兵庫県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事・労務】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【直接雇用の可能性あり!人事労務のお仕事です】・勤怠データチェック・給与計算・社会保険、雇用保険保険手続き・問い合わせ対応・その他庶務業務＊キレイなオフィスでの勤務＊同じ業務をされている方がいるから安心♪ 月収例：241,000 円

仕事内容人事・労務の経験を活かして、会社の「人事機能」を一緒につくっていただける方を募集します。 当社では現在、事業の成長に合わせて、社内の管理体制や人事機能の強化を進めています。 今回募集するのは、その中核となる人事・労務の実務担当者です。 まずは給与計算や勤怠管理、入退社手続きなど、これまでの経験を活かせる実務から担当していただきます。 そのうえで、現在進めている社内体制の整備に合わせて、人事制度や評価制度、社内規程、採用・教育など、人事領域全体の仕組みづくりにも徐々に携わっていただきたいと考えています。 「すでに完成した制度を運用するだけ」ではなく、これからの会社に必要な人事の仕組みを一緒に考

仕事内容【三ノ宮・紹介予定派遣・学校法人での人事労務】スタート時期はご相談OK◎正社員登用予定のお仕事です！■給与計算・200名程度■人事労務関係・社会保険手続き・勤怠管理■経理業務 など＜おすすめポイント＞＊社員登用後も異動は基本的なし！＊じっくり落ち着いて人事労務や管理部門の経験が積めます！＊日祝＋あと1日休みなので平日に用事も足しやすいパソナスタッフさん就業中、落ち着いた雰囲気の職場です◎

仕事内容▼お仕事内容 人事総務部にて、人事総務課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。 入社時はご経験・適性により業務をお任せします。 ■具体的には ・人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応 ・人事総務部のマネジメント業務 ・採用（新卒、中途）、教育、研修 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、BCP対応 ・社内のDX化推進、その他総務庶務、特命事項 など ■配属先情報 人事総務部5名：課長1名（40代）、メンバー4名 ■魅力 「ビーフンをはじめとするアジアの豊かな食や食文化を、日本の食卓に広めていきたい」という信念の下、

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【仕事内容】 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 成長機会豊富／カーボンニュートラルプロジェクトに挑戦／柔軟な働き方可能／国内最大レベルの火力発電所 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容産業用・発電所用機器の販売・設計・製作・保守を行っています。 総務・人事などの事務職の募集になります。残業は少なく、土日祝 休みで年間１２５日の休日があり、プライベートも充実できます。 また、長く働きやすい職場です。 ・総務業務（法務業務、不動産業務、文書作成、福利厚生等） ・人事業務（給与計算、採用、人事考課等） ※経験を活かす次世代メンバーを募集します。 ※入社後すぐに全ての業務をお任せするのではなく、経験のある分 野から担当し、経験のない業務は、現在の担当者から引き継ぎを受 けながら、少しずつ覚えていただきます。

仕事内容登山・アウトドア用品専門店「好日山荘」の人事・総務担当者として、主に以下のお仕事を担当していただきます。 ・社員の勤怠のチェック ・給与計算のサポート ・社会保険手続き ・採用業務のサポート ・備品・消耗品の管理 ・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応 ・各種社内手続き ・電話対応、来客対応、社内清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【宝塚市】事務次長の募集／人事・採用を中心にお任せいたします◇残業少なめ！想定年収550万円～600万円◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事業務（採用含む）を中心にご担当いただき、事務管理職として施設運営に携わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事労務管理の経験のある方 ～ 一般的なPCスキルは必要となります [歓迎] ・学校法人での人事労務管理の経験のある方 ・業務にかかわる資格をお持ちの方 ・所轄官庁に対する各種申請等に経験のある方 【フィットする人物像】 ・明るく、周囲と協調関係を築くことの出来る方 ・学園内外の関係者と円滑にコミュニケーションを築き、調整の出来る方 【職種名】 【学校法人の人事労務】年収450～600万円/経験者歓迎/有名進学校/雲雀ケ丘花屋敷 【仕事内容】 ＊学校法人の人事・労務を担当して頂きます ［具体的な職務内容］ ・教職員の採用業務（募集、選考、面接調整、入退職手続き） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事＜労務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、本社人事を募集いたします。 【具体的には】 ■労働法関連のコンプラアンス対応 ■社員の相談窓口 ■社員の考課、制度企画、運用 ■人事関連、労務管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカー系列のエンジニアリング会社100％出資の環境保全総合サービス企業。 親会社の設計・施工した全国の下水処理施設・廃棄物処理施設などのオペレーションとメンテナンス、改修・新築工事などを手がけています。 【強み】 大手グループで培った豊富な実績と高い技術力が強みです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊専用ソフトや決まったフォーマットへのデータ入力や、 労務に関する簡単な書類作成をしていただきます。 ＊資格や経験がなくても大丈夫です。未経験でも丁寧に教えます。 ＊小さいお子様のいらっしゃる方もご活躍されています。 ＊働きながら法律や制度についての知識を身につけることが できます。 ◆一緒に成長できる方をお待ちしています！ 変更範囲：変更なし ・社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険の事務手続き ・給料計算事務（取引先企業の計算代行） ・データ入力（専用ソフト、エクセル、ワード、メール）

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容《お仕事内容》 ～人事労務・給与関連全般～ ・給与計算(昇給・賞与計算含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・年末調整、住民税手続き ・契約書の作成 ・就業規則の制定・改定 ・労使協定 ・各種証明書発行、各種報告書作成 ・課職員のマネジメント その他業務に付随する事務業務等 (変更の範囲)会社の定める業務

仕事内容神戸市／経験浅OKの人事労務事務／子供服メーカー／フレックス制 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き ・健康診断関連業務の運営・管理 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ ・月次給与計算業務の主担当（本社・グループ会社） ・産前産後休業・育児休業に関する手続きおよび各種給付金申請対応 ・傷病手当金申請等の社会保険関連業務 ・年末調整業務 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市西区】人事課主任・係長の募集！年間休日125日！賞与昇給あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◆医療法人（病院・入所施設・看護学校の3施設）での人事業務に 関するお仕事です。 ◇ワークライフバランスに配慮した勤務体制 ＊人事業務等のご経験が1年以上ある方 ＊病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職 等の人材採用に関する一連業務対応。 ＊既存の人事業務の流れをお伝えしますので安心してください ＊外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ＊人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ＊

仕事内容◤ 世界7カ国に展開するグローバル企業！ 人事労務のプロとしてコアメンバーへ ◢ 当社は輸送機器向けゴム・プラスチック製品メーカーとして世界7カ国に拠点を展開するグローバル企業です。 国内拠点の成長と事業拡大に伴い、人事・労務業務を中心に総務全般をお任せします。 我々とともにバックオフィスを支えていただく【人事労務経験者】を募集します！ 大手ならではの安定基盤を備えつつ、社内はイベント等を全員で楽しむアットホームな風土が自慢です。 【お任せする業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則の改定・運用 ・安全衛生管理、労務トラブル対応 ・新卒・中途採用の企画・実務 ・研修プログ