福祉 障がい者支援施設 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：8：45～17：45 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします！ ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ・シフトの調整、作成 ・マネジメント業務全体 ※転勤の可能性あり まずは本社の新規事業部に配属となり、そこから板橋区拠点に 新規施設の立ち上げメンバーとして携わっていただきます。 最初は契約社員で5年後に勤務態度・勤務成績によって、 無期雇用の正社員になる可能性ありです！ 5年以上の実務経験があり、障がいのある子どもや、 発達に特性のある子どものサポートをしたい方、ぜ

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容株式会社ワイエム 調剤事務*服装自由*残業ほぼ無し*年間休日121日*賞与年2回★未経験歓迎 ≪働きやすさ抜群な調剤事務へ転職≫ 先輩インタビュー掲載中！安心してスタートできる環境です♪ ＼先輩の声をご紹介⇒Mさん：入社2年目／ 未経験での入社なので不安もありましたが、 研修や同期との支え合い、 先輩の丁寧なフォローに助けられ、 一つずつ乗り越えることができました。 レセプト処理に苦戦した時も、 「大丈夫だよ」と声をかけて もらえたのが心強かったです。 今では患者様からの「ありがとう」が励みになり、 もっと成長したいと自然に思えるように。 資格取得を叶えて、自信を持って 患者様に寄り

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：8：45～17：45 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします！ ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ・シフトの調整、作成 ・マネジメント業務全体 ※転勤の可能性あり まずは本社の新規事業部に配属となり、そこから板橋区拠点に 新規施設の立ち上げメンバーとして携わっていただきます。 最初は契約社員で5年後に勤務態度・勤務成績によって、 無期雇用の正社員になる可能性ありです！ 5年以上の実務経験があり、障がいのある子どもや、 発達に特性のある子どものサポートをしたい方、ぜ

勤務時間詳細は求人下部をご確認下さい。 10:00～15:00（休憩30分）実働4.5時間 10:00～15:30（休憩30分）実働5時間 ※調理できる方も募集。 ※時給は応相談致します。 勤務形態：シフト制 （週3日～4日） 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪

仕事内容ハードウェアやネットワーク・ストレージ製品の障害問い合わせ二次対応 情報・通信／カスタマーサポート《IT_インフラ》 【仕事内容】 ・多数のエンドユーザーからの問い合わせ対応 ・製品はハードウェアやミドルウェア、OSなど多岐にわたる ※二次受け付けなので障害調査やベンダー問い合わせ経験が活かせます。 【担当製品】(情報通信機器)その他情報通信機器 【使用ツール】Windows; Linux; VMware ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 【社員の声】 ・IT開発へキャリアア

仕事内容【事業拡大に伴い、医療・福祉経験者の募集】 ・新規開拓、既存顧客へのアプローチ （特定技能外国人などの提案営業） ・エクセル、ワードでの文書作成やメール等のＰＣ業務 ・電話対応など ◎外国人の皆さんと、医療・福祉施設を繋ぐ存在として、力を発揮 して頂きたいです。 ＊営業未経験者歓迎：丁寧に指導致しますのでご安心ください！ 「人と関わるのが好きな方」「新しい仕事にチャレンジしたい方」 ご応募お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 株式会社チャレンジプラットフォーム【役員】障がい者支援事業の未来を創る経営パートナー募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 経営戦略、中長期計画の立案と実行 組織・人材マネジメント、評価制度設計 財務・資本政策、行政連携、福祉政策対応 新規拠点の立ち上げ支援 サービス品質の向上と現場連携 社内外のステークホルダーとの関係構築 業務内容： （雇入れ直後）本社経営経営幹部・役員候補【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）チャレンジプラットフォーム本社または主要拠点（札

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社リィ Lii sports studio大手町 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年9月オープン！送迎なし 正社員 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、光に映

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「就労継続支援事業所の管理者」の求人 です。 ・事業所の職員及び業務の管理 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・人員配置や障害者施設全体の管理業務 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間7:00～10:00 16:00～19:30 ※週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 【東京】リアル書店の出版営業 ～KADOKAWAグループ／年間休日126日/フレックス制度有～ 【仕事内容】 【東京】リアル書店の出版営業 ～KADOKAWAグループ／年間休日126日/フレックス制度有～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験から出版業界へチャレンジ可能！本好きの方歓迎！/年間休日126日/KADOKAWA作品の出版営業職募集】 年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいず

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 ＼ソーシャルグッドロースターズ千代田／ 日本で初めてのスペシャリティコーヒーの 焙煎やバリスタなどの専門的な仕事を 中心に据えた発達障害者と精神障がい者を 対象とした就労継続支援B型施設です。 約20名の障がい者スタッフが勤務し、 焙煎前の生豆に混入する青カビや欠点豆を 全て人の手で検品して取り除き、 高品質なコーヒーの焙煎を行い、 １杯ずつハンドドリップで提供しています。 【仕事内容】 ソーシャルグッドロースターズ千代田にて 支援計画作成および面談による 相談支援業務をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ ・通所継続のための生活面での指導 ・現場での利用者

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容ITエンジニア（障害二次対応） 情報・通信／監視・データセンター《IT_インフラ》 【仕事内容】 顧客システム(複数社契約)における障害二次対応をお任せします。 【担当製品】(情報・通信)その他情報・通信 【使用ツール】Linux 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 【社員の声】 ・IT開発へキャリアアップ プログラマーを経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる大手自動車メーカーの組込み開発プロジェクトを紹介してもらい、キャリアアップが叶いました。 ・収入

仕事内容公益社団法人経済同友会 【東京駅】総務プロジェクト・リーダー(総会・役員会運営) ◆日本の経済三団体のひとつ/年休123日 【仕事内容】 【東京駅】総務プロジェクト・リーダー(総会・役員会運営) ◆日本の経済三団体のひとつ/年休123日 【具体的な仕事内容】 【2026年に創立80周年を迎える、経営者が個人として参加する国内有数の経済団体】 経済同友会は、志ある経営者が集う経済団体です。 利害や立場を超えて自由闊達な議論を行い、先見的な提言を通じて社会や企業の変革を推進し、より良い未来の実現に挑み続けています。事務局職員は、その挑戦を支え、志を結集する舞台を創る存在です。 ■業務概要

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～2時間程度。■基本的に発生しません

勤務時間9:00 ～ 16:30