イタリア料理 マネージャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜14時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトは２週間単位となります ＊６時間以上の勤務で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間▼勤務時間 16:00~04:00 ▼勤務時間詳細 勤務時間：16：00～28：00 上記時間の中から自由シフト制 開始・終了時間帯のご相談もお気軽にどうぞ◎ ・週1日4時間～OK ・シフトは月2回の自己申告制で、 融通がきくので、プライベートとの両立もバッチリ！ ▼シフトは半月ごとの申請でOK！ 希望シフトは半月ごとに提出できるので、 予定も組みやすい！ ■シフトはスマホで提出 シフトはスマホで簡単に提出できます！ ■こんな働き方もOKです！ ・テスト中はまるまるお休みしたい ・連休前はたくさん稼ぎたい！ ・平日/週末だけ働きたい！ ・Wワークしたいな…！ 授業のない日に！の大学生さん 週5日でガッツリ！フリーターさん 副業で働きたいWワーカーさん みなさん、お待ちしてます◎ 未経験でもしっかりサポートするのでご安心ください！

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○特別養護老人ホームでのケアプランの作成 ・入所・退所手続き、生活支援に係る業務をお願いする場合がございます。 ・定員８４名 全個室、１ユニット１２名×７ ・ショートステイ併設１２名 ・企業グループ内での研修体制あり ・給与は経験を考慮して決定します。 ・休憩室・食堂完備 ＊業務の変更はありません。

勤務時間シフト例 14:00-22:00 15:00-23:00 18:00-22:30 調整可能です、ご相談下さい

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 292500~337500円 【住所】 東京都大田区中央8-40-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 東急多摩川線 / 東急池上線大森町 / 梅屋敷 / 蒲田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 /

仕事内容地域に根差した病院でケアマネジャーとして活躍しませんか。 地域密着型病院における総合的なケアマネジメント業務全般をお任せします。 医療・介護・福祉サービスの利用調整や利用者の心身の状況に応じた適切なサービス提案など、 利用者の生活の質の向上に向けてチームとともに取り組みます。 退職金制度や定期健康診断など、働きやすい環境も整っています。 地域に貢献するやりがいのある仕事です。

仕事内容在宅医療クリニックにおいて、ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。 ・患者様への相談支援業務 ・地域の介護事業者との連絡調整 ・医師の訪問診療に同行し、アシスタント業務を行う 患者様の自宅や施設を訪問し、緊急時の対応もございます。 ケアマネジャーとしての経験と知識を活かし、地域の在宅医療に貢献していただけます。 医療・介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

勤務時間▼勤務時間 16:00~04:00 ▼勤務時間詳細 勤務時間：16：00～28：00 上記時間の中から自由シフト制 開始・終了時間帯のご相談もお気軽にどうぞ◎ ・週1日4時間～OK ・シフトは月2回の自己申告制で、 融通がきくので、プライベートとの両立もバッチリ！ ▼シフトは半月ごとの申請でOK！ 希望シフトは半月ごとに提出できるので、 予定も組みやすい！ ■シフトはスマホで提出 シフトはスマホで簡単に提出できます！ ■こんな働き方もOKです！ ・テスト中はまるまるお休みしたい ・連休前はたくさん稼ぎたい！ ・平日/週末だけ働きたい！ ・Wワークしたいな…！ 授業のない日に！の大学生さん 週5日でガッツリ！フリーターさん 副業で働きたいWワーカーさん みなさん、お待ちしてます◎ 未経験でもしっかりサポートするのでご安心ください！

仕事内容ケアマネジャー/ 「アットコレット」＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いい

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容ファーコス薬局 あい居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）の作成、給付管理業務など、ケアマネジャーとしての幅広い業務をご経験いただけます。 福祉業界で活躍中の方、これから生活支援のスキルを身につけたい方を歓迎しております。

仕事内容ご利用者様やご家族の立場に立って、きめ細やかなサポートを行います。 ケアプラン作成をはじめ、相談業務や付随業務など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 年間休日110日、賞与実績3.0ヶ月分と、ワークライフバランスにも配慮しています。 また、昇格の機会も定期的にあり、キャリアアップが望めます。 ケアに情熱を持って取り組める方を募集しています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都大田区南蒲田1-10-12第8高橋ビル1階 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務をお任せします。 ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインの業務です。また、施設運営に関する事務作業や施設長の補佐業務など、多岐にわたる業務にチャレンジできます。 未経験でも安心の研修制度が整っており、経験豊富なケアマネジャーがサポートします。さらに、自己申告昇格制度もあるので、自分のスキルアップにも意欲的に取り組めます。

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー」土日休み♪福利厚生充実♪月給25万円～♪

仕事内容入居者の生活を丁寧にサポートするケアマネジャーの募集です。 ケアプラン作成や訪問調査、ケアマネジメントなど、入居者様の生活を丁寧にサポートするお仕事です。 入居者様の声に耳を傾け、ニーズに合ったケアを実現できるのが嬉しいポイントです。 経験豊富なスタッフがサポートしつつ、ご自身の裁量で柔軟に対応できる働きやすい環境です。 安心と信頼のトータルライフケア蒲田で、ケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容ケアマネジャーとして、要介護・要支援の方からの相談に対し、状況に合わせたサービスの利用ができるよう各事業所との連絡調整と支援を行います。 地域に根差した法人で、充実した研修制度と福利厚生が整っています。 ケアサービスに関心のある方、地域に貢献したい方の応募をお待ちしています。

仕事内容ご利用者様一人ひとりのニーズにあったケアプランを策定し、 自立支援に向けてサポートをしていただきます。 ケアプランの策定(30~35件程度)や数値管理など、 ケアマネジャーとしての業務に携わっていただきます。 高齢者の介護を必要とする方々の生活の質の向上を目指し、 やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

仕事内容＜未経験・ブランクOK＞シフトは柔軟に調整可能！ICT活用推進により在宅勤務にも対応。「ケアマネジャーとしての業務」に集中でき、成長できる職場です！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・単独居宅 ・認定調査なし ・転勤なし 現在、状況に応じて週1～2回の在宅勤務を実施しています。 社用携帯電話、一人1台PC支給、ipadの活用、web会議の実施などの業務効率化をはかり、新しい働き方を推進しています。 ※ご自身で業務を組み立てていただきますので、お休みも取得・変更しやすい職場です。