東京都千代田区の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容障害福祉の事業成長を支えるのが 入居営業のポジションです。 利用者様なくしては、施設を運営することはできません。 相談支援員や病院との連携は事業の生命線ともいえる重要なミッションです。 全国各地での出店ニーズが高まる中 スピード感を持って事業拡大を進めるため 新たに入居営業メンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・電話アポイント ・ヒアリング ・見学、体験誘導 ・見学、体験対応 ・後追い、本入居対応 こちらを一貫して対応していただく予定です。 ■チームで成長できる環境 案件を1人で抱え込ませることはありません。毎朝の朝礼で目標を全員で唱和し、その日の行動にコミットするところからスタート

仕事内容東京都千代田区の障害者施設の入居営業／無理な営業なし／インセンティブ有 (正社員) | ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社 ▼仕事内容 【業務内容】電話アポイント、ヒアリング、見学 ・体験誘導見学 ・体験対応、後追い、本入居対応を一貫して行います。 福祉施設の知識は一切不要。 営業経験の浅い方の場合は契約業務からスタートしていただき、段階的に仕入れまで習得していただきます。 ＜取り扱う施設について＞ ・種別：障がい者グループホーム＜施設のお客様＞ペット共生型障がい者グループホームで動物と一緒に生活を希望する方、自立を目指してグループホームを探している方＜営業スタイル＞ ・テレアポからクロージングまで変

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田松永町23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいのある方が「就職」を実現し、職場で活躍しながら安定的に働き続けることを支援するお仕事です。単なる就職支援にとどまらず、利用者様の豊かな人生を実現するためのサポートを行います。障害福祉とビジネスの両面からバランス感覚を持って業務に取り組んでいただきます。 《具体的な内容》 ・障がいのある方の就職活動支援及び職場開拓 ・就職後の職場定着支援と継続的なフォローアップ ・利用者様の適性に合わせた職業訓練及びスキル育成 ・職場での課題解決及び雇用主との調整 ・利用者様の生活全般に関わる相談支援と生活設計支援 ■募集情報

仕事内容【仕事内容】 障害福祉の事業成長を支えるのが 入居営業のポジションです。 利用者様なくしては、施設を運営することはできません。 相談支援員や病院との連携は事業の生命線ともいえる重要なミッションです。 全国各地での出店ニーズが高まる中 スピード感を持って事業拡大を進めるため 新たに入居営業メンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・電話アポイント ・ヒアリング ・見学、体験誘導 ・見学、体験対応 ・後追い、本入居対応 こちらを一貫して対応していただく予定です。 ■チームで成長できる環境 案件を1人で抱え込ませることはありません。毎朝の朝礼で目標を全員で唱和し、その日の行動にコミットするとこ

仕事内容■会社名 東京都千代田区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/研修制度あり ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/月給25万円以上あり/夜勤なしOK/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ・トレーニング業務（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど） ・トレーニング目標の為のサポート業務全般 ・障害者雇

仕事内容昇給・賞与実績あり◎グループ本部に所属して勤務いただくサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 こちらの求人は事業所配置ではなく、グループ本部に所属していただく方を募集しています。 ＼普段は自宅最寄りの事業所で勤務していただいてOK！／ 本部に所属して直営店事業所や加盟店事業所のSVを担って頂きます。 出張が多くなりますので待遇も高くなっております。 また直営店事業所でサビ管の欠員が出た場合は一定期間現場へフォローに入っていただくこともあります。 直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労施設でのサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画

勤務時間08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容就労されている障がいのある方のサポート業務 九段下から徒歩3分!就労支援施設でのサポート業務! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週4日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 アピールポイント: ■介護・看護・医療に特化した人材サービス「スタッフサービス・メディカル」 1000件を超えるお取引先

仕事内容＜ミライユ＞キャリアアドバイザー◆年休126日・月給30万/竹橋◆ ＜業界特化型の人材サービス会社＞ 企業と求職者のマッチングを行う 「キャリアアドバイザー」のお仕事です ＊未経験OK ＊完全週休2日制・7連休×3回 ＊年収360万~ 8割が未経験入社！ 営業や販売からのキャリアチェンジも歓迎します お休み多めでライフワークバランス◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 タクシードライバーや物流、警備、若手・第二新卒など‥ ターゲット特化型の人材サービス会社 【ミライユ】のキャリアアドバイザーのお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・求職者とのオンライン・電話面談 （希望

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス秋葉原》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス水道橋》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

勤務時間シフト制 ※9時30分～19時30分の間の3時間以上 ※9時30分～19時30分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-6043(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都千代田区九段北1-10-5 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線九段下 / 水道橋 / 神保町 / 飯田橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容株式会社LOGZ 就労移行ITスクール秋葉原 求人番号：10248519 更新日：2026年05月26日 【東京都／千代田区】最寄駅徒歩3分！土日休み♪障がい者支援施設でサービス管理責任者募集＜正社員＞ 給与 月収30.0万円 ～ 勤務地 東京都千代田区●都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩3分 アドバイザーより 東京都千代田区にある障がい者支援施設でサービス管理責任者の募集です！ 年2回の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！ また、土日がお休みのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎ ご興味ある方は

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~230000円 給与その他： ※最終学的、経験、年齢、有資格により給与が上がります 【住所】 東京都千代田区神田淡路町２－８－１かんだ連雀１階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 【給与】 月収 240000~285000円 【住所】 東京都千代田区神田佐久間町２−１５ 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR京浜東北線 / JR山手線 / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線仲御徒町 / 岩本町 / 末広町 / 浅草橋 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都千代田区九段北2-3-7前川九段ビル 2階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線九段下 / 水道橋 / 神保町 / 飯田橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000~240000円 【住所】 東京都千代田区二番町7-6THE BANCHO 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央本線(東京～塩尻) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営新宿線半蔵門 / 四ツ谷 / 市ケ谷 / 市ヶ谷 / 永田町 / 麹町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都千代田区神田淡路町2-8-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線小川町 / 新御茶ノ水 / 淡路町 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 280000~315000円 【住所】 東京都千代田区一番町12番地 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央本線(東京～塩尻) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営新宿線半蔵門 / 四ツ谷 / 市ケ谷 / 市ヶ谷 / 永田町 / 麹町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都千代田区九段北2-3-7前川九段ビル2階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線九段下 / 水道橋 / 神保町 / 飯田橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚