東京都のエン・ジャパン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／平均残業月15~20h／土日祝休 【仕事内容】 【在宅週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／平均残業月15~20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制フルフレックス／ワークライフバランスOJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞き

仕事内容【法人営業】採用支援サービスのインサイド・フィールドセールス／法人折衝経験者募集 ▼仕事内容 【募集背景】 急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。 【仕事内容】 法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。 単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。 ■インサイドセールス（新規開拓・ナーチャリング） お問い合わせや過去に接点のあった顧客へのアプローチ（電話・メール中心） 単なる電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ■チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プロジェクト事例：グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポート ・グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用／突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 [歓迎

仕事内容人材紹介事業部で、企業と転職者（ミドル層）の双方のパートナーとしてコンサルティングを担います。 ＜エンの人材紹介サービスについて＞ 「入社後活躍」にこだわりを持ち、採用・入社決定だけではなく、その後の活躍までを目指して事業を運営しています。特に今回募集する部では、ハイクラス人材の支援を行なっており、社会へのインパクトも大きいのが特長です。 ＜担当する領域＞ 企業／大手有名企業や、東証上場企業、グローバル企業など様々です。 転職者／成長領域におけるハイクラス人材に特化しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業の開拓／企業の展望や社風を伺い、必要な人材のスキルや志向性を摺り合わせます。 ▼面談のご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ領域（サーバやネットワークの運用等）での実務経験（3年以上） ・WindowsサーバまたはLinuxサーバの運用・構築業務経験 ・社内や外部ベンダーなどステークホルダに対して、イニシアチブをとり、プロジェクトを推進できる方 [歓迎] ・情報システム部門または社内IT部門での業務経験 ・プロジェクト管理業務経験 ・組織マネジメント経験 ・スクリプト（例：PowerShell、Shell等）やAIを用いた業務効率化の経験 ・監視環境の構築・運用経験 ・サーバ構築の自動化経験（Ansible、Terraform等） ・IPA高度資格およびベンダー資格（AZ-800,

仕事内容入社後活躍にこだわる人材紹介サービス『エン エージェント』。企業に提案する採用コンサルタント、求職者の転職活動をサポートするキャリアパートナー、またはその両方の役割を担う両面コンサルタントのいずれかをお任せします。 【エン エージェントについて】 スキルや経験だけではなく、求職者の志向性、価値観にまで踏み込んだ温もりのある人材紹介サービスです。自社開発した適性テストやリファレンスチェックサービスも活用し、求職者の「仕事人生の充実」を実現していきます。 【仕事内容】 ■採用コンサルタント 人材紹介サービスの提案による企業の採用支援を担当します。企業にアプローチし、今後の事業展開やビジョン、必

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】プロジェクトマネージャー＜採用代行チーム統括＞フルフレックス◆東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー＜採用代行チーム統括＞フルフレックス◆東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク可／採用代行（RPO）で高い競争力／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である当社にて、採用代行事業（RPO）のプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかで3年以上のご経験】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【向いている方】 ■多国籍な環境が好きな方（メンバーの半分が外国籍です） ■「ハイクラス派遣」という希少な事業に興味のある方 ■チームワーク良く働くのが好きな方 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度リモート・フルフレックス◎ 【仕事内容】 高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。 企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望する

仕事内容＜フルリモートで本質的な提案力を手に＞ 『食べログ』『求人ボックス』などを手掛けるカカクコムの企画・集客力と、東証プライム上場のエン（旧：エン・ジャパン）が培った採用ノウハウの融合により生まれた当社。フルリモート＆オンライン完結の環境で、場所を選ばずに顧客の採用・事業成長に貢献できる仕事です。 ＜圧倒的なサービス力＞ ミッションは、求職者を第一に考え、データや技術を駆使して採用を成功に導く「User First Recruiting」を広めること。既に70万社以上に導入されている採用支援サービス『engage』の提案をお任せします。 ～『engage』について～ 求人掲載、採用ページ作成、

仕事内容＜IT人材の転職を入社後活躍まで支えるパートナー＞ 人材紹介サービス『エン エージェント』を手がける人材紹介事業部で、エンジニアなどのIT人材の転職サポート。転職者のパートナーとして、スキル面以外の価値観なども含めた、企業との精度の高いマッチングを支えます。 ◆急成長を遂げる『エン エージェント』で活躍！ 「入社後活躍」にこだわりを持つエン（旧エン・ジャパン）が運営する人材紹介サービスに携わります。転職サイトに掲載されていない非公開求人を1万5000件以上保有。“入社後活躍世界一”を目指す姿勢が支持され、業界上位にくいこむ成長を遂げています。 ◆幅広い人材のキャリア形成を支援します！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） [歓迎] 【求める人物像】 単なる数値管理のみならず、メンバーの育成力やモチベーション管理に 強みをお持ちの方 【職種名】 【RPO/プロジェクトマネージャー】ミドル～ハイクラス採用代行・戦略立案/フルフレックス◎ 【仕事内容】 採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【東京】JSCソーシング・リード ＜RPOで高い競争力・育成中心＞フルフレックス◆東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】JSCソーシング・リード ＜RPOで高い競争力・育成中心＞フルフレックス◆東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク可／採用代行（RPO）で高い競争力／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休～ 当社のJSC（Japan Sourcing Center）では、ダイレクト・ソーシングを活用した採用を目指すクライアントのために、駐在するオンサイト・リクルーターと連携し、ダイレク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業やRPOもしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務経験を2年以上お持ちの方 ★魅力ポイント★ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや 実行管理を任されることもあります。 様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを 進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務 (特に採用関連業務)を学びながら働けます。 【職種名】 【RPO】クライアント企業でミドル～ハイクラス採用代行/年間休日120日 【仕事内容】 RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリク

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【仕事内容】 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／フルフレックス／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案型（課題解決型）の営業経験3年以上 [歓迎] ・人材提案型の営業経験者 ・ハイクラス／ハイスキルのキャンディデイトにおけるハンドリング経験 ・経営者／役員クラスとの折衝経験 【職種名】 【人材紹介コンサルタント／大手人材グループ】リモート／フルフレックス／年4回インセンティブ 【仕事内容】 ■業務内容： ミドル層以上を中心とした両面の人材紹介をお任せします。 外資企業を中心としたクライアントが多いため、 英語を業務に生かすこともできますが、 日本語のみでも完結できる部門もございますので、 英語ができない方も安心してエントリーいただければと思います。 ■組織 業界

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／プライム上場G・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン株式会社のグループ企業であり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休 【仕事内容】 【在宅週3／業種不問】人材コンサルタント◆企業と個人を繋ぐ両手型／グローバル人材紹介／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。主な求職者はバイリンガルの中間管理職からエグゼクティブです。クライアント企業のニ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週３／人材出身者歓迎】両面型人材コンサルタント◆ハイクラス／フレックス／インセンティブ制度 【仕事内容】 【リモート週３／人材出身者歓迎】両面型人材コンサルタント◆ハイクラス／フレックス／インセンティブ制度 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場エングループ／ハイクラス・グローバル領域特化／両面型で介在価値を発揮／年4回インセンティブ／フルフレックスタイム・リモートワーク可～ 当社の人材コンサルタントは、企業・候補者双方に深く入り込み、「入社後活躍」を見据えた意思決定支援を行う両面型コンサルティングを担います。単なる求人と人材のマッチングで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験で計3年以上ある方】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセンリモートフルフレックス 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。 主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、 そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記から計3年以上必須】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用経験 【向いている方】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス人材紹介/リモート可インセン制度フルフレックス 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。 主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見