千葉県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発または店舗運営経験をお持ちの方（業界は問わない） [歓迎] 【歓迎】 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・顧客満足向上に向けた組織づくり経験 【フィットする人物像】 ・店舗運営を超えて、事業づくりにも関与したい方 ・現場とマネジメントの両面で活躍したい方 ・サービス品質向上にこだわりを持てる方 【職種名】 温浴施設マネージャー（課長～部長候補） 【仕事内容】 ■仕事内容 温浴施設の責任者として、店舗運営・施設管理・人材マネジメントおよび事業開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・温泉施設の運営管理（売上管理、清掃・衛生管理、温度管理など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、

仕事内容【正社員】介護施設の運営管理・事務長補佐／異業種の管理経験を活かす 【お任せするお仕事】 事務長と協力しながら、スタッフが働きやすい環境を整え、 施設全体の運営を支えていただきます。 １．人材・スタッフ管理 ・スタッフの採用・育成・面談 ・勤怠管理・給与計算 ・各部署との連携・情報共有 ２．施設運営・数値管理 ・請求・経費・予算などの管理 ・行政への提出書類の作成・提出 ・会議への参加・本部との連携 ３．職場環境・業務改善 ・現場の課題把握・改善提案 ・設備や備品の導入検討 ・業務フロー・教育体制の整備 ・イベント企画・営業広報サポート 決められた業務をこな

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設での経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎です！ 施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタートしますので いきなり管理者は不安という方も安心して働いていただけます。 シンシアは頑張るあなたのステップアップを応援します！ 「通所介護：最大定員５４名」 「短期入所生活介護：最大定員５４名」の複合施設です♪ ■仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 ・施設管理 ・業務管理 ・労務管理 ・運営管理 等 「変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容仕事内容：リハライフ市川は今年で創業10周年。 介護事業部に1店舗しかないリハライフ。そろそろ2店舗目を作りたいと思っているけれど人手が足りなくて…。でもインストラクターや看護師は本当にいい人が揃っているんです。ただ施設長候補のスタッフがいない状態なんです。 店舗は行徳地区に1店舗増やす計画中で、トレーニング内容も構想は出来上がっているんです。本格的にどう進めていくかはスタッフや新しい施設長候補の方と一緒に考えていきたいなと思っています。 なので、まずはリハライフ市川での業務やご利用者様に慣れていただいて、施設長としての業務や2店舗目の構想を一緒に考えてほしいです！ 施設長って肩書は大変なイ

仕事内容【土日祝休み】放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に☆保育士・教員免許などいずれか必須 《WEB面接対応可》こどもたちが安心して過ごせるよう見守るお仕事♪経験よりもあたたかい気持ちを大切にしています◎ 放課後施設の施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新し い放課後の居場所”をつくるお仕事 です。 ●児童・保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・育成 ●運営に関わる事務業務全般 【現場の声【職員K】】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただ

仕事内容【アピールポイント】 ◇放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇資格必須！新たな挑戦を応援します◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 学童保育施設の施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に “新しい放課後の居場所”をつくる お仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業全般 【給与】 月給277,500円 月給27万7,500円 【内訳】

仕事内容千葉県四街道市の施設長候補（介護員 四街道）／四街道市 (正社員) | 株式会社 創生事業団 関東事業部 ▼仕事内容 ＊２０２６年１２月にオープン予定１棟５８室の住宅型有料老人ホームでの施設運営をしていただきます。 ・入居者様への介護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導等 ＊管理者候補生からスタート可変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 (千葉県四街道市) ▼職種 施設長候補（介護員 四街道）／四街道市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（

仕事内容【アピールポイント】 こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を★保育士等いずれかの資格必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブの施設長候補として施設の運営に 携わっていただきます。児童への遊び・学びの 支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力 しながら施設を作っていきましょう。本部の バックアップ体制も整っています。一緒にこど もたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきま しょう！ 【給与】 月給259,000円 月給25万9,000円 固定残業時間（ト

仕事内容デイサービスの施設長、または施設長候補の募集です！ 介護が必要となっても、住み慣れたご自宅で過ごしたい。 そう願う高齢や障がいをお持ちのお客さまが、自立した日常生活が送れるように 支援するのがデイサービスの役割です。 あなたにはそのデイサービスをリードする役割をお願いします。 ゆくゆくは、施設長としての業務と生活相談員としての業務の兼務になります。 【入社後の流れ】 ▼ウエルシアパートナーズのデイサービスを知ってもらうことからスタート。 入社後は、デイサービスの基礎研修も受講いただきながら当社デイサービスの 業務を理解いただきます。 ▼その後、施設長候補として。 習熟度に応じて、施設長業

仕事内容千葉県市川市の施設長候補／タムスさくらの杜市川 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (千葉県市川市) ▼職種 施設長候補／タムスさくらの杜市川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給483334〜541667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)483334〜541667円 (

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通運転免許 【職種名】 【三井物産グループよりお勧め求人】＜千葉県・特養施設長候補＞年収650万円可／年間休日121日 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【事業内容・会社の特長】 病院・クリニック・保育施設・特別養

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》社宅制度(規定あり)！遠方からのご応募も歓迎◎『安心できる場所』を一緒につくりませんか？ 学童クラブの施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新し い放課後の居場所”をつくるお仕事 です。 ●児童・保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・育成 ●運営に関わる事務業務 【給与】 月給291,000円 月給29万1,000円

仕事内容【施設長候補募集 】管理職未経験からの挑戦も歓迎！経験を活かしてキャリアアップ！ 月給41.5万円～◎年間休日110日◎有休消化100％◎誕生日休暇・プレゼントあり◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長候補として、現施設長のサポートを中心に施設運営業務をお任せします。 業務を通じて施設運営やマネジメントを学び、将来的に施設長を目指していただくポジションです。 【具体的には…】 ・施設長業務のサポート ・施設運営、スタッフ管理 ・ご入居者様、ご家族様への対応 ・スタッフの採用、育成 ・売上、収支管理の補助 ・行政対応、各種書類作成 ・新規施設の開設準備、立ち上げ など ※経

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容有料老人ホームの施設長候補募集！ 安心できる環境であなたの経験を活かしませんか 有料老人ホームの管理・運営業務 施設長を補佐しながら知識を吸収し徐々に業務範囲を広げていってください。 ◆予算管理、コスト削減の提案 ◆施設内のレイアウト、器具の配置・選定 ◆利用者を増やすための宣伝・広報 ◆市場調査・マーケティング ◆職員の募集、採用、教育、人事・労務管理 など ＊定員６０名、アットホームな雰囲気の有料老人ホームです。 あなたにお任せしたいのは、施設の運営業務。 予算管理に人事・採用関連、入居相談や広報活動など、運営に関する様々なお仕事に携わっていただきます。 異業種・未経験からのチャレン

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆資格＆実務経験必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブでの施設長候補のお仕事です。 具体的には、遊びや学びの見守り・イベント 行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対 応をお願いします。勤怠の管理、報告書作 成等事務作業も含みます。こどもたちの笑顔 が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給277,500円 月給27万7,500円 固定残業時間（トータル）9.30時間/月 残業代1万8,000円

仕事内容印西市／介護老人保健施設での副施設長・正社員募集！手当充実で好待遇が嬉しい♪未経験者歓迎◎ 介護老人保健施設（老健）の運営全般における、施設長のサポートおよび実務の統括をお任せします。現場と経営の架け橋となる、やりがいの大きなポジションです。 1. 施設運営・経営管理 ■入所率（稼働率）の管理および向上に向けた施策の立案 ■予算管理、収支バランスの確認、備品・設備管理 ■行政報告書類の作成・提出、実地指導への対応 2. 組織・マネジメント（人事・労務） ■多職種（介護・看護・リハビリ・事務）の連携強化と意見調整 ■スタッフの採用面接、育成計画の策定、定着率向上のための面談 ■働きやすい職