兵庫県神戸市長田区の生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:45～17:45（休憩60分） 〇週3日～4日勤務で応相談 【休日】 シフトによる（定休：日曜、祝日、他） ＊お子さまの学校行事によるお休みにも柔軟に対応可能です！

仕事内容駅近徒歩3分で通勤がラク＊週3日～4日で勤務応相談＊ 障害者デイサービスの支援スタッフ（パート）＊未経験可＊ ホーリーツリー東部は、障がい程度区分に関係なく、利用者さま同士の交流を重視し、人間性豊かな生活を送るための支援に努めています。 現在、障害者デイサービスでの「支援スタッフ（パート）」を募集しています。 主に利用者さまの介助業務（食事、入浴、排せつなど）やレクリエーションの実施やサポートをおこなっていただきます。 ＊無資格、未経験から始められる ＊丁寧な指導ありで安心スタート ＊週3日、週4日勤務応相談 ＊働きやすい時間帯でのお仕事 ＊障がい者福祉に貢献できる ＊有資格者、経験

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管業務 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区飛松町2丁目5-17 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪ライフイベントに応じたサポートあり スマイラルホーム リハ・リハの魅力は、充実した待遇にあります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 238775~305025円 【住所】 兵庫県神戸市灘区鶴甲5丁目1番50号 【アクセス】 阪急神戸本線六甲JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車 神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車、徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 職員研修を行い、

仕事内容仕事内容： 就労継続支援B型事業所での生活支援員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・就労を希望する障がいのある方の自立支援のためのサポート ・支援計画の作成の補助、就労支援、記録業務 ・サービス管理責任者のサポート ・利用者様の送迎 ・在宅支援 【お仕事先情報】 施設形態:就労継続支援B型事業所 定員:20名 設立:2018年12月 ・資格取得支援制度があります。 ・体力的な負担は少ないです。

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 191250~345000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター徒歩５分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家世帯主 職務手当： あり

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 181000~255000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)芦屋バスで10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 195000~227000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区備後町3-2-18 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道3 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容副サービス管理責任者として、主サビ管のサポートを行いながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成や、関係機関との連携、スタッフの指導・育成などをお任せします。専任のサビ管がメインとなって業務をリードしますので、サビ管としての実務経験が浅い方やブランクがある方も、焦らずステップアップしていける環境です。 • 個別支援計画の作成・評価・見直し（主サビ管のサポートを受けながら進めます） • 利用者さまおよびご家族との面談、定期的な相談受付 • 関係機関（相談支援事業所、自治体、学校など）との丁寧な連絡調整 • 支援スタッフ（生活支援員・職業指導員など）への指導・アドバイス • サービス

勤務時間シフト制（1日1時間～）7:00～20:00の間でのシフト制になります訪問先によっては上記以外の時間での対応もございます。【ポイント】●1日4時間以内OK！●午前のみOK/午後のみOK！●時短勤務OK！●スキマ時間Ok！

仕事内容【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 仕事とプライベートを両立させよう♪ 週1日～、スキマ時間もOKです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 働きやすさの理由 ～～～～～～～～～～～～～～～ 実務未経験＆ブランクありの方も歓迎 普通免許はなくてOK！徒歩移動可能 訪問エリアは基本15分圏内と近場のみ 週1日／1日1件／フルタイムなど調整可 直行直帰OK！サクッと勤務が可能 ～～～～～～～～～～～～～～～ 【 まずは仕事内容をご紹介 】 ご利用者様のご自宅に訪問して 日常生活サポートを行います。 ●身体介護 →食事や入浴、排泄など ●生活支援 →

勤務時間・16時00分～翌9時00分（休憩4時間)※実働13時間 ※曜日、日数は応相談 ◇月平均時間外労働時間：ほぼなし ◇所定労働日数：週1回から勤務可 ◇扶養控除内考慮 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容・定員6名のグループホームで夜勤専従の生活支援員業務 ・入居者さんの話し相手、相談相手 ・入浴、口腔ケア、排泄のお世話（入居者さんの状況や状態により介助範囲に変動あり） ・入居者さんが行う掃除当番の見守り確認 ・バイタル測定の実施 ・食事の準備（メニューや作り方は決まっています） ・服薬確認 ・入居者さんの記録作成、情報共有 ・夜間巡回（0時、4時） ※看護師など有資格者が在籍しているので緊急時も安心（マニュアルも完備）！ ※わからないことがあっても相談できる体制があります。

仕事内容■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業務 ★就業支援手当金あり 総１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容「就労継続支援B型」の施設での生活支援全般を担当していただきます。 - 生活訓練、作業訓練などの指導・支援 - 送迎業務など トレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、そのための創意工夫が得意な方など、ご自身の得意なことを活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~263000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区宝田町3-1-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： ＜サービス管理責任者 及び

仕事内容＼2026年1月オープン！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼

仕事内容＼２０２５年１２月オープニングスタッフ募集！／ ■生活介護施設での看護師のお仕事です。オープニングスタッフと して施設を盛り上げてくれるメンバーを募集中です！ ■仕事内容は… 生活訓練や作業訓練などの指導・支援、送迎業務 （自動車運転免許・ＡＴ限定可）、入浴介助など。 ★日常生活の介護・支援や生活支援員経験者 歓迎です。 ★事業所責任者になれば、年収６００万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設すま松の郷介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 223200~238200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1 【アクセス】 山陽電鉄本線板宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 【子供一人あたり:30

勤務時間- 〈パート〉 8:45～17:45(休憩60分) ※週3～5日

仕事内容★週3日～可◎育休あり♪好アクセス★兵庫県神戸市灘区にある障害者支援施設で、生活介護、放課後等デイサービスを行っています。 ･週3日から相談できるので、ご自身のライフワークに合わせた勤務が可能です。子育てに一段落した方など資格を活かして復職するのに最適ですよ。 ･育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ･最寄り駅から徒歩2分とアクセスがよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 生活介護事業所における生活支援員業務 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 神戸