人材育成 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容株式会社JALUXエアポート 【JALグループ】総合職◆空港店舗の管理運営◆夜勤・突発出社無／福利厚生◎『JAL PLAZA』運営 【仕事内容】 【JALグループ】総合職◆空港店舗の管理運営◆夜勤・突発出社無／福利厚生◎『JAL PLAZA』運営 【具体的な仕事内容】 ～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生もご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容： 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきま

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書の資格をお持ちの方が対象／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれてフルタイムのお仕事です。仕事内容は図書館業務全般。カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務が中心です。経験不問。図書館流通センター(TRC)は研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【充実の研修制度】 図書館でのお仕事は接客などサービス業務がメインなので、ホスピタリティあふれる接客を行なっていただけるよう、接遇研修などを整えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容株式会社ホンダロジスティクス（Hondaグループ） 物流企画・現場推進／賞与5カ月分／年休121日～／リモート有 【求人要約】 Hondaのモノづくりを物流で支えるグループ会社 国内だけでなく、海外での活躍も視野にキャリア構築 有休取得率100％！5日以上の連続休暇も取得可能 《世界のHondaグループを物流で支える》 【Hondaグループ×物流】でキャリア歩みませんか 完成車の輸送と部品の調達を強みとする2社が合併して誕生した当社。 両社の強みを活かし、部品の調達・供給から完成車の輸送までを一貫して手がけています。 また、物流技術やITシステムの開発、物流機器の設計や製造といった

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事関連業務経験（4～10年経験） ■人事労務領域における何らかの企画経験（制度企画、労務企画など） ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ■何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ■日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィ

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

仕事内容【仕事内容】 ＼6月にオープンしたばかり！韓国で大人気のドーナツ屋さんでスタッフ募集中！／ ・シフト作成や管理業務の経験者、経験はなくても意欲のある方大募集！ ・髪型、髪色自由、ネイルやピアスもOK！普段通りのオシャレを楽しんでください。 ・交通費、残業代などは全額支給！ ・ゆくゆく店長になりたい方も大歓迎！ 2025年6月に熊本市中央区上通町にオープンした『BONTEMPS熊本上通店』では正社員募集を行っています。 完全新規オープンです、一緒にお店を盛り上げて下さい！ ＊お店紹介＊ Bontempsは一号店を2021年6月にソウルでオープンし、仲間と共に一生懸命成長しているブランドです

仕事内容株式会社セルモ ■経験者限定募集■新しく立ち上げた人材育成部の【管理職候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■新設したばかりの『人材育成部』において評価制度の検討・人材育成における研修企画等をお任せ致します。人材育成（企画検討） 採用活動 内部強化を図るための施策検討 人材開発部の運営マネジメント 評価制度の検討 等 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 【 発展途上の領域です 】 昨年新設したばかりの部署で、これから創り上げていく部門なので、ご経験を活かして組

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュ九州では、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜当社【日本ビル管理】について＞ 昭和41年日本ビル工業として発足し、昭和48年に法人化を行い九州地区をエリアとして 一般清掃管理業を中心とした、 ビルメンテナンス一筋に歩んできた企業です。 九州・山口地区の半導体企業様を中心とした超純水プラントの保全業務への展開を行っております。 建築物管理業を核とし、新技術開発に力を入れており、特に人材育成には力を入れ、顧客満足づくり、 社員幸せづくりを目指し、全社員で新しい会社づくりに注力しています。 長年の実績と信頼により、ありがたいことに企業規模問わず安定的にお客様よりご依頼をいただいております。 （誰もが知っている

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【支配人候補募集】経験を次のキャリアへ。おもてなしと成長を叶える場所／年間休日116日 主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか ▼フロントの主なお仕事内容 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・フロント接客 ・宿泊プラン企画 ・予約サイト管理 ┗システムは以下を使用しています ・サイトコントローラー：TLリンカーン ・PMS：WincalASP 支配人候補として上記のお仕事のほか スタッフへの指示・指導育成を行います。 【支配人候補のお仕事】 マネジメント経験者は上記のお仕事

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗優良企業 ・成長期｜人財育成に注力 ・やりたい仕事に挑戦可｜社歴に限らず提案できる ・豊富な手当や制度｜充実の福利厚生かつ好待遇 ▼働くメリット ・退職金制度やリフレッシュ休暇など長く働ける環境◎ ・子育てサポート制度でライフイベントも安心 ・アットホームで馴染みやすい社風 ・I・Uターンも歓迎！地元で就職できる 仕事内容： ホールでの接客業がメインとなります。 お客様へのご対応だけでなく、気持ちよく遊技していただくために最適な環境作りを行います。 ホールで経験を積んでいただき、接客態度・清掃・軽食などの責任者へとステップアップします。 また

仕事内容株式会社ネオアクト 【IT事務】#U-29限定 #未経験大歓迎 #土日祝休み #年休130日 #フルリモOK ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容販売・店長・SV候補者(正社員)の募集 Watts Group 100YEN SHOP 人気100円ショップの正社員求人情報! ワッツ(watts)グループの正社員募集! 店長・SV候補として、店舗運営に関わる業務全般 ●店頭での接客、売り場の改善・レイアウト企画 ●商品の発注、在庫管理 ●スタッフのシフト管理・人材育成 ●（将来的には）担当エリア複数店舗の統括業務 ●出店や改装作業の応援（月1回～数か月に1回程度） ※基本は巡回業務（1店舗に常駐致しません） 【入社～SV昇格まで】 拠点店舗において店舗運営について学ぶことから始まります。多様な指導経験を持つ先輩SVが、店長・SV候

仕事内容・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【オーネット熊本店】結婚アドバイザー/正社員（次世代リーダー候補） ＜会員様の幸せな未来をつくるお手伝い＞ 当社結婚相談所への入会のご提案・会員様をご成婚まで導くお仕事です。 会員様に寄り添い、一番近くで応援できるのがアドバイザーの魅力です。 最初は不安を抱えていた会員様が、アドバイザーの後押しによって少しずつ自信を持たれ、素敵なお相手と新しい一歩を踏み出されたときは本当にやりがいを感じる瞬間です。 【具体的には】 ▼ご入会の案内 入会を検討中の方との面談を実施し、マッチングシミュレーションを行いながら入会の意志を確認します。 ※集客や面談予約までは他部署にて行っており完全反