福岡県遠賀町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容○介護を必要とされる方、ご家族、介護サービス事業所との 連携・調整、および相談・対応 ○介護保険代行申請やケアプランの作成、利用者宅や役所および サービス事業所への訪問を行います。 （エリア：主に遠賀町 社用車あり） 業務の変更範囲：「法人の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★医療と福祉の連携に関心のある方の応募をお待ちしております ・ケアプランの作成 ・利用者家族との応対 ・居宅訪問等 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険の給付管理 ＊エリア：遠賀及びその周辺 社用車の運転業務あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設介護計画書の作成 ＊担当者会議の開催 ＊入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成（担当１８名） ・モニタリングおよび記録管理 ・介護保険申請および各種手続き管理 ・通院介助 ・身体介助（食事・入浴・排泄等） ・レクリエーション等の企画・実施 ※介護スタッフの配置状況により、 必要に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※ご入職後３か月間は、介護職員として勤務していただき、 ご利用者様の状態や生活環境を把握していただきます。 その後、段階的にケアマネジメント業務を担っていただきます。 ＊資格取得支援あり（費用負担あり。但し会社の規定による） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181600~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県遠賀郡遠賀町上別府1872 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)遠賀川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容未経験から広がる、入居者様支援の司令塔へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提供状況の確認、調整 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有、連携 ・入居者様の暮らしに関する記録、書類作成 ◆ 入居者様に寄

仕事内容定員９名のグループホーム「グリーンリーフ遠賀」にて、計画作成 担当者（ケアマネジャー）をお任せします。１ユニットのみのため 、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添える環境です。 【具体的な業務】 ケアプラン作成、モニタリング（生活サポートに入りながら確認） ご家族や医療機関、地域との連携。社用車使用。 ★施設内で遠賀町の事業「地域カフェ」を運営中！あなたのアイデ アでイベントを企画し、地域を盛り上げてください。 ★グループホームの計画作成に必要な「認知症介護実践者研修」は 入社後の受講が可能です（費用補助あり）。未受講の方も安心して ご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特養での生活相談員業務全般 ・利用者様のご家族,ケアマネジャーとの連携 ・介護計画の作成 ・相談受付 ・ご本人、ご家族との相談 ・レクリエーション企画 ・地域との連携,調整 ・地域のボランティア活動参加など

仕事内容「毎月の書類づくりに追われて、利用者さまと話す時間がない…」 そんな忙しい働き方は、ここでおしまいにしませんか？ 遠賀町にある「グリーンリーフ遠賀」で、ケアマネージャー（計画作成担当者）のお仕事をお願いします。ここは、当社でもっとも小さな【定員9名】だけのグループホーム。だからこそ、あなた自身の心とからだを守りながら、ゆったり働ける環境が整っています。 ■ 「たった9名」だから、心にゆとりが持てます 担当していただくのは、目の前にいる9名の利用者さまだけ。30名～40名といった大人数を抱えることはありません。 だから毎月の書類づくりや事務作業に追われることなく、「今日は顔色がよくないな」「

仕事内容○介護を必要とされる方、ご家族や業者との 連携・調整、および相談・対応 ○ケアプランの作成、利用者宅や役所および サービス事業所への訪問を行います。 エリア：遠賀郡内（社用車使用）

仕事内容■お仕事内容 特養での生活相談員業務全般 ・利用者様のご家族,ケアマネジャーとの連携 ・介護計画の作成 ・相談受付 ・ご本人、ご家族との相談 ・レクリエーション企画 ・地域との連携,調整 ・地域のボランティア活動参加など

仕事内容入居者のケアプラン作成 ・介護相談支援 ・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 ・法人行事の職種間連携 入居者の相談対応等 （入居者定員６０名） 業務の変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

仕事内容・入居者のケアプラン作成 ・介護相談支援 ・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 ・法人行事の職種間連携 ・入居者の相談対応等 ※入居者定員60名 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 特養でのケアマネジャー業務全般 ＜メイン業務＞ ・施設介護計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・待機者の面談 ・レセプト業務 ・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務など ＜具体的には＞ ・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。 ・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。 ・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をより良くするような働きかけをする。 ・必要に応じて現場サポートを行う。

仕事内容特養での生活相談員業務全般 ・利用者様のご家族,ケアマネジャーとの連携 ・介護計画の作成 ・相談受付 ・ご本人、ご家族との相談 ・レクリエーション企画 ・地域との連携,調整 ・地域のボランティア活動参加など

仕事内容特養での生活相談員業務全般 ・利用者様のご家族,ケアマネジャーとの連携 ・介護計画の作成 ・相談受付 ・ご本人、ご家族との相談 ・レクリエーション企画 ・地域との連携,調整 ・地域のボランティア活動参加など

仕事内容○介護を必要とされる方、ご家族や業者との 連携・調整、および相談・対応 ○ケアプランの作成、利用者宅や役所および サービス事業所への訪問を行います。 エリア：遠賀郡内（社用車使用） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容相談しやすさと成長を両立できる病院勤務 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 健愛記念病院にて、外来患者の受付・会計、診察内容のパソコン入力、申請書類の作成、電話応対を行います。急性期地域包括ケア病棟ではソーシャルワーカー業務を担当し、他職種と連携します。業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜215,000円 ≪基本給≫ 201,000〜215,000円 ≪手当≫ 住宅手当:月額20,000円まで 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:1人目は月額10,000円、2人目は月額3,000円 休

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。