人材育成 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 仕事内容： パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。 一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。 また、やる気や成

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 精肉売場でのお仕事です。お肉の商品加工やパック詰め、陳列などを行います。後方作業が中心なので人目も気になりません！ 未経験の方、お肉の知識が無い方も、働きながら自然と知識が身につきますのでご安心ください。 慣れてきたら、専用の機械を使ったお肉の加工の技術も習得可能です。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、地域

仕事内容鈑金経験がある方を募集します。 事故や劣化による車両の外装を修復し、塗装を行う作業です。 ステップアップのための資格取得費用等会社が負担します。 自社保有の研修施設もあり、人材育成に力を入れています。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【熊本県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【熊本県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。※閉店後の品出し作業あり 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキルを

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ シルバーバック･SBは熊本と宮崎と長崎に「シルバーバック」という店名で展開しています。 あそびを手軽に、 もっと身近にという想いをもち、 地域の方々に支持される店舗作りに取り組んでいます。 パチンコは娯楽産業であり、 エンターテイメントである。 シルバーバック･SBはそう考え、 人材教育に力を入れてきました。 遊技に来て頂くお客様に快適な環境を作ること、 コミュニケーションを図り、 お客様に笑顔になって頂くこと。 いわば地域の社交場でありたいと願ってきました。 その想いが通じ、 熊本から宮崎にも進出し、 シルバ

仕事内容※４／１より給与を改定しました まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜当社【日本ビル管理】について＞ 昭和41年日本ビル工業として発足し、昭和48年に法人化を行い九州地区をエリアとして 一般清掃管理業を中心とした、 ビルメンテナンス一筋に歩んできた企業です。 九州・山口地区の半導体企業様を中心とした超純水プラントの保全業務への展開を行っております。 建築物管理業を核とし、新技術開発に力を入れており、特に人材育成には力を入れ、顧客満足づくり、 社員幸せづくりを目指し、全社員で新しい会社づくりに注力しています。 長年の実績と信頼により、ありがたいことに企業規模問わず安定的にお客様よりご依頼をいただいております。 （誰もが知っている

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 春・夏・冬休み有り

仕事内容パート社員からスタートして正社員を目指してください。 ※長期継続雇用、人材育成求人のため未経験者歓迎です。 入社後に当社マニュアルによりる衛生研修も充実しています。 当社が受託している熊本市内（中央区、東区）の学校給食調理業務 を行って頂きます。（所属は熊本支店になります） 【仕事内容】 単独校調理方式、共同調理場方式調理場を熊本市内で管理運営中で す。 主な仕事は、食材検品・下処理・切菜・調味料計量・調理・配缶・ 配膳・清掃 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 贈答品や地域のお土産品等のお菓子を中心に取り扱う銘店売場 でのお仕事です。各種お菓子の販売、レジ業務、贈答品の ラッピング、商品補充、お客様対応などを行っていただきます。 ラッピングには、包装紙で包むだけではなく、袋に入れて、シールを貼る簡単な作業もあります。働きながら自然とスキルが身に付きます。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 便利で、快適で、そこにいるだけで 心が弾む「ゆめタウン」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 惣菜売場でのお仕事です。揚げ物やお弁当、お寿司などの製造や 盛り付け、商品出し、作業場の清掃などを行います。後方作業が 中心なので人目も気になりません！１つ１つのメニューに分かり やすいマニュアルがあり、スーパーでのお仕事が未経験の方でも、 先輩スタッフのサポートがあるので安心してご勤務いただけます。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らし

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【コンサルティング・セールス】 ・自社製品の販売 ・担当する美容室の経営分析 ・営業戦略に関するアドバイス ・店舗スタッフの人材育成のアドバイス ・新規顧客の開拓 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容○新築・増改築の建築物の機械設備工事現場における ・調査、積算、図面作成 ・現場管理（施工、工程管理、品質管理、安全、労務管理等） ・お客様や発注者との打合せ 等 〇マネジメント業務 ・人材育成業務 等 ★主な福利厚生等は特記事項を参照 （一例）・年間休日数：１２８日以上 ・土休日休み 【変更の範囲：変更なし】 ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 店内サービスカウンターでのお仕事です。お客様対応やゆめカードのご案内、たばこ、商品券、銘店商品等の販売、贈答品のラッピング、落とし物・忘れ物のお預かりなどを行います。 お客様に安心してお買物をしていただくためのお手伝いをする中で、自然と対人スキルも身につけることができます。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ●想定年収：500万円〜（経験・能力を考慮し決定） ●年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立！ 仕事内容 当社の水処理設備の保守・安全管理業務を担当していただきます。将来的には管理者候補として、設備管理の全体を見渡し、スムーズな運営をお任せします。 • 水処理設備の点検・修理・保守業務 • 運転状況の監視・データ分析 • トラブル時の対応および改善提案 • チームメンバーのマネジメント業務補助 • 安全衛生管理・報告書作成 応募資格 • 高卒以上 • プラントまたは設備管理業務の実務経験が2年以上 • 機械や電気に関する基本的な知識

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 【具体的には】 人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 これまでは一担当者として現場を駆け回ってきたかもしれませんが、 これからは『現場の取りまとめ役』として、その手腕を若手育成や組織づくりに活かしてほしいと考えています。 ■具体的な仕事 ・新築、増改築の建築物の機械設備工事現場における調査、積算、図面作成 ・現場管理（施工、工程管理、品質管理、安全、労務管理等） ・お客様や発注者との打合せ等 ・マネジメント業務、人材育成業務等 ■必須条件 ・１級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ■求める人材 即戦力で管理職としてのお仕事をお任せしたいと考えています。 今までマネジメントの経験がな