福井県の施設ケアマネジャー アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:30の内3時間以上③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容福井県あわら市での介護の未来を共に築く—グループホーム とものいえでのケアマネジャー職大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特定処遇改善手当:200円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ手当:1,500〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーを募集中です！「通い」「泊まり」「訪問」の３つのサービスを柔軟に提供する『みらい』で「こころ・人・社会」をつなぎます。残業なし♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容福利厚生として生協商品の職員割引制度を利用できます☆ゆったりと対応できる地域密着型施設でのケアマネ業務です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,265〜1,425円 ≪基本給≫ 1,215〜1,375円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 特定処遇改善手当:20円 処遇改善支援手当:30円 資格手当:3,000円 ケアプラン手当:プラン数15件目より1,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年3

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で、未経験からでも始められるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 扶養手当:扶養親族3人迄 5,000円/人 年末年始手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 30円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②13:00〜18:00の内3時間週所定労働日数5日

仕事内容温かいコミュニティで働く、ケアマネジャーの新しい道へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,053〜1,228円 ≪基本給≫ 984〜1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:58円 処遇改善手当:28円/時 ≪昇給≫ 1％〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 家久駅から0.6km スポーツ公園駅

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容笑顔あふれる職場でケアマネジャーとして働きませんか？ - 福井県民生活協同組合が運営する小規模多機能ホーム ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,312〜1,472円 ≪基本給≫ 1,262〜1,422円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 特定処遇改善手当:20円 処遇改善支援手当:30円 資格手当:3,000円～ ケアプラン手当:プラン数15件目より1,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年3

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内3時間～8時間（休憩60分） ②8:00〜17:30の内3時間～8時間③8:30〜17:30の内3時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容ともに支えあう未来のために！リハビリスタジオなるざの森で活躍するチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 能力給手当は月額2500円から80000円で各2500円から20000円の評価項目により決定しケアマネ手当は勤務時間に応じて月額1500円から30000円を支給 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5014(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00週所定労働日数5日以上

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆「楽しく、自分らしく、いきいきと」を目標に掲げる『丹南きらめきグループホーム』。ご家庭との両立がしやすい♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,265〜1,425円 ≪基本給≫ 1,215〜1,375円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 特定処遇改善手当:20円 処遇改善支援手当:30円 資格手当:3,000円 ケアプラン手当:プラン数15件目より1,000円/件

勤務時間週所定労働日数5日

仕事内容新しいキャリアを福井県丹生郡越前町で！介護支援専門員のパート募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,194円 ≪基本給≫ 1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当37円/時 BU支援手当37円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神明駅から5.6km

勤務時間シフト制 (1)8時00分～12時00分※13時00分～18時00分の間の3時間程度 (1)8時00分～12時00分 ※13時00分～18時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-5009(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・

勤務時間８：３０～１７：３０、休憩６０分が基本ですが、 子育てやご家庭の都合をお知らせください。 ８：３０出勤は固定で、終了時間は相談できます。

仕事内容ケアマネージャ（パート）、週２～３、未経験可、施設ケアマネージャ中心業務です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネが中心ですが、希望があれば居宅ケアマネの業務も可能です。 週の勤務時間に合わせた利用者数を担当しますので、無理なく仕事できます。 週１６時間なら、１０～１５人まで。１日８時間を想定していますが、あなたの希望をお聞かせ下さい。 資格: 介護支援専門員の資格が必要です。切れている場合は登録をお願いいたします。 勤務時間: ８：３０～１７：３０、休憩６０分が基本ですが、 子育てやご家庭の都合をお知らせください。 ８：３０出勤は固定で、終了時間は相談できます。 休日・休

勤務時間変形労働時間制 ※8時30分～17時30分の間の7時間程度 ※8時30分～17時30分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-5043(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容福井県民生活協同組合で、ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,312〜1,472円 ≪基本給≫ 1,262〜1,422円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 特定処遇改善手当:20円 処遇改善支援手当:30円 資格手当:3,000円～ ケアプラン手当:プラン数15件目より1,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計0.5ヶ月分 ≪昇給≫ 30円 （時間あ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容福井市蒲生町で心温まる介護を提供する「こしの渚苑」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,125〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算手当10円/時 特別通勤手当:片道15㎞以上の方 職員食:330円/食 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:30の内3時間以上③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容介護の未来を共に創る！あわら複合ケアサービスでケアマネジャーとしての一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特定処遇改善手当:200円 能力給手当:2,500〜80,000円 ケアマネ手当:1,500〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②13:00〜18:00の内3時間週所定労働日数5日

仕事内容ケアファースト株式会社が提供する魅力的な職務環境でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,053〜1,228円 ≪基本給≫ 984〜1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:58円 処遇改善手当:28円 ≪昇給≫ 1％〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 スポーツ公園駅から1.3k

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日についてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・有料老人ホームあんしん村（特定施設）の入居者へのケアマネ 業務、担当が５名程度でマイペースでできます。 ・入居者の介護業務や電子カルテの入力のほか、ケアプラン作成 やモニタリング、認定調査、レセプトのチェックを行います。 ・一日４時間、週に３～４回。平日中心で１０～１４時を基本 ・ケアマネ未経験の方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ・ｋｉｎｔｏｎｅを使った自社ソフトで自動文字起こしなどで 業務改善済。残業なく、子育て世代活躍中。休みやすい環境です。 ・職場見学・職場体験（木曜午前）を踏まえて入社 ・行事や日々の介護などの業務、訪問診療の同席など 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハ

勤務時間8:30～16:30の間で6時間程度 就業時間は応相談 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の7時間程度 ※8時30分～17時30分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-5019(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支