や連休前後を除き定時退社が可能。プライベートの時間を確保しやすく、家庭・趣味との両立がしやすい働き方が

仕事内容主に人事領域の仕事を担当いただきます。 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、法定調書申告、定時決定・ 随時改定、労働保険申告、社会保険手続き等です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼子育て世代も多数活躍中！／ 「家庭も大事にしたい」「久しぶりの仕事復帰がしたい」 そんな30代・40代の方にも選ばれている事務ワークです◎ ◆土日祝休み＆年間休日125日！（※会社カレンダーによる） ◆お子様の学校行事・急な発熱にも柔軟対応！ ◆定時退社OK！気を遣わず帰れます！ ◆家庭との両立を応援する職場環境◎ 【お仕事内容】 ・乗務員さんの日報データ入力、売上チェック ・労働契約の管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険、雇用保険などの手続き ・制服等の管理 ・契約書等の書類管理 ・Excelを使った集計作業 ・総務業務全般 など 最初からすべてをお任せすることはありま

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社大和興産は、昭和59年の創業以来、広島に根差した総合建設・不動産事業を展開しています。「マンション」「建築」「管理」「賃貸仲介」の4事業を柱とし、住環境の創出を通じて豊かな社会環境に寄与することを目指しています。 自社ブランドの分譲マンション事業「パークヒルズ」シリーズをはじめ、宅地分譲、賃貸ビル、戸建、テナント事業など多角的に展開しています。また、賃貸管理業務から広島市内における仲介店舗の運営まで、不動産に関する幅広いニーズに

仕事内容同社人事課にて、給与・労務管理をメインにご担当頂きます。 労務管理以外の業務も習得できる環境となっておりますので、人事領域のキャリア幅を広げたい方には魅力的な環境となっております。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労災関係事務 ・人事課に関わるその他業務のサポートが発生する場合がございます。 【募集背景】組織力強化に伴う増員採用の為 【設立背景】 これまで広島、山口、鳥取、島根の４県はMFTBCの地域販売部門が販売・サービスの事業を担ってきましたが、同社と両備ホールディングス、両備ファイナンス3社のパートナーシップによって新会社に事業を統合することで経営体質を強

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 ◇給与計算アウトソーシング：クローザーとして顧客折衝を担当いただきます。 フロー：取引先として協力関係にある人事システム企業からの給与計算のアウトソーソング依頼→要件ヒアリング →課題共有→給与計算アウトソーシングの仕様提案→擦り合わせ→トライアル→実施運営→確認修正 プロジェクト体制：クローザー（該当ポジション）、フロントコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験（1年以上） ・給与計算、社会保険手続きなどの経験（1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス企業の人事（労務・給与担当）●残業10時間程度／安定基盤／年収400万円以上● 【仕事内容】 年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 広島市中区の労務・給与のお仕事です 当社およびグループ会社の労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。 （具体的には） ・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 （特に給与計算経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【広島/東証プライム上場】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全体を支えている、規模も一番大きな製作所

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員

仕事内容<土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～230,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。入社後3か月は試用期間(試用期間欄参照) ■昇給：年1回(昨年実績3％) ■賞与：年2回(計2ヶ月分 過去実績)※支給は入社半年後からとなります。 ＜予定年収＞ 289万円～316万円 賃金はあくまでも目安の金額であり

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 月給23万円～30万円+諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) ※固定残業代(27時間分／4万円～7万円)含む超過分別途支給 ★実際の残業は月20時間ほどです！ 初年度の年収 330万円～420万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (昨年度実績3ヶ月分) 諸手当

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 山根総合会計事務所の3つの魅力 【１】自分らしく働ける 個性を尊重する風通しの良い 職場で、自分らしく働けます。 【２】数字に強いプロへ 会計・財務に精通した 希少な労務担当を目指せます。 労務担当でも決算書分析など出来る事でキャリアアップを出来ます。 他社にはない専門スキルで 自身の市場価値を高められます。 【３】高還元と自由度 10年連続で平均年収がUP。 残業時間は各自で調整可能。 「稼ぎたい」「私生活優先」 どちらの希望も叶

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき