株式会社ナミキ の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。将来的にはメンバーのマネジメント等をお任せする可能性があります。グループ内で税理士事務所様に対する営業をしており、そこから地主様をご紹介いただくため反響営業と、創業88年で築き上げた地元エリアでの開拓営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・ RCマンションや木造アパート等の土地活用営業 ・ 将来的にはメンバーのマネジメント ・ 税理士事務所様に対する営業からの地主様紹介（反響営業） ・ 地元エリアでの開拓営業 ・ 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、 マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC造の品質管理の経験 [歓迎] ■建築施工管理技士 ■建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■地域に密着した就業を希望している方 【職種名】 品質管理【創業80年以上の老舗企業/働きやすい環境で勤続年数の長い社員多数！/東京】 【仕事内容】 【転勤無】創業80年以上！地域に密着して安定した事業を展開している建設会社。高収益マンションの品質管理業務を行っていただきます。 【ここがおすすめ】 ■同社では働き方改革を目指しており、17時以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC造施工管理実務経験 ・一級建築士 または 一級施工管理技士 【職種名】 マンション施工管理(現場所長・契約社員)【面接一回／最大9階建／23区内の案件のみ】 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 ・営業、設計との打ち合わせ ・図面、資材、職人の準備 ・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ・発注者、協力工事業者様との連携 【業務詳細】 ・高収益RCマンションや高齢者住宅の施工管理業務 自社：他社受注＝2:8 ・東京23区内の案件のみ。直行直帰可能 ・～9階建以下の小規模マンション/集合住宅 ・工期 8か月～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士または二級建築士の有資格者 ■設計監理経験者 ■建築設計経験 [歓迎] 第一種運転免許普通自動車■RC造、WRC造、木造の設計経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 （１）自律性 ・自分の考えを明確に持ち、判断し、行動できる人材 ・責任感を持ち、不利な立場に置かれても、逃げずに、成果を求めることができる人材 （２）育成性 ・部下や自分の周りの人間を常に引き上げつつ、成果を積み上げることができる人材 ・周囲との協調を行いつつ、集団で成果を出せるように動いていける人材 （３）

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業の支店長を担っていただきます。 【具体的には】 ・仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど） ・売上・契約等の各進捗管理 ・スタッフ指導 ・物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾を頂く） ・広告掲載業務（どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするか現場で判断します） ■諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)

仕事内容■仕事内容 不動産物件の管理業務は、オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応、 退去時の立ち会い、物件情報のデータ入力など多岐にわたります。 オーナー様に対しては、物件の入居率を高く維持できるよう修繕提案を行います。 入居者様からは、エアコンの故障や排水不良、鍵の紛失といった相談が寄せられます。 社内からの紹介によるオーナー様との管理契約締結や、 退室時の室内チェック、リフォーム工事の手配も行います。 また、リフォーム工事の日程や契約内容などの物件情報をシステムへ入力し管理します。 同社は東武東上線エリアに根差した総合建設不動産会社として、街づくりにも積極的に関わっております。 【具体的には

仕事内容弊社管理物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注 （設計・積算・工事管理・検査等） お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査 住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。 ・アパートやマンションを引っ越し時の退去立会い ・次の入居者が入るまでの工事手配や雑工事 ・現場の進捗管理 ・在宅中の雑工事等 （変更の範囲：会社の定める範囲）

仕事内容株式会社ナミキ 【東京／経験者歓迎】土地活用営業※自社商品多数で幅広い提案可／明確な評価制度／土日祝休／中途入社多数 【仕事内容】 【東京／経験者歓迎】土地活用営業※自社商品多数で幅広い提案可／明確な評価制度／土日祝休／中途入社多数 【具体的な仕事内容】 ~中途入社活躍中！『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！/直行直帰OK/転勤なし/土日祝休/残業25h程度/17時以降MTG無し~ ■担当業務： 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案し

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～750万円 仕事内容 【ここがおすすめ】 ■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■平均入居稼働率は98％と、安定した経営基盤がございます。 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、収益型賃貸住宅「ナミキエフィレ」のRC造マンションをはじめとした建築物における、品質管理業務を担当していただきます。 担当物件は年30件（23区内）で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 【詳細】 ■訪

仕事内容株式会社ナミキ 【東京/役職者クラス】建築設計(木造・RC造)※転勤なし/土日祝休/自社商品多数/福利厚生充実 【仕事内容】 【東京/役職者クラス】建築設計(木造・RC造)※転勤なし/土日祝休/自社商品多数/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ~土日祝休/転勤なし/残業20H/自社商品多数/創業80年以上の老舗企業/福利厚生充実~ ■採用背景： デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及

仕事内容株式会社ナミキ 【板橋区/未経験歓迎】土地活用コンサルタント※土日祝休/残業25h程度/17時以降の会議無/面接1回 【仕事内容】 【板橋区/未経験歓迎】土地活用コンサルタント※土日祝休/残業25h程度/17時以降の会議無/面接1回 【具体的な仕事内容】 ~営業のご経験を活かして土地活用コンサルタントに挑戦！働き方の改善も可能！《直行直帰OK/土日祝休/残業25h程度/17時以降MTG無し》／面接１回~ ■担当業務： 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただき

仕事内容株式会社ナミキ 【板橋区/経験者歓迎】賃貸プロパティマネジメント※/残業10H/20～30代活躍中/休日対応無し 【仕事内容】 【板橋区/経験者歓迎】賃貸プロパティマネジメント※/残業10H/20～30代活躍中/休日対応無し 【具体的な仕事内容】 ~不動産管理経験者歓迎！/エリア特化事業とグループオールでのサービス展開によって平均入居稼働率98％/面接1回/残業10h以下/休日対応無し】 ■担当業務： グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】■建築施工管理のご経験 ■一級施工管理資格or二級施工管理資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳以上は正社員ではなく契約社員となる （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 （１）自律性 ・自分の考えを明確に持ち、判断し、行動できる人材 ・責任感を持ち、不利な立場に置かれても、逃げずに、成果を求めることができる人材 （２）育成性 ・部下や自分の周りの人間を常に引き上げつつ、成果を積み上げることができる人材 ・周囲との協調を行いつつ、集団で成果を出せるように動いていける人材 （３）創造性 ・広い情報から、自由な発想を示し

仕事内容株式会社ナミキ 【東京/経験者歓迎】自社ブランドのRCマンション施工管理（発注者側）／資格手当最大月10万／土日祝休 【仕事内容】 【東京/経験者歓迎】自社ブランドのRCマンション施工管理（発注者側）／資格手当最大月10万／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~地域密着型で創業80年以上の老舗企業の自社ブランドマンションの施工管理をお任せ！土日祝休 ■採用背景： デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきま

仕事内容株式会社ナミキ 【東京】RCマンション施工管理（発注者側）※自社オリジナルマンション中心／転勤無し／IT導入で負担減 【仕事内容】 【東京】RCマンション施工管理（発注者側）※自社オリジナルマンション中心／転勤無し／IT導入で負担減 【具体的な仕事内容】 ~自社オリジナルブランドマンションの施工管理（発注者側）/地域密着型で転勤無し・夜勤無し！／創業80年以上の老舗企業~ ■採用背景： デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。 ■担当業務： 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・積算実務経験 【職種名】 積算課長【資格手当豊富／育成・マネジメントメイン】 【仕事内容】 同社の建設案件における積算実務とマネジメント(メンバー進捗管理・育成)をお任せします。 ■建築案件の積算業務 ■見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど） ■必要に応じ、業者への価格交渉 ■顧客への提案・交渉（建築工法やコスト面など）※営業担当に同行 ※設計図から材料や数量を算出、工事費に必要な合計金額を算出していただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 積算チーム 計5名程度 20代～30代のメンバーが多く在籍しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】■建築施工管理のご経験 ■一級施工管理資格or二級施工管理資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳以上は正社員ではなく契約社員となる （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 （１）自律性 ・自分の考えを明確に持ち、判断し、行動できる人材 ・責任感を持ち、不利な立場に置かれても、逃げずに、成果を求めることができる人材 （２）育成性 ・部下や自分の周りの人間を常に引き上げつつ、成果を積み上げることができる人材 ・周囲との協調を行いつつ、集団で成果を出せるように動いていける人材 （３）創造性 ・広い情報から、自由な発想を示し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】■建築施工管理のご経験 ■一級施工管理資格or二級施工管理資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳以上は正社員ではなく契約社員となる （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 （１）自律性 ・自分の考えを明確に持ち、判断し、行動できる人材 ・責任感を持ち、不利な立場に置かれても、逃げずに、成果を求めることができる人材 （２）育成性 ・部下や自分の周りの人間を常に引き上げつつ、成果を積み上げることができる人材 ・周囲との協調を行いつつ、集団で成果を出せるように動いていける人材 （３）創造性 ・広い情報から、自由な発想を示し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造施工管理の経験者 [歓迎] 【尚可】 ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ≪木造≫建築施工管理 創業80年地域密着型の総合建設不動産◎RC造の物件500棟以上他、入居率99％ 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■自社開発の木造賃貸ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築士（等級不問） 意匠設計の実務経験（共同住宅・戸建て住宅など） 【職種名】 住宅の設計・監理職／500万～900万／一級建築士の資格手当は月10万円！／土日祝休み／板橋区 【仕事内容】 当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。 今回は、RC賃貸マンション・オリジナルデザインアパートや戸建住宅の設計・監理をお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します