埼玉県の運動療育の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 。・゜★保育士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イオン大宮校で保育士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ －－－－－－－－－－－－－

仕事内容。・゜★“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ＼ここがPOINT／ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます！ ◆

仕事内容持ち帰りなし 。・゜★保育士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イオン大宮校で保育士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ －－－－－－－－－－－－－

仕事内容【さいたま市浦和区】高給与！／賞与3回／送迎業務なし／残業月2分以内／年休120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方★保育士★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 事務業務・教材作成・保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 レ

仕事内容【さいたま市浦和区】◎運動療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／年休120日以上／送迎なし／残業ほぼなし※月2分程度／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方※理学療法士◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの機能訓練指導 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未

仕事内容完全土日祝休み！ ◎ FC本部サポートや研修が充実 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・運動、知育などの療育活動 ・宿題のサポート ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・児童の送迎 ※発達障がい・愛着障がいのある子供たちと放課後を一緒に過ごし、工作・運動などを通じた療育活動や宿題補助などの発達支援サポート。 資格: 児童指導員としての要件を満たす方 ・児童指導員任用 ・保育士 ・幼稚園教諭免許 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・障がい児福祉事業や学童などで2年以上の勤務 ・大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 普通自動車運転免許

仕事内容遊びを通した社会参画のトレーニング プログラムは主に身体を動かす活動を多く取り入れています。お友だち同士で楽しく活動しながら、コミュニケーション・役割理解・参加スキル・体の動かし方などを学習します。 未経験からも活躍できる環境 当施設は、保育士や児童指導員の資格があっても「障害児支援をしたことがない」という方に対しても研修で理論や技術をしっかりレクチャーいたします！ スタッフが共通言語をつくりながら支援に当たれる環境です！ お子様が楽しい環境がいちばん 楽しい、やりたい、やってみたい。そういう気持ちを応援しながら、その中で学んでいただくスタイルを大切にしています！ メリハリをつけて働ける

仕事内容持ち帰りなし 【弊社の紹介】 あらゆる社会課題を解決するためには、いつでもチャレンジする姿勢をもつことが必要です。 株式会社Gotoschoolは、「あきらめを、チャレンジに」をミッションに社会課題の解決策を提示します。 私たちが考える「あきらめ」とは、個々の特性や苦手に向き合うことを自分も、周囲の人々も、社会もあきらめてしまうことです。 それに対して対処ではなく解決策を提供し、誰もが成長に対してチャレンジできる環境をつくることが私たちの使命です。 私たちは2021年3月に最初の児童発達支援・放課後等デイサービスLUMOを出店してからの4年余りで22店舗を全国に展開してきました。 子どもた

仕事内容【川口市末広】2026年1月オープン◎運動療育でキャリアUP／８割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊作業療法士 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発

仕事内容【さいたま市北区】◎療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／療育未経験歓迎／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊公認心理師 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【さいたま市浦和区】◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上未経験／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名

仕事内容主に低学年の子供の支援・療育で、日常生活の援助、創作活動、 自立支援、運動体験、社会体験に子供たちと楽しく取り組みます。 療育支援では、当施設でお子様の支援・療育をお任せします。 一般的な、放課後等デイサービスのサービスに加え、子どもたちと 楽しく活動に取り組み、日々過ごしていただきます。 難しい作業は一切なく、一番大切にする【先生も生徒も楽しく】を 理念としているため、楽しいを一番に子供たちとかかわっていただ きたいと思っています。 キャリアアップを目指される方は、資格取得に対しての補助も完備 しておりますので、仕事と両立しながら資格取得にも専念できます 。 ＊送迎等で運転業務有り（公用車）

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/残業ほぼなし◎ 指導員として幅が広がる独自の運動療育が特徴心理学科卒業の方歓迎！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) ※金額は経験等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 30,000円/月 昇給あり(年2回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県深谷市 上柴町東3-1-

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設ですが

仕事内容【さいたま市岩槻区】◎運動療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／年休120日以上／送迎なし／残業ほぼなし※月2分程度／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方※理学療法士◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの機能訓練指導 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上

仕事内容【川口市末広】2026年1月オープン◎療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊保育士 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援

仕事内容【川口市末広】2026年1月オープン◎運動療育でキャリアUP！／８割以上は未経験／年休120日以上／送迎なし／残業ほぼなし※月2分程度／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方※理学療法士◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの機能訓練指導 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割

仕事内容【さいたま市北区】◎運動療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／８割以上は未経験／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊作業療法士 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン

仕事内容2026年7月に新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集 #。・゜★児童指導員の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大宮桜木校で児童指導員の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ # 【 1 】 運動療育であなたも

勤務時間下記のどちらかの時間帯でお願いしております (1)9:00～18:00もしくは10:00～19:00 週5日の勤務 (2)平日14:00～19:00・土曜10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！児童指導員・保育士 募集！未経験OK！交通費支給あり！お持ちの資格を活かして働きませんか？♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に凹凸のある2歳～18歳までのお子様を対象に、運動療育と学習支援を掛け合わせた、ココアス独自の支援を行います。現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 運動発達アプローチや、支援プログラムの立案に関しては事前の研修を用意しています。 ・近隣小学校への送迎 ・放課後の居場所づくり ・プログラムの提供 ・お迎え時の保護者様への対応 等