管理業務主任 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は長崎県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 安定した専門職を身につけましょう／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管理組

仕事内容○マンション管理業務 ・マンション管理組合運営の補助 （理事会、総会への出席、資料、議事録 等の作成） ・設備不具合時の業者手配 等 ※管理員の仕事ではありません ※営業はありません ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊分譲マンションにおける管理組合の運営サポート、 企画提案。建物管理に関わる契約営業などを行います。 ＊建物巡回、総会、理事会支援 ＊議案書、会計報告書等の文書作成 ※使用車：軽乗用車、軽ワゴン（ＡＴ車） 【必要な経験、免許・資格等】 ※マンションフロント経験者や不動産管理業務経験者は、採用面 で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容＊分譲マンションにおける管理組合の運営サポート、 企画提案。建物管理に関わる契約営業などを行います。 ＊建物巡回、総会、理事会支援 ＊議案書、会計報告書等の文書作成 ※使用車：軽自動車（ＡＴ） 【必要な経験、免許・資格等】 ＊マンションフロント経験者や不動産 管理業務経験者は採用面で優遇します。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊分譲マンションの管理業務 ＊マンション建物管理に関わる営業 ＊理事会、総会の運営 ＊管理組合窓口業務対応 ＊運営サポート、資産管理 ※未経験者の方も歓迎します 変更範囲：会社の定める業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 ■マンションフロント職の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■不動産業界でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■マンションフロント経験者 ■管理棟数を抑え、一つ一つの組合へ丁寧な対応をしたい方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【担当棟数6棟～8棟/オリックスG/年休129日/全国28営業部】 【仕事内容】 【全国の事業部にて就業可/経験者】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フ

仕事内容総合システム管理株式会社 【長崎市／上町】未経験歓迎！マンション管理業務～年休122日・残業月15h程度・ノルマ無・面接1回～ 【仕事内容】 【長崎市／上町】未経験歓迎！マンション管理業務～年休122日・残業月15h程度・ノルマ無・面接1回～ 【具体的な仕事内容】 ＼第二新卒・UIターン歓迎！リモート相談可能！18時以降の緊急対応は社内コールセンターで対応！働き方や安定性 ■募集背景： この度、業務拡大の為、今回新たなメンバーを募集します。 接客販売、介護・福祉、施工管理、製造オペレーター等、前職のご経験は問いません。０から丁寧にレクチャーします◎ ■業務概要： 同社の管理マンション

仕事内容【仕事内容】 ＼注目ポイント／ お持ちの資格により高収入も可能 大型商業施設の選任者として携われます 資格手当や研修制度など福利厚生充実しています これまでのご経験を活かし、更にスキルアップを目指したい方 よりスケールの大きい仕事で活躍したい方 ぜひ私たちにお仕事探しのお手伝いをさせてください 「電気工事士」の難関をくぐりぬけたあなたに相応の安定とやりがいをサポートします 研修制度充実 イオングループ独自の研修施設で学べます 入社後5日間、実際の機械を用いた入社時研修を行うため 配属先でもスムーズに業務に取り組めます また、定期的な階層別研修、オンライン講座、集合研修もあります VRでの事

仕事内容＊分譲マンションにおける管理組合の運営サポート、企画提案 建物管理に関わる契約営業などを行います。 ＊建物巡回、総会、理事会支援 ＊議案書、会計報告書等の文書作成 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ）、軽ワゴン（ＡＴ車） 【必要な経験、免許・資格等】 ＊マンションフロント経験者や不動産管理業務経験者は、採用面 で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【長崎市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G 【仕事内容】 【長崎市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G 【具体的な仕事内容】 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上） ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■不動産業界での経験 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方 【職種名】 ＜即戦力急募＞分譲マンション管理フロント【大京グループ/年休129日/長崎県長崎市】 【仕事内容】 ＜即戦力急募！＞年間休日129日、担当物件数を6～8棟、フレックス利用可！ 長崎県長崎市勤務にて、管理受託戸数No1の大

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 不動産賃貸アドバイザー 【具体的には】 ・不動産賃貸物件の案内、紹介 ・賃貸アドバイス ・空室の見回り業務 ・電話対応 営業エリアは長崎県央エリア（諫早市、大村市） Webサイトやアプリからの反響営業のみ！飛び込みやテレアポはありません。 長崎県央エリアではトップクラスの物件戸数（約2000戸）を管理していますので、管理物件へのお問い合わせが中心となります。 まずは物件の特徴や買い物・学校・バス停などの周辺環境を覚えることからスタート。 お客様へのご案内や物件の紹介は先輩に教わりながら一緒に覚えていきましょう！ 【アピールポイント】 ・残業ほぼ無し！繁

仕事内容株式会社九州合人社 【長崎】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【長崎】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マ

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要 太陽光発電の開発・施工・コンサルティングを手掛けている弊社で 太陽光発電所のO＆M業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 等をお任せ致します。 【給与】 年収4,500,000~6,500,000円 【給与詳細】 <給与> 450〜650万円 年俸制（残業代含む） 昇降給：年2回 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・不動産・住宅業界での営業の経験がある方 ・管理業務主任者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 【仕事内容】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 分譲マンション入居者に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 物件をお探しのお客様に最適な物件を紹介し、賃貸契約から物件の引き渡しまで行っていただきます。 【具体的には】 ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ・店頭での物件紹介、現地案内 ・契約業務 ・管理物件の巡回 ・広告掲載用の写真撮影、掲載業務 など ※入社後約6ヶ月は先輩社員について業務を覚えていただきます。 ※慣れるまでしっかりとフォローするのでご安心ください！ 【アピールポイント】 ・完全反響営業！ネットからの内見依頼が増えてます ・頑張った分はシッカリ評価として還元! ・家賃補助あり（規定あり／月1,5～2万円支給） ・年間休日120日！GW、夏季休暇、

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(