エリアマネージャー - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業や食品スーパー、専門店で食品を仕入れるバイヤーやMDの経験がある方 └生産者や地方市場などの仕入れルート、地域の食材に詳しい方はより早期からご活躍いただけます！ 【職種名】 エリアバイヤー（青果／鮮魚） 【全国：勤務地相談可】 福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 スーパーセンター「トライアル」における青果または鮮魚に関する食材の買い付け、仕入れ先の開拓・視察、販売戦略の策定などをお任せします。 【具体的には】 ・地方市場・生産者からの買い付け（野菜・果物／生魚） ・仕入れた商品の店舗振り分け ・市場・漁場・生産者視察 ・仕入れ先の開拓 ・

仕事内容★歴史ある温泉エリアにある旅館でサービススタッフの募集！ホテルや旅館でマネージャーとして経験のある方歓迎 ＜仕事内容＞ 旅館の接客スタッフとして、サービス業務全般をお任せいたします。 具体的には、お客様のお出迎え、チェックインのお手伝い、客室までのお荷物運び、館内のご案内、お食事処の準備・配膳、お料理・お飲物の提供、出発時のお見送りなど、旅館に宿泊するお客様をおもてなしいただくお仕事です。 国内外から観光に訪れるお客様とのふれあいは、他にないやりがいを感じられる仕事です！ 「お客様へ楽しい思い出作りのお手伝いを本気で行なう！」という経営理念のもとに、全スタッフがお客様に対しても、スタッフ同

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーし

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（Bachelor's Degree）以上 ・営業・事業開発の経験（5年以上） └ B2B/B2C営業（FMCG、消費財、製造業などの経験歓迎） └ KPI策定・達成、営業プロセス改善の経験 ・チームマネジメントの経験（5年以上）（5～10名規模の管理経験） ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル（社内外の関係者との連携で必須） ・プロジェクトマネジメント・課題解決の経験 [歓迎] ・データドリブンな営業アプローチを用いた経験 ・営業戦略立案の経験（市場分析・販促計画の策定） ・代理店マネジメント、交渉経験 ・外資系企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【東北エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawe

仕事内容ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円程度あるので、皆さんには億単位の予算管理・運営を行って頂くことになります。 上記のように、幅広い業務

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【所属部門】 ソリューションセールス事業部 就労支援1部・就労支援2部 【ソリューションセールス事業部の特徴】 日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。 【業務内容】 地方自治体、外郭団体等からお任せいただいた人に関わるプロジ

仕事内容【未経験OK】月給35万円×自由な社風×福利厚生14種！飲食の常識を超える成長環境で店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社FOOLISH 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※みなし手当を含みます ■メンバー 月給350,000円 (想定年収：4,200,000円 ＋ 別途賞与支給) ■店舗マネージャー 月給350,000円～450,000円 (想定年収：4,200,000円～5,400,000円 ＋ 別途賞与支給) ■エリアマネージャー 月給500,000円～700,000円 (想定年収：6,000,000円～8,400,000円 ＋ 別途賞与支給)

仕事内容昇給・賞与・年間休日116日・各種手当！ 充実した待遇であなたをお迎えします☆ 若手からベテランまで幅広く活躍できます 【シダックスヒューマン&フードサービスとは】 当社はフードサービスを中心に多彩な事業を展開しています。 このたび、給食サービスを手がける 「シダックスフードサービス株式会社」 「シダックスコントラクトフードサービス株式会社」にて新たな仲間を募集！ 勤務先は企業・学校・保育園・病院・高齢者施設などさまざま。 あなたの経験やライフスタイルに合った職場がきっと見つかります。 地域に根ざした人に喜ばれるお仕事をはじめませんか！ 職場環境は 業界内でもトップクラスの労務環境を整え

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容株式会社BREXA Technology 【東北・北信越エリア】採用／エンジニア派遣のリクルーター※未経験歓迎◆フレックス&リモート可 【仕事内容】 【東北・北信越エリア】採用／エンジニア派遣のリクルーター※未経験歓迎◆フレックス&リモート可 【具体的な仕事内容】 【概要】 BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。 アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。 当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【土地活用営業部長候補】新規開設エリア全国に続々出店！年収800万円～/フレックスタイム制 【仕事内容】 土地活用営業部マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 木下工務店の家は、マイスターがつくる「木」の住まい。 強く優しい「木」の魅力を最

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考