運動療育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 休憩：なし （２）土、祝日、学校休校日（夏休み等）休憩：６０分 休憩時間：６時間超の勤務で４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援施設でのお仕事 ＜業務内容＞ ・創作活動、作業活動、運動療育の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 ・ご利用者の送迎業務（免許のある方）等 社用車使用．．．普通自動車（ＡＴ車） ※子どもと触れ合う事や体を動かす事が好きな方、未経験者歓迎 （変更範囲：会社内での全ての業務） ＊放課後等デイサービス・児童発達支援施設でのお仕事 ＜業務内容＞ ・創作活動、作業活動、運動療育の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 ・ご利用者の送迎業務（免許のある方）等 社用車使用．．．普通自動車（ＡＴ車） ※子どもと触れ合う事や体を動かす事が好きな方、未経験者歓迎 （変更範囲：

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社ランウェルネス ハッピーキッズスペースみんと北越谷 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ ◆多彩な療育プログラムで、子どもたちのさまざまな自立を支援♪ 当施設では、学習・運動・音楽・社会活動など、多彩な療育プログラムで子どもたちのもつ能力や個性を伸ばす支援をおこなっています。 ほかにもゲームやディスカッションによるコミュニケーション力向上、創作活動や外出、地域交流などのレクリエーションによる

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エブリン エブリン・フラワー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日/日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給25万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～376,000円 【月給】336,000円～376,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～376,000円 【月給】336,000円～376,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【理学療法士/パート】週2～3日のみ！1日5時間～OK！昇給あり◎未経験歓迎【入社時期相談OK】 ️「トワエモア」とは？ 2023年4月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいや発達の心配事などを個性と捉え、得意な部分を伸ばし、苦手な部分はゆっくりとでも成長を促してあげられるような療育をおこなっています。 「トワエモア」はフランス語で「あなたとわたし」という意味。 私たちは、お子さまとご家族、支援者が手を取り合いながら、一人ひとりの成長を温かく支えていく場所を目指しています。 ️トワエモアのここが魅力！ 未経験さん歓迎！ 週2～3日勤務♪ 通

仕事内容持ち帰りなし ＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・運動療育でスキルの幅が広がる ・早期のキャリアアップが可能 ・独立支援制度あり ・年間休日120日＆残業ほぼ無し（月平均30分以内！）でプライベート充実 ネイスぷらす 戸塚安行校で「児童発達支援管理責任者」募集中！ カジュアル面談や教室見学も可能です！まずはお話を聞きたいという方も大歓迎！ ※ご希望の方は保育士スカウトよりご応募のうえ、お気軽にお問い合わせください。 ★ひとりひとりに向き合える環境★ 1回の支援でお子さまの人数が5名程と少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えます！ ★研修制度

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.6万円～ 年間休日120日/約15か所で展開中！豊富なノウハウが学べる研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円～ 【月給】256,500円～ <内訳> 基本給 200,500円～ 固定残業代 40,000円(26時間分/超過分は別途支給) 調整手当 16,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県川口市 戸塚2-3-10 東川口ガーデン

勤務時間短時間（６時間以内） 週1日以上 14時～勤務可能な方

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 保育士を募集しています！ 2024年2月、朝霞市にてオープンした「 児童発達支援、放課後等デイサービス みらてらす」です。 整体、感覚統合、運動療法等、多角的に子どもたちの発達を支援する独自のプログラムを用いて療育をおこなっているのが特色です。 私たちは、お子さんをお預かりして一緒に遊ぶだけではなく、いただいている貴重な時間をお子様の成長のために目一杯使いたいと考えています。 職員一同、日々子どもたちに真剣に向き合い、それぞれの特性に寄り添ったサポートに取り組んでいます。 現在、当施設では一緒に療育に取り組んでくださる保育士を募集中です！ 資格を

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/残業ほぼなし/年間休日120日 日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～256,500円 【月給】245,000円～256,500円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 業務手当 5,000円 処遇改善手当 50,000円～61,500円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 「送迎なし・請求業務なし」運動療育を通じて⼦どもの「できた！」を育むお仕事☆ 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など

仕事内容持ち帰りなし ＼川口市内に3店舗目！2026年1月にオープン／ 。・゜★言語聴覚士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 川口元郷校で言語聴覚士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたも

仕事内容【さいたま市北区】◎療育でキャリアUP！／送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業ほぼなし／療育未経験歓迎／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊公認心理師 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼3号店新規オープン予定！／未経験OK！児童指導員・保育士 オープニングスタッフ募集！【指扇】 発達に凹凸のある2歳～18歳までのお子様を対象に、運動療育と学習支援を掛け合わせた、ココアス独自の支援を行います。現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 運動発達アプローチや、支援プログラムの立案に関しては事前の研修を用意しています。 現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 ・近隣小学校への送迎 ・放課後の居場所づくり ・プログラムの提供 ・お迎え時の保護者様への対応 等 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Commu

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.6万円～ 年間休日120日/約15か所で展開中！豊富なノウハウが学べる研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,500円～ 【月給】256,500円～ <内訳> 基本給 200,500円～ 固定残業代 40,000円(26時間分/超過分は別途支給) 調整手当 16,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷4-3-22 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし 年間休日120日/日祝休み/ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円 諸手当 110,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(3,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容 ️無資格・未経験からスタートOK 子どもの成長を支える療育スタッフ JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅から徒歩で14分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で27分 ️未経験から療育分野にチャレンジできる仕事 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの療育サポートを行います。 LUMOでは、原始反射に着目した運動療育を行い、 子どもたちの身体・心・社会性の成長を支援しています。 ️主な業務内容 ■運動療育セッションのサポート ■療育準備・振り返り ■ケース会議への参加 ■保護者対応の補助 ■教室運営サポート ️未経験でも安心の研修制度 ・新入社員研修 ・事業部新