千葉県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 [歓迎] ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇 【職種名】 タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、

仕事内容施設長候補／正社員大募集！ 新規オープンしたばかりの新しい施設です♪ 「サービス付き高齢者向け住宅 天賀松戸」の施設長候補 サービス付き高齢者向け住宅『天賀松戸』 2023年5月1日にオープンしたばかりの新しい施設です♪ ＼働くメンバー全員の幸せを大切にしています／ ★各種手当別途支給あり 安定した収入＋αを得られる給与体系です。 ★有給希望をきちんと考慮＆連休や土日休みも相談OK 充分にプライベートの時間を満喫できるから、しっかり気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。 心に余裕がもてるワークスタイル。 入居者一人ひとりに合わせた自由な介護の実現に向け、あなたの力を貸してくだ

仕事内容平均１５名の利用者様が通う、３時間型リハビリ特化型デイサービ スの施設長として店舗運営・営業活動をお願いします。 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、新規営業活動 ・スタッフの労務管理（勤怠・シフト作成）、教育育成 ・店舗運営全般、売上・収支管理、目標設定 ・スタッフマネジメント（正社員・パート） ・契約手続き、サービス担当者会議への出席 ・通所介護計画書等各種帳票類の作成及び管理 ・行政対応（実地指導等）、ご家族対応・改善対応 ・送迎業務（ミニバンＡＴ車、自宅～店舗間） ・フロア見守り、個別機能訓練の補助 未経験の方、地域に貢献したい方歓迎です 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発または店舗運営経験をお持ちの方（業界は問わない） [歓迎] 【歓迎】 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・顧客満足向上に向けた組織づくり経験 【フィットする人物像】 ・店舗運営を超えて、事業づくりにも関与したい方 ・現場とマネジメントの両面で活躍したい方 ・サービス品質向上にこだわりを持てる方 【職種名】 温浴施設マネージャー（課長～部長候補） 【仕事内容】 ■仕事内容 温浴施設の責任者として、店舗運営・施設管理・人材マネジメントおよび事業開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・温泉施設の運営管理（売上管理、清掃・衛生管理、温度管理など）

仕事内容仕事内容：リハライフ市川は今年で創業10周年。 介護事業部に1店舗しかないリハライフ。そろそろ2店舗目を作りたいと思っているけれど人手が足りなくて…。でもインストラクターや看護師は本当にいい人が揃っているんです。ただ施設長候補のスタッフがいない状態なんです。 店舗は行徳地区に1店舗増やす計画中で、トレーニング内容も構想は出来上がっているんです。本格的にどう進めていくかはスタッフや新しい施設長候補の方と一緒に考えていきたいなと思っています。 なので、まずはリハライフ市川での業務やご利用者様に慣れていただいて、施設長としての業務や2店舗目の構想を一緒に考えてほしいです！ 施設長って肩書は大変なイ

仕事内容有料老人ホームの施設長候補募集！ 安心できる環境であなたの経験を活かしませんか 有料老人ホームの管理・運営業務 施設長を補佐しながら知識を吸収し徐々に業務範囲を広げていってください。 ◆予算管理、コスト削減の提案 ◆施設内のレイアウト、器具の配置・選定 ◆利用者を増やすための宣伝・広報 ◆市場調査・マーケティング ◆職員の募集、採用、教育、人事・労務管理 など ＊定員６０名、アットホームな雰囲気の有料老人ホームです。 あなたにお任せしたいのは、施設の運営業務。 予算管理に人事・採用関連、入居相談や広報活動など、運営に関する様々なお仕事に携わっていただきます。 異業種・未経験からのチャレン

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容＊２０２６年１２月にオープン予定１棟５８室の住宅型有料老人ホ ームでの施設運営をしていただきます。 ・入居者様への介護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ＊管理者候補生からスタート可 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ◇放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇資格必須！新たな挑戦を応援します◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給260,000円 月給26万円以上 処遇改善手当含む

仕事内容産業廃棄物中間処理工場での業務管理 安全・品質の管理、スタッフの指導・管理 プラントの操業、総合管理 プラントの運営管理 ※工場のマネジメント経験がある方は歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【佐倉市岩富町】17:30までの勤務！週休2日制◎和の雰囲気を感じられる特別養護老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 従業員数約100名の施設運営業務全般 ・ご入居者やそのご家族、新規ご入居者、また入居を支援する相談員から上がってくる各種決済事項の取りまとめをはじめ、 約100名の職員の労務管理、経理処理等、各種マネジメント ・行政対応や諸届、当法人本部との経営管理に伴う連携等 資格: 社会福祉主事要件満たす方 社会福祉事業2年以上従事者 ※上記資格ない場合は「社会福祉施設長資格認定講習会」を受講(費用法人負担) ■実施機関 ：社会福祉法人全国社会福祉協

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容事務長候補の募集！業界経験不問！法人理念に共感していただける方◆土日祝休み・平日17時半までの勤務(他事業部に所属した場合はその施設の勤務形態に従う）残業ほぼ無！有休消化率高水準！年2回の国内・海外研修及びイギリスへの語学研修制度有 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 事務長候補の募集 今後、病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム等で管理者として活躍できる人材を募集しております。 業務内容としては、 人事採用及び研修、利用者獲得の為の営業活動、苦情対応、居室利用率管理等担当施設

仕事内容【アピールポイント】 月給240000円以上／必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／車通勤OK／WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 本部のバックアップ体制も充実★ワークライフバランス◎年間休日120日【入社日ご相談ください！】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議への参加 ●イベント企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給259,000円 月給25万9,000円以上 処遇改善込み 【勤務地】 千葉県佐倉市佐倉市 勤

仕事内容【公式】施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容印西市／介護老人保健施設での副施設長・正社員募集！手当充実で好待遇が嬉しい♪未経験者歓迎◎ 介護老人保健施設（老健）の運営全般における、施設長のサポートおよび実務の統括をお任せします。現場と経営の架け橋となる、やりがいの大きなポジションです。 1. 施設運営・経営管理 ■入所率（稼働率）の管理および向上に向けた施策の立案 ■予算管理、収支バランスの確認、備品・設備管理 ■行政報告書類の作成・提出、実地指導への対応 2. 組織・マネジメント（人事・労務） ■多職種（介護・看護・リハビリ・事務）の連携強化と意見調整 ■スタッフの採用面接、育成計画の策定、定着率向上のための面談 ■働きやすい職

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市南三咲1-20-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆資格＆実務経験必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブでの施設長候補のお仕事です。 具体的には、遊びや学びの見守り・イベント 行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対 応をお願いします。勤怠の管理、報告書作 成等事務作業も含みます。こどもたちの笑顔 が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【給与】 月給277,500円 月給27万7,500円 固定残業時間（トータル）9.30時間/月 残業代1万8,000円