ケアマネジャー - 福岡県遠賀町 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護を必要とされる方、ご家族や業者との 連携・調整、および相談・対応 ○ケアプランの作成、利用者宅や役所および サービス事業所への訪問を行います。 エリア：遠賀郡内（社用車使用）

仕事内容○介護を必要とされる方、ご家族、介護サービス事業所との 連携・調整、および相談・対応 ○介護保険代行申請やケアプランの作成、利用者宅や役所および サービス事業所への訪問を行います。 業務の変更範囲：「法人の定める業務」

仕事内容福岡県で未経験から始めるチャンス！シルバーケアきもりのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜260,000円 ≪基本給≫ 174,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:12,000円 勤務手当:6,000円 職務手当:20,000円 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ求人どれも一緒よねと思う方は、必ず見てください。 「毎月の書類づくりに追われて、利用者さまと話す時間がない…」 そんな忙しい働き方は、ここでおしまいにしませんか？ 遠賀町にある「グリーンリーフ遠賀」で、ケアマネージャー（計画作成担当者）のお仕事をお願いします。ここは、当社でもっとも小さな【定員9名】だけのグループホーム。だからこそ、あなた自身の心とからだを守りながら、ゆったり働ける環境が整っています。 ■ 「たった9名」だから、心にゆとりが持てます 担当していただくのは、目の前にいる9名の利用者さまだけ。30名～40名といった大人数を抱えることはありません。 だ

仕事内容・入居者のケアプラン作成 ・介護相談支援 ・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 ・法人行事の職種間連携 ・入居者の相談対応等 ※入居者定員60名 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し、施設見学者の対応、入所申し込み、入所契約等の対応 【給与】 月収 197000~244000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 福岡県遠賀郡遠賀町浅木576 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)遠賀川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181600~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県遠賀郡遠賀町上別府1872 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)遠賀川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容■会社名 福岡県遠賀郡遠賀町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/未経験歓迎! 経験者は優遇！賞与2回！ケアマネジャー！ ■コメント 車通勤可能◎ 定年65歳！再雇用あり！ 寮ありで固定費も削減！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特養でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 特養でのケアマネジャー業務全般 ＜メイン業務＞ ・施設介護計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・待機者の面談 ・レセプト業務 ・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務など ＜具体的には＞ ・入所している利用者さんの家族や本人と

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4756(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【業務内容】 ・ケアプランの作成、評価、変更 ・利用者様、ご家族、外部業者との連絡調整 ・相談業務、入居促進に関わる業務 ・遠賀郡内への訪問業務（社用車使用） ※事務作業もICT化を進めており、効率的に業務を行えます。 【一日のスケジュール】 8：30～ 記録確認 9：00～ ご家族との連絡調整、関係機関との連絡調整、ケアプラン作成 13：30～ 入居者・ご家族との面談、モニタリング、再アセスメント 職員との情報共有、サービス担当者会議 17：00～ 退勤

仕事内容在宅総合支援センター内での ・在宅医療介護に関する相談窓口 ・在宅医療介護の連携推進に関わる調整業務 （研修企画、運営、関係機関との調整） ・その他事務業務 業務の変更範囲：法人の定める業務