施設長候補 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県市川市の施設長候補／タムスさくらの杜市川 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (千葉県市川市) ▼職種 施設長候補／タムスさくらの杜市川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給483334〜541667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)483334〜541667円 (

仕事内容施設長候補／正社員大募集！ 新規オープンしたばかりの新しい施設です♪ 「サービス付き高齢者向け住宅 天賀松戸」の施設長候補 サービス付き高齢者向け住宅『天賀松戸』 2023年5月1日にオープンしたばかりの新しい施設です♪ ＼働くメンバー全員の幸せを大切にしています／ ★各種手当別途支給あり 安定した収入＋αを得られる給与体系です。 ★有給希望をきちんと考慮＆連休や土日休みも相談OK 充分にプライベートの時間を満喫できるから、しっかり気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。 心に余裕がもてるワークスタイル。 入居者一人ひとりに合わせた自由な介護の実現に向け、あなたの力を貸してくだ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県四街道市もねの里4-28-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容仕事内容：リハライフ市川は今年で創業10周年。 介護事業部に1店舗しかないリハライフ。そろそろ2店舗目を作りたいと思っているけれど人手が足りなくて…。でもインストラクターや看護師は本当にいい人が揃っているんです。ただ施設長候補のスタッフがいない状態なんです。 店舗は行徳地区に1店舗増やす計画中で、トレーニング内容も構想は出来上がっているんです。本格的にどう進めていくかはスタッフや新しい施設長候補の方と一緒に考えていきたいなと思っています。 なので、まずはリハライフ市川での業務やご利用者様に慣れていただいて、施設長としての業務や2店舗目の構想を一緒に考えてほしいです！ 施設長って肩書は大変なイ

仕事内容【アピールポイント】 ◇放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇資格必須！新たな挑戦を応援します◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフへの指導・サポート ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給260,000円 月給26万円以上 処遇改善手当含む

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容産業廃棄物中間処理工場での業務管理 安全・品質の管理、スタッフの指導・管理 プラントの操業、総合管理 プラントの運営管理 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県船橋市の半日型リハビリ型デイサービスの施設長候補 (正社員) | リハコンテンツ 株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】■施設長業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント（スタッフ ・シフト管理） ・ご家族、ケアマネージャーの対応等■マシントレーニング ・体操のサポート■帳票の作成、管理■ご利用者様の送迎業務【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 半日型リハビリ型デイサービスの施設長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)130000〜15000

仕事内容【佐倉市岩富町】17:30までの勤務！週休2日制◎和の雰囲気を感じられる特別養護老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 従業員数約100名の施設運営業務全般 ・ご入居者やそのご家族、新規ご入居者、また入居を支援する相談員から上がってくる各種決済事項の取りまとめをはじめ、 約100名の職員の労務管理、経理処理等、各種マネジメント ・行政対応や諸届、当法人本部との経営管理に伴う連携等 資格: 社会福祉主事要件満たす方 社会福祉事業2年以上従事者 ※上記資格ない場合は「社会福祉施設長資格認定講習会」を受講(費用法人負担) ■実施機関 ：社会福祉法人全国社会福祉協議会

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容◆現在、病院・クリニック・介護施設・保育園など約80の事業所を運営しているタムスグループ。 今回施設を運営するやりがいのあるお仕事で、特別養護老人ホームにおける副施設長を募集しています！ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等） ・定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等） ◎タムスグループ特養の特徴 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように 全施設で自立支

仕事内容有料老人ホームの施設長候補募集！ 安心できる環境であなたの経験を活かしませんか 有料老人ホームの管理・運営業務 施設長を補佐しながら知識を吸収し徐々に業務範囲を広げていってください。 ◆予算管理、コスト削減の提案 ◆施設内のレイアウト、器具の配置・選定 ◆利用者を増やすための宣伝・広報 ◆市場調査・マーケティング ◆職員の募集、採用、教育、人事・労務管理 など ＊定員６０名、アットホームな雰囲気の有料老人ホームです。 あなたにお任せしたいのは、施設の運営業務。 予算管理に人事・採用関連、入居相談や広報活動など、運営に関する様々なお仕事に携わっていただきます。 異業種・未経験からのチャレン

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容【アピールポイント】 月給240,000円以上／必須：保育士、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員いずれか／社保完備 【仕事内容】 【お仕事内容】 施設長（責任者）候補として働きませんか？ ・児童・保護者との関わり、関係機関と連携(行政,学校,地域) ・イベントの企画及び運営 ・事務（行政書類、運営書類、他）、施設内清掃 ・その他、放課後一体型施設運営に係るすべての管理業務 【給与】 月給240,000円 月給24万円以上 固定残業時間（トータル）15.80時間/月 残業代2万6,000円 基本給191,000円 資格手当3,000円 役割手当20,000円 固定残業代2

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市南三咲1-20-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ