エン・ジャパン株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【未経験歓迎】ハイクラス人材の発掘・採用支援担当◆週3リモート・フルフレックス◆研修制度充実◆上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎】ハイクラス人材の発掘・採用支援担当◆週3リモート・フルフレックス◆研修制度充実◆上場G 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／OJT・研修充実／学歴不問～ プライム上場企業であるエン株式会社のグループ企業であり、「グローバル×ミドル・ハイクラス」領域に特化した人材紹介会社です。 本ポジションでは、IT・テクノロジー・コンサルティング業界を中心に、年収1,500万円以上のハイクラ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【人材未経験者歓迎】アソシエイト・コンサルタント職◆リモート週3・フルフレックス／OJT研修充実 【仕事内容】 【人材未経験者歓迎】アソシエイト・コンサルタント職◆リモート週3・フルフレックス／OJT研修充実 【具体的な仕事内容】 ～エン株式会社グループ／未経験からコンサルタントへ／年収800万円以上のハイクラス特化／年4回インセンティブ制度／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 入社後半年から1年を目途に人材紹介コンサルタントとして活躍いただくことを前提としたポジションです。 まずはアソシエイトコンサルタントとして、候補者との面談・転職相談・ソーシング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案型（課題解決型）の営業経験3年以上 [歓迎] ・人材提案型の営業経験者 ・ハイクラス／ハイスキルのキャンディデイトにおけるハンドリング経験 ・経営者／役員クラスとの折衝経験 【職種名】 【人材紹介コンサルタント／大手人材グループ】リモート／フルフレックス／年4回インセンティブ 【仕事内容】 ■業務内容： ミドル層以上を中心とした両面の人材紹介をお任せします。 外資企業を中心としたクライアントが多いため、 英語を業務に生かすこともできますが、 日本語のみでも完結できる部門もございますので、 英語ができない方も安心してエントリーいただければと思います。 ■組織 業界

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【仕事内容】 【リモート週3】人材コンサルタント（日系企業担当）◆両手型エージェント／グローバル人材紹介／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験中途入社活躍中／フルフレックス／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者の

仕事内容＜IT人材の転職を入社後活躍まで支えるパートナー＞ 人材紹介サービス『エン エージェント』を手がける人材紹介事業部で、エンジニアなどのIT人材の転職サポート。転職者のパートナーとして、スキル面以外の価値観なども含めた、企業との精度の高いマッチングを支えます。 ◆急成長を遂げる『エン エージェント』で活躍！ 「入社後活躍」にこだわりを持つエン（旧エン・ジャパン）が運営する人材紹介サービスに携わります。転職サイトに掲載されていない非公開求人を1万5000件以上保有。“入社後活躍世界一”を目指す姿勢が支持され、業界上位にくいこむ成長を遂げています。 ◆幅広い人材のキャリア形成を支援します！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験で計3年以上ある方】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセンリモートフルフレックス 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。 主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、 そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポー

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週３／未経験可】RPO◆大手外資系・日系企業の大規模採用／プライム上場エンG／フレックス 【仕事内容】 【リモート週３／未経験可】RPO◆大手外資系・日系企業の大規模採用／プライム上場エンG／フレックス 【具体的な仕事内容】 ★大手外資・日系企業の年単位での大規模採用特化プロジェクトに携わる！★フレックス利用やリモート併用で柔軟な働き方が可能！ ★サポート体制や社内交流も多数あり離職率も4.7%（2023年度実績）と人材業界では高水準！ プライム上場エン株式会社のグループ企業である同社にて、日系大手や外資系企業の採用課題の抽出から実際の採用活動

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。とくに、海外企業が日本へ進出する際の採用代行や、外資系企業の採用課題解決を担当するポジションです。 【業務内容】 クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記から計3年以上必須】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用経験 【向いている方】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス人材紹介/リモート可インセン制度フルフレックス 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。 主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかで3年以上のご経験】 ■提案型の営業経験 ■コンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【向いている方】 ■多国籍な環境が好きな方（メンバーの半分が外国籍です） ■「ハイクラス派遣」という希少な事業に興味のある方 ■チームワーク良く働くのが好きな方 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【両面型キャリアコンサルタント】ハイクラス人材派遣/インセン制度リモート・フルフレックス◎ 【仕事内容】 高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。 企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望する

仕事内容株式会社エンゲージ 採用支援サービスの【法人営業】★フレックス★年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTで安心スタート】お客様企業の採用課題をヒアリングし、採用支援サービスを提案します◆早期キャリアアップも可◎若手管理職も活躍中！＜『engage』とは＞ 求人掲載～応募者管理まで、企業が簡単に使える求人サービスです。求人数は月間180万件を突破し、80万社が導入しています。 ＜仕事内容＞ ▼お客様へ採用ニーズをヒアリング ▼適したプランをご提案 ▼状況に応じて追加提

仕事内容■急成長SaaS企業の中核となるマーケティング部「オウンドメディアチーム」でのインターンです 事業の急成長に伴うマーケティング強化のため、実践的な経験を積みたい学生を募集しています。サービスサイト運営とオウンドメディア戦略を担うWebマーケティングメンバーとして、データドリブンなマーケティング戦略の立案・実行から、SEO、コンテンツマーケティングまで幅広い実務を経験していただけます。 また、当社では最新のAIツールを活用した業務効率化・自動化の仕組み構築にも取り組んでおり、これからのマーケティング業界で求められるスキルを身につけることができます。単なる作業ではなく、戦略立案から実行まで一気通貫

仕事内容営業チーフ候補 経験者歓迎／個人営業 全国のアーチストにむけて海外での展示会イベントの参加を募集営業を行います。現在２０代～３０代前半の若い社員が中心となって活躍しています。経験がなくても、先輩が１からフォローしていきます。営業マニュアルがありますので新しい環境に慣れながら安心して営業活動に取り組んでください。 （こんな人が向いています。） ◎コツコツがんばれる人 ◎難しい話はできなくても、人と話すことが好きな人 ◎明るく、元気な対応ができる方 ◎先輩や上司のアドバイスを素直に聞ける人 ◎目標を持って仕事に取り組める人 根気よく続けてこそ成果が出ます！コツコツ根気強く続けてくれる人をお待

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案型（課題解決型）の営業経験3年以上 [歓迎] ・人材提案型の営業経験者 ・ハイクラス／ハイスキルのキャンディデイトにおけるハンドリング経験 ・経営者／役員クラスとの折衝経験 【職種名】 【人材提案コンサルタント（ハイスキル派遣/業務委託）】リモート／フレックス／年4回インセンティブ 【仕事内容】 ■業務内容： ハイスキル領域の派遣／業務委託人材提案を行っていただきます。 企業の課題をもとに最適な人材を提案し、各企業へアサイン後はフォローしつつ、 クライアントから新しい課題／案件の獲得を行っていただきます。 ＊担当候補者数：約20名 ＊担当企業数：約20社 ＊1チ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 キャンディデートアドバイザーの主な職務の一つは、当社のコンサルタントが企業と求職者（候補者）をマッチングする際のサポートです。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Upd

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【グローバル×ハイクラス支援】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス・リモート可／インセンティブ有 【仕事内容】 【グローバル×ハイクラス支援】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス・リモート可／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ～エン株式会社グループ／年収800万円以上のハイクラス特化／年４回インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 本ポジションは、採用企業・求職者双方を支援する【両面型】の人材コンサルタント職です。 クライアント企業の採用課題を深く理解し、「採用」を通じた課題解決を提案すると同時に、求職者に対しては

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります デジタル領域で 成果を出せるマーケター・コンサルタント としての大きな成長を期待しております。 【業務内容】 ■Web分析→改善施策立案・提案→実行 ークライアントのニーズや課題に沿ったWeb分析から改善施策プランニング ー要件定義からテスト設定 ーデザイン/実装ディレクション ■顧客へのレポートおよびさらなる改善提案 ー実施施策に関する顧客向けのレポート設計・作成 ー改善活動から見えてくる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、両方を満たす方 ■大卒以上 ■人材業界での3年以上の法人営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 ◎採用コンサルタント◎エンタープライズ企業の採用支援｜リモート週2回・フレックス 【仕

仕事内容■急成長SaaS企業の中核となる「組織文化企画運営」インターンです コーポレートカルチャー部では、組織風土や企業文化をより良くするための取り組みを行っています。 今回、一緒に社内制度の企画や運営に携わるメンバーを募集します。働きやすい環境をつくるためのアイデアを考えたり、実際に制度を形にする経験ができるので、組織づくりや人事に興味のある方におすすめです。 実践的なスキルを学びながら、社内制度や人事施策の立案から実施に至るまで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！ 【業務内容】 ・他社の社内文化促進施策の調査・分析 ・社内文化変革のための施策の企画立案 ・施策の実行・効果検証 ・社員指導の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介（RA/CA不問）、またはエンジニア派遣の営業・コーディネーターとしての実務経験（2年以上） ※一般登録型派遣の経験のみの方は対象外となります。 ■これまでの経験を通じて、具体的なケースや自身のパフォーマンスについて論理的に語ることができる方 ■PCスキル：PowerPoint、Excel、Wordの基本的な操作ができること（ブラインドタッチ、または同等の入力速度） [歓迎] ■エンジニア領域（IT・ハード・建築等）のビジネスに携わっていた経験 ■HR業界そのものが好きで、マーケット動向に関心がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ