上場企業 労務 - 福岡県飯塚市 の求人・仕事・採用

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正)新卒採用(エリア職)/店長・店長候補/白丸・赤丸でおなじみの世界中で愛される大人気ラーメン店!月9休みストック休暇制度実働8時間インセンティブあり昇給随時退職金地域・社会貢献活動/SDGsへの取り組み本部社員へのキャリアUP可上場企業ならではの充実した福利厚生のもと/安定した環境でご活躍頂けます!/博多 一風堂 ゆめタウン飯塚店/株式会社 力の源カンパニー

株式会社 力の源カンパニー

  • 飯塚市 菰田西 / 飯塚駅 徒歩9分

  • 年収277.2万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容店長候補(ブロックエリア正社員:地域限定職)として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 <具体的には…> ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます! (ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能) スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい!

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東証プライム上場企業・ステーキレストラン/店長・店長候補

株式会社ブロンコビリー【東証プライム市場上場・名証プレミア市場上場】

  • 飯塚市 鶴三緒 / 上三緒駅 車4分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳!平均年収660万円! 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです! 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎!】 ☆店長平均年収660万円!2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給! ・平均年齢31.8歳!社宅・家賃補助有!産休取得率100%! ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境! ・平均3年で店長に昇格!最短1年半で店長

医薬品登録販売者/正社員/福岡県飯塚市

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 ツルハドラッグ新飯塚店

  • 飯塚市 立岩 / 新飯塚駅 徒歩約2分

  • 月給24.3万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 ツルハドラッグ新飯塚店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与/人間関係が良く助け合いの文化/キャリアに挑戦できる環境/地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くこ

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