千葉県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県市川市の施設長候補／タムスさくらの杜市川 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (千葉県市川市) ▼職種 施設長候補／タムスさくらの杜市川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給483334〜541667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)483334〜541667円 (

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容副施設長候補 サービス付き高齢者向け住宅における副施設長業務 4034 ご長寿くらぶ 松戸・五香/＜副施設長候補＞ ＜五香駅＞車６分＜副施設長候補＞の募集です。ステップアップを目指したい方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給299,000円～309,000円 ※給与は夜勤5回分を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：190,000円 ◆役職手当：30,000円（うち3/4を固定残

仕事内容【千葉県松戸市】住宅型有料老人ホーム｜施設長候補株式会社ALKU 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長候補として、現施設長のサポートを中心に施設運営業務をお任せします。 業務を通じて施設運営やマネジメントを学び、将来的に施設長を目指していただくポジションです。 【具体的には…】 ・施設長業務のサポート ・施設運営、スタッフ管理 ・ご入居者様、ご家族様への対応 ・スタッフの採用、育成 ・売上、収支管理の補助 ・行政対応、各種書類作成 ・新規施設の開設準備、立ち上げ など ※経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変

仕事内容【アピールポイント】 ◇放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇資格必須！新たな挑戦を応援します◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪】 学童保育施設の施設長候補として、 施設運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に “新しい放課後の居場所”をつくる お仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業全般 【給与】 月給268,500円 月給26万8,500円 【内訳】

仕事内容仕事内容：リハライフ市川は今年で創業10周年。 介護事業部に1店舗しかないリハライフ。そろそろ2店舗目を作りたいと思っているけれど人手が足りなくて…。でもインストラクターや看護師は本当にいい人が揃っているんです。ただ施設長候補のスタッフがいない状態なんです。 店舗は行徳地区に1店舗増やす計画中で、トレーニング内容も構想は出来上がっているんです。本格的にどう進めていくかはスタッフや新しい施設長候補の方と一緒に考えていきたいなと思っています。 なので、まずはリハライフ市川での業務やご利用者様に慣れていただいて、施設長としての業務や2店舗目の構想を一緒に考えてほしいです！ 施設長って肩書は大変なイ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発または店舗運営経験をお持ちの方（業界は問わない） [歓迎] 【歓迎】 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・顧客満足向上に向けた組織づくり経験 【フィットする人物像】 ・店舗運営を超えて、事業づくりにも関与したい方 ・現場とマネジメントの両面で活躍したい方 ・サービス品質向上にこだわりを持てる方 【職種名】 温浴施設マネージャー（課長～部長候補） 【仕事内容】 ■仕事内容 温浴施設の責任者として、店舗運営・施設管理・人材マネジメントおよび事業開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・温泉施設の運営管理（売上管理、清掃・衛生管理、温度管理など）

仕事内容千葉県四街道市の施設長候補（介護員 四街道）／四街道市 (正社員) | 株式会社 創生事業団 関東事業部 ▼仕事内容 ＊２０２６年１２月にオープン予定１棟５８室の住宅型有料老人ホームでの施設運営をしていただきます。 ・入居者様への介護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導等 ＊管理者候補生からスタート可変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 (千葉県四街道市) ▼職種 施設長候補（介護員 四街道）／四街道市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（

仕事内容有料老人ホームの施設長候補募集！ 安心できる環境であなたの経験を活かしませんか 有料老人ホームの管理・運営業務 施設長を補佐しながら知識を吸収し徐々に業務範囲を広げていってください。 ◆予算管理、コスト削減の提案 ◆施設内のレイアウト、器具の配置・選定 ◆利用者を増やすための宣伝・広報 ◆市場調査・マーケティング ◆職員の募集、採用、教育、人事・労務管理 など ＊定員６０名、アットホームな雰囲気の有料老人ホームです。 あなたにお任せしたいのは、施設の運営業務。 予算管理に人事・採用関連、入居相談や広報活動など、運営に関する様々なお仕事に携わっていただきます。 異業種・未経験からのチャレン

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収492〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,900円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容【公式】施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間

仕事内容＼オープニング施設の副施設長候補／２０２７年７月１日開設予定 ショートステイとデイサービスの複合施設です！ 介護施設の現場を経験し運営にも興味がある方、キャリアアップを 目指す方、前向きに挑戦する方のご応募をお待ちしています。 他の職員より早く入社していただき、「シンシア船橋」での準備期 間を経て、このあと入社してくる他のメンバーを迎え入れていただ きます☆ ◆建物完成まではシンシア船橋での勤務となります◆ シンシアの現場を知っていただいた後、管理者業務をお伝えして いきます。 シンシア船橋：千葉県船橋市小室町３０６０－１ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容千葉県船橋市の副施設長候補（介護付有料） (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの管理者 ・副施設長業務をお願い致します。 ・入居者様のケア、スタッフの教育 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育 ・マネージメント） ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成、管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ・上記に付随する業務※施設定員：７０名 ・変更範囲：なし (千葉県船橋市) ▼職種 副施設長候補（介護付有料）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【アピールポイント】 こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を★保育士等いずれかの資格必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブの施設長候補として施設の運営に 携わっていただきます。児童への遊び・学びの 支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力 しながら施設を作っていきましょう。本部の バックアップ体制も整っています。一緒にこど もたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきま しょう！ 【給与】 月給259,000円 月給25万9,000円 固定残業時間（ト

仕事内容【正社員】介護施設の運営管理・事務長補佐／異業種の管理経験を活かす 【お任せするお仕事】 事務長と協力しながら、スタッフが働きやすい環境を整え、 施設全体の運営を支えていただきます。 １．人材・スタッフ管理 ・スタッフの採用・育成・面談 ・勤怠管理・給与計算 ・各部署との連携・情報共有 ２．施設運営・数値管理 ・請求・経費・予算などの管理 ・行政への提出書類の作成・提出 ・会議への参加・本部との連携 ３．職場環境・業務改善 ・現場の課題把握・改善提案 ・設備や備品の導入検討 ・業務フロー・教育体制の整備 ・イベント企画・営業広報サポート 決められた業務をこな

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼまつど五香 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容【千葉県印西市舞姫】住宅型有料老人ホーム｜施設長候補株式会社ALKU 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長候補として、現施設長のサポートを中心に施設運営業務をお任せします。 業務を通じて施設運営やマネジメントを学び、将来的に施設長を目指していただくポジションです。 【具体的には…】 ・施設長業務のサポート ・施設運営、スタッフ管理 ・ご入居者様、ご家族様への対応 ・スタッフの採用、育成 ・売上、収支管理の補助 ・行政対応、各種書類作成 ・新規施設の開設準備、立ち上げ など ※経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所