店長候補 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい

仕事内容【仕事の内容】 ２０２７年６月頃オープン予定！ 新規オープン（飲食・物販）の店長候補 （雇用開始２０２６年２月～） ・店舗管理、統括、商品セレクト、商品買付、アルバイト採用 ・国内出張あり ・オープンまでは、既業務の研修、オープン準備業務、商品セレク ト、商品買付、メニュー開発、ブランディング等 ※従事する業務の変更範囲：業務全般。オープン後始業・終業時間 変更あり

仕事内容山形市荒楯町に新規オープンしたばかりの地産地消、山形県産の食 材を使った創作料理カフェ。季節ごとにイメージテーマに沿ったメ ニューの考案も一緒にお手伝いいただきます。店内で、山形産の雑 貨、食材の販売もあります。オーダー受付・レジ業務・接客対応・ 店内の物販対応・お店の清掃・・ｅｔｃが主な仕事となります。○ 和食、数種類のおにぎりをメインに、洋食、中華等のアラカルト○ 日替り汁物（１～２種類）○ドリンク類 ○カフェメニュー を主に提供し、一般 のお客様はもちろん、お子様連れ、子育て世代がゆっくり過ごせる お店つくり、雰囲気つくりをしていきます。ぜひ、出来たばかりの 新しいお店を一緒に盛り上げて

仕事内容タイトル: 焼肉店の店長候補 このお仕事の特徴: U・Iターン歓迎 交通費支給 社会保険完備 勤務開始時期調整 バイク通勤OK 車通勤OK 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 焼肉 和牛倶楽部 職種: 焼肉店の店長候補 仕事内容: 接客を中心としたホール業務に加え、店舗運営のサポート業務もお任せします。 ご来店からお帰りまで、お客様に心地よくお過ごしいただけるよう、丁寧な接客をお願いします。 将来的には、スタッフをまとめるリーダーとして、店舗づくりに関わっていただくことを期待しています。 【主な仕事内

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 または調理経験 店舗運営またはキッチン業務の実務経験 チームマネジメントや部下育成に意欲がある方 [歓迎] 〇ファストフード SV・エリアマネジメント経験 キャンペーン立案・マーケティング経験 〇レストラン 店長経験、特に高級またはブランド店での経験 メニュー企画・イベント運営経験 英語力（日常会話以上） 〇懐石料理 和食・郷土料理での調理経験 魚を使った調理経験 メニュー開発実績 食材の産地や仕入れ先との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種

仕事内容セブンイレブン店舗で勤務をしながら、店舗責任者である店長になる為、店舗 経営の仕方を学んでいきます。具体的には売上を上げる為の手段や無駄な経費 の削減・コントロール、商品管理、従業員さんの教育を進め、多くの利益を捻 出するマネジメントが大きな仕事となります。また、店舗経営で不可欠なのは 従業員さんとのコミュニケーションです。従業員さんのご協力を頂きながら、 お店の体制強化を図る事も大切な仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【職種名】 【年収450～600万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 接客・品質・衛生管理 本部との連携・新メニュー導入対応 【事業内容・会社の特長】 レストラ

仕事内容セブンイレブン店舗で勤務をしながら、店舗責任者である店長にな る為、店舗経営の仕方を学んでいきます。具体的には売上を上げる 為の手段や無駄な経費の削減・コントロール、商品管理、従業員さ んの教育を進め、多くの利益を捻出するマネジメントが大きな仕事 となります。また、店舗経営で不可欠なのは従業員さんとのコミュ ニケーションです。従業員さんのご協力を頂きながら、お店の体制 強化を図る事も大切な仕事となります。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容<仕事内容> 店長候補募集 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。 <給与> 年収260

仕事内容株式会社鎌倉パスタ（株式会社サンマルクホールディングスのグループ会社） 店長・店長候補／未経験歓迎／育成・フォロー体制充実／月9日休 【求人要約】 安定基盤◎東証プライム上場・サンマルクHD マニュアル＆研修完備で、店長初挑戦でも安心 全員月給25.9万円以上からスタート＋賞与年2回 【仕事内容】 【未経験でも安心して店長デビュー】公休月9日／選べるキャリアパス！店長以上も／チームワーク抜群◎ 【具体的な仕事内容】 『鎌倉パスタ』、『ぎをん椿庵』、『てっぱんのスパゲッティ』、『おだしもん』 「食べたことがある！」そんな方も多いのではないのでしょうか？ 今回は上記の店舗で店長・店長

仕事内容<仕事内容> 【ラーメン風林火山 山形店】ラーメン店長候補スタッフ/未経験OK/年間休日108日/賄いつき 現在、20～50代の幅広い年齢層が活躍しています！和気あいあいとした職場環境で一緒に働いてみませんか？ 仕事内容は、ラーメンの調理とホール業務です。その他、仕⼊れ、売上管理、経理業務、シフト作成などの店舗運営・管理全般をお任せします。 お客様に当店の中華そばを堪能していただくために、スタッフ全員が細やかな心配りのあるサービスを心がけています！中心となり、⼀丸となってお店を盛り上げてください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)この度、オープニングスタッフを募集中！ファンが多い人気店で

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 ／ まさに、売り場の「経営者」。 ＼ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 ／ 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる！ ＼ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜未経験歓迎＞ ゼロから学べる充実したサポート体制！店舗運営職として、まずは基本的な業務からトライしていただきます。 ■社員の年収例 884万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給55万6，000円＋賞与年3回） 621万円／店長 34歳（月給39万8，000円＋賞与年3回） 470万円／副店長 29歳（月給32万6，000円＋賞与3回） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画