千葉県柏市の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容【年間休日120日以上／日祝休み】学童での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える学童クラブでの施設長のお仕事です。 職員への指導、マネジメント 保護者対応 保育園と自施設の連携業務 保護者様対応 自治体との連携 学校や地域との連携 施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ＜応募資格＞ 保育士・教員免許

仕事内容【公式】施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【仕事内容】 【リベアホーム柏高柳】介護係長候補の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成

仕事内容介護付有料老人ホームでの 管理者・副施設長業務をお願い致します。 ・介護現場業務 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント、レクリエーションの管理、指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成、管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：７８名 ・変更範囲：なし

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市しいの木台4-28-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容 【新柏駅徒歩6分★年収540万～】送迎なし・年間休日130日・残業月7h以下 保育園母体の安定経営◎AI・DX活用◆まずは電話面談へ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス「AIAI PLUS」にて、施設長業務および児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・施設運営・マネジメント業務全般 ・個別支援計画の作成、保護者面談、アセスメント ・療育支援（「AIAI三育圏」に基づく運動・学習プログラム等の提供） ・保育所等訪問支援（園への訪問・環境調整・先生への助言など） ※運動（Break it Kids）や学習（IQパズル

仕事内容未経験から施設運営を支える、正社員の介護事務 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」で、副施設長候補として施設運営を担います。介護現場での業務に加え、売上管理や新規入居者の獲得に向けた営業、採用・人材育成、イベントやレクリエーションの管理・指導を行います。施設運営に関わる業者との調整、社内決裁書類の作成・管理、月1回の施設管理者会議への参加も担当します。施設定員は78名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給316,666〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,800,000〜4,000,000円 ≪基本給≫ 316,666〜333,3

仕事内容【仕事内容】 千葉県柏市の住宅型有料老人ホーム【ベルエスパス柏たなか】施設長候補募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 【給与】 月給 29.4万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売上や満床率によって~28万） 提供元：JOBOLE

仕事内容【年間休日120日以上／日祝休み】学童での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える学童クラブでの施設長のお仕事です。 職員への指導、マネジメント 保護者対応 保育園と自施設の連携業務 保護者様対応 自治体との連携 学校や地域との連携 施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ＜応募資格＞ 保育士・教員免許

仕事内容【年間休日120日以上／日祝休み】学童での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える学童クラブでの施設長のお仕事です。 職員への指導、マネジメント 保護者対応 保育園と自施設の連携業務 保護者様対応 自治体との連携 学校や地域との連携 施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ＜応募資格＞ 保育士・教員免許

仕事内容【年間休日120日以上／日祝休み】学童での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える学童クラブでの施設長のお仕事です。 職員への指導、マネジメント 保護者対応 保育園と自施設の連携業務 保護者様対応 自治体との連携 学校や地域との連携 施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ＜応募資格＞ 保育士・教員免許

仕事内容【年間休日120日以上／日祝休み】学童での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える学童クラブでの施設長のお仕事です。 職員への指導、マネジメント 保護者対応 保育園と自施設の連携業務 保護者様対応 自治体との連携 学校や地域との連携 施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ＜応募資格＞ 保育士・教員免許

仕事内容【年間休日120日以上／日祝休み】学童での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える学童クラブでの施設長のお仕事です。 職員への指導、マネジメント 保護者対応 保育園と自施設の連携業務 保護者様対応 自治体との連携 学校や地域との連携 施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ＜応募資格＞ 保育士・教員免許

仕事内容【年間休日120日以上／日祝休み】学童での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える学童クラブでの施設長のお仕事です。 職員への指導、マネジメント 保護者対応 保育園と自施設の連携業務 保護者様対応 自治体との連携 学校や地域との連携 施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ＜応募資格＞ 保育士・教員免許

仕事内容■会社名 千葉県柏市の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/生きるチカラに繋がる/良い失敗/を子どもにどんどん経験してもらうチャレンジ保育/子ども主体の保育を当園で行ってみませんか育児支援が充実/ブランクOK!/今後を視野に入れて施設長候補/主任候補もあわせて募集中/ ■コメント 2022年4月1日にオープン予定！柏の葉キャンパス駅 徒歩13分にある、新しい保育所です。0歳児6名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児15名、4歳・5歳児30名の定員75名です。子どもの自己肯定感・主体性を育む「子ども主体のチャレンジ保育」を掲げて日々楽しく保育を行っています。

仕事内容副施設長 有料老人ホームでのお仕事 1220 グッドタイムナーシングホーム・柏高柳/＜副施設長候補＞ ＜高柳駅＞徒歩7分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の

仕事内容持ち帰りなし 【2022年4月開園】生きるチカラに繋がる”良い失敗”を子どもがどんどん経験できる「子ども主体のチャレンジ保育」を当園で行ってみませんか？｜育児支援が充実◎ブランクOK！ ★施設長候補・主任候補もあわせて募集中♪ 「オハナゆめ保育園」とはこんな保育園♪ 2022年4月オープン！柏の葉キャンパス駅 徒歩13分にある、新しい保育所です。 0歳児6名、1歳児12名、2歳児12名、3歳児15名、4歳・5歳児30名の定員75名です。 当園を運営する株式会社マザープラネットは、会員制病児保育サービス「オハナ☆キッズケア」を創業して以来、子育て家庭をサポートしてきました。 子どもの自己肯定感